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1
前幾日，表哥在縣城開了一個電子產品專賣店。店面裝修差不多了，但是招牌還需要找廣告公司設計，於是他給老同學打電話，幫忙聯繫靠譜的廣告公司。
老同學給了他一個廣告公司電話，讓表哥直接聯繫。
表哥之前開過服裝店，餐館跟廣告公司打過交道，最痛苦的事情是對方磨磨唧唧耽誤工期，從剛開始對接，能等大半個月才出來一個成品，給出的理由是活太多了，忙不過來。
最後逼的表哥在旁邊監工，廣告商才派人去做，不滿意的地方，他們也不按照要求修改，後來表哥就怕跟磨磨唧唧的人合作，因為耽誤時間損失比較大。
面對電子產品專賣店，新店開張，表哥不得不得再次跟廣告公司合作了。
表哥做好了對方磨洋工的心理準備，給廣告公司打了電話。電話裡，工作人員告訴表哥，立馬派人過來接洽，瞭解客戶需求。
電話結束大概20分鐘後，工作人員就到了，把表哥的要求全部記了下來，把需要丈量的尺寸都測量了，然後又給出一些專業的建議，前後對接半個小時，留下微信，對方承諾兩天的時間出成品。
第二天下午，設計的成品全部出來了，廣告公司直接給了表哥，表哥是一個挑剔的人，一會兒說這裡不行，一會兒說那裡不合適。
廣告公司非常耐心不斷修改，並且擔心表哥因為修改多了不好意思，急忙說：沒事兒，我們修改到你滿意為止，你不要覺得麻煩不好意思，這是我們的職責所在，我們必須對每一個客戶負責。
一個星期的時間，從接洽到最後完工，表哥逢人就誇那個廣告公司辦事兒利索，執行力太強了，合作的讓人舒服。
執行力強的人特質一：你會在他身上會看到“責任心”的品質，他們儘可能的保質保量完成任務，對別人負責，也對自己負責。
2
之前，我跟幾個好友湖南一日遊。
早上的高鐵大概9點半出發，按照常規時間，我們最晚得9點到車站。後來我們都按時到了火車站，一位友人A晚點遲到了，隨行友人們都只能都改簽了。
我來說說這位友人A，乘坐10次飛機有9次都是個人原因晚點，最後只能改簽。典型執行力差，被我們數落過多次。
這次，我們怕她早上起不來，磨磨唧唧，一大早打電話催她安排行程，最後還是誤點了。
再說說我們一起同行的另外一位友人B，她是一個雷厲風行的女子。當時我們問她，早上幾點到的？
她回答不到八點。其他人驚訝為什麼這麼早？你得幾點起來啊？
她回答：你想想早上這個時間段是不是上班高峰期？會不會堵車？而且你去的是火車站車流量大，會不會堵得更嚴重？這些都會影響到你出行，你首先得明白，你做這件事情會遇到哪些情況，提前計劃好，不然事情怎麼執行的順利？
執行力強的人特質二：做事有章法，有計劃，並且嚴格按照計劃行事，而不隨心所欲，拖拖拉拉。
3
十年前我看過一本書《致加西亞的一封信》，這本書講述的是美國和西班牙戰爭爆發，美國必須立即跟西班牙的反抗軍首領加西亞取得聯繫，因為這個首領掌握著西班牙部隊軍事情報。
但是，此時加西亞的具體下落無人知道，只是聽說在古巴連綿不斷的山脈叢林裡。
此時，美國總統想盡快跟加西亞合作，於是寫了一封信，讓一個叫羅文的中尉送到加西亞的手中。羅文從總統手裡接過信，什麼都沒有問，然後去完成任務。
他經過4天的船路到達古巴，然後經過3個周徒步穿過島國，期間遭受過西班牙士兵攔截，在亞哥參加游擊戰，經過槍林彈雨，爬山涉水，最後把信送到加西亞的手裡。
據說2000年，這本書被稱為有史以來全世界暢銷書排名第6名，那個時候的累計銷售量已經達到了8億冊。
一直到現在一提到“執行力”三個字，首先想到的是這個赫赫有名的代表人物“羅文”。
上學期間，我看過畢淑敏的一篇 《暴風雨是一個篩子》的文章，每當我遇到困難的時候，這篇文章給我無窮的力量。
內容講的是畢淑敏35歲時，考上夜大，白天工作，晚上還要穿過5條街道去上課。
有一天晚上電閃雷鳴，風雨交加，當時她猶豫了一下去不去上課，後來拿上雨具，冒著大雨還是去上課了，到了學校連滾帶爬的進去，最後守門的老人說，3000個師生，今天沒有一個來的，就你來了。
畢淑敏苦笑，我自己最傻。
老人說：不是你傻，而是你有膽識不怕吃苦，你以後肯定是一個有出息的人，風雨是一個篩子。在這個世界上想要完成一件有挑戰的任務，怎麼可能沒有困難？
執行力強的人特質三：鍥而不捨，逢山開路，遇水架橋，不破樓蘭終不還。而執行力差的人：一遇困難，立馬撂挑子不幹了。
4
前幾天，我跟友人在談論《西遊記》徒弟三人，誰的執行力強，誰的執行力最差？
後來都說執行力最差的是豬八戒，最強的是孫悟空。
為啥？豬八戒是能偷懶儘量偷懶，能明天完成的事情絕對不今天干，取經的路上一言不合就嚷嚷著：我回我的高老莊，當我的上門女婿去。
交給豬八戒一個任務，孫悟空必須暗地裡監視著，動不動突然蹦出來，揪著豬八戒的耳朵大喊：呆子，你又在偷懶，小心我一個金箍棒打死你。
豬八戒是嚴重管不住自己的人，如果縱容著他，估計遇到第一個嫵媚妖嬈的妖精就直接投降了，還取什麼經。
當然，我們生活工作中拖延症強的人，都有一個特徵喜歡安逸舒服，主動性太差，必須有人催著，盯著鞭笞著，到火燒眉毛的時候才能把事兒執行了。
執行力強的人特質四：他們不需要別人監督，有非常強的自覺性、主動性，管的住自己。
一個執行力強的人，背後有著別人看不到優點。怎麼克服職場拖延症？努力把自己修煉成具備這四種特質的人，你便會擁有超強的執行力。
作者：張涔汐，用男性的視角看職場，以女性的視角看人生，既能剖析人性的複雜，也能把世間冷暖寫筆下，新書熱銷《你的努力，是為了遇見更好的自己》，個人公號“涔汐”（id:zhangcenxi99），微博@張涔汐，個人微信：cenxi9966。
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