今年以來，新添堡回族鄉採取“四抓”舉措，讓幹部職工徹底轉變了工作作風，提升了工作能力，增強了工作責任，有力促進了精準扶貧、全域無垃圾等各項重點工作的落實。
抓工作紀律，轉變工作作風。鄉黨委、鄉紀委加強了各項規章制度的落實，嚴格了考勤管理、嚴明瞭工作紀律、嚴肅了值班制度、規範了幹部行為，督促幹部職工認真執行鄉上制定了“十不準十嚴禁”工作紀律，要求從自身做起、從細節做起，用“顯微鏡”查問題，用“放大鏡”看危害，用“多稜鏡”找根源，在查、看、找的過程中提高自身，進而提高工作效率，轉變工作作風，樹立新風正氣。
抓思想認識，強化責任擔當。“思想認識決定工作成效”。只有思想認識到位了，工作開展就順利了。因此，鄉上今年狠抓幹部職工思想認識，要求大家在工作中要進一步提高政治站位，將思想認識再提高，工作力度再加大，責任落實再強化，時刻保持清醒頭腦，決不能有絲毫鬆懈。通過召開會議，層層傳導壓力，壓實各自責任，切實做到人員到位、責任到位、工作到位，以釘釘子精神下好“繡花”功夫，尤其是對精準扶貧、全域無垃圾等重點工作決不能“不以事艱而不為,不以任重而畏縮”。
抓學習教育，提升工作能力。 學習是做好工作的前提。鄉上通過採取日常學習和集中學習相結合、自學和交流相補充、理論和實踐相對照的方式，全方位、多層次的對理論、政策、法紀和業務知識進行學習，全面提升了隊伍整體素質。通過學習，幹部職工充實了自己的頭腦，強化了工作中的主觀能動性和創造性，切實做到獨當一面，妥善處理和解決工作中遇到的各種複雜問題的能力和水平也得到了提升。
抓督查檢查，夯實工作成效。鄉紀委組織相關人員組成督察組，對全鄉精準扶貧、全域無垃圾等重點工作開展適時督查，對不作為、慢作為、亂作為以及各類違紀違規行為及時“亮劍”。目前，已對1人在全鄉範圍內進行通報批評；1人給予警示約談；對鄉村幹部、鄉直單位負責人開展集體約談一次。同時，結合扶貧領域監督執紀問責、掃黑除惡專項行動等當前重點工作，對扶貧領域違紀違規問題，進行嚴肅追責問責，以強力震懾，倒逼黨員幹部轉變作風、落實責任，確保各項工作取得實效。
（新添堡回族鄉）
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