新加坡是東南亞的一個島國，國家的面積雖然不大，但卻屬於新興的發達國家，是全球最為富裕的國家之一。作為亞洲最重要的金融、服務和航運中心之一，新加坡成為海外置業和移民的熱門國家，那麼成為了新加坡的永久居民後會有什麼吸引人的福利呢
1、公積金制度
公積金制度始於1955年，是新加坡社會保障體系的核心。經過多年發展，這一制度已經成為集養老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會保障體系。
新海外小課堂：新加坡永久居民能享受哪些福利?
新加坡的公積金制度面向所有受僱的公民和永久居民，目前的繳交額為工資的30%至36%，其中20%為僱員繳納，僱主繳交10%到16%。在新加坡經濟較好的時候，公積金的繳存率曾高達40%到50%。
2、養老金制度
在新加坡每個人都有自己的養老金賬戶，每個人繳至55週歲，如果達到政府規定的最低限額，就可以不繳了。政府2005年7月1日規定最低限額為9萬新幣，2013年將升至12萬新幣。新加坡永久居民和公民自62週歲起就可每月獲得政府養老金。如果死亡，養老金賬戶中的餘額將轉給其受益人。
3、帶薪假期
在新加坡，僱員工作的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數僱員享有2至3星期年假，以及帶薪病假。新加坡每年有11天法定假日。僱傭法令還規定了其他有薪假期，包括：
新海外小課堂：新加坡永久居民能享受哪些福利?
病假：服務滿6個月的僱員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫生或政府醫生髮出的病假單。
婚假：多數新加坡公司設有婚假，一般是3天。
產期：受聘至少180天的女性僱員，生產後享有8個星期產假;有些公司也讓剛當上父親的男性僱員享有3天的“父假”。
4、家庭團聚簽證
很多留學生在新加坡大學畢業後，可以申請到新加坡永久居民。他們的父母、結婚後的岳父母一般正常情況下都可以申請來新加坡長期居留。這個簽證的有效期，跟隨孩子的永久居民證的有效期，一般為5年或者10年，可以多次往返。持有這個簽證，父母可以在新加坡與孩子聯名開公司、做生意等。
新海外小課堂：新加坡永久居民能享受哪些福利?
5、醫療保險
新加坡全國衛生總費用中，個人自付的比例佔60%以上。新加坡政府主張“保健儲蓄”。“保健儲蓄”就是為住院，為未來，為老年，為疾病風險積累資金。儲蓄賬戶只限支付住院費用和少數昂貴的門診費用，可一家三代(父母，子女，夫妻)共同使用，住院費用由國家補貼、個人醫療賬戶和個人三者承擔，而不是全額由個人賬戶支付。
6、簽證的商務功能
永久居民可以在得到這個身份後的2年，就可以申請成為新加坡公民，一般只要有良好的品行和工作納稅記錄，都可以拿到公民身份。持新加坡護照者，基本上在西方各國免簽證入境。在新加坡申請到永久居民後，就可以申請到很多的國家工作，簽證不再是障礙。包括很難申請工作簽證的美國，英國，臺灣地區。也方便了申請人到各國旅遊。申請人由於具備了流利的英文，加上有了可以申請各國簽證的“新加坡綠卡”，使得全球就業成為可能。
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