堅持抓關鍵少數。制定下發了《進一步明確機關黨建有關要求的通知》，明確單位（部門）黨員主要負責人兼任機關黨組織書記，全面加強組織員隊伍建設。目前，304個單位“一把手”全部兼任機關黨組織書記，選配組織員326名。
發揮黨員作用。以基層黨組織“六卡一臺賬”規範化管理為契機，以黨員“紅線”“先鋒”雙承諾為抓手，以在職黨員進社區志願服務活動和農村無職黨員設崗定責工作為載體，將黨員承諾踐諾工作進一步細化夯實，建立“年初承諾、日常積分、年底評議”的制度鏈條，將黨員教育管理和“兩個作用”發揮落在日常、落在實處。
從嚴督導問責。落實機關黨建工作“一月一檢查、常態化督查”要求，每月對19個部門黨（工）委的黨建工作進行抽查督查、晾曬評比，下發通報，“燈下黑”問題有效緩解；下發了《按期換屆提醒實施辦法》，對基層黨組織按期換屆情況進行排查，建立了基層黨組織換屆基礎工作臺賬，持續跟進，抓好按期換屆提醒制度的落實。（王濤）
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