坚持抓关键少数。制定下发了《进一步明确机关党建有关要求的通知》，明确单位（部门）党员主要负责人兼任机关党组织书记，全面加强组织员队伍建设。目前，304个单位“一把手”全部兼任机关党组织书记，选配组织员326名。
发挥党员作用。以基层党组织“六卡一台账”规范化管理为契机，以党员“红线”“先锋”双承诺为抓手，以在职党员进社区志愿服务活动和农村无职党员设岗定责工作为载体，将党员承诺践诺工作进一步细化夯实，建立“年初承诺、日常积分、年底评议”的制度链条，将党员教育管理和“两个作用”发挥落在日常、落在实处。
从严督导问责。落实机关党建工作“一月一检查、常态化督查”要求，每月对19个部门党（工）委的党建工作进行抽查督查、晾晒评比，下发通报，“灯下黑”问题有效缓解；下发了《按期换届提醒实施办法》，对基层党组织按期换届情况进行排查，建立了基层党组织换届基础工作台账，持续跟进，抓好按期换届提醒制度的落实。（王涛）
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