說到程序員，想必很多職場朋友都很羨慕他們的高工資，動輒年薪30萬，能拿到如此高的年薪，他們也是憑藉自己的努力和加班換來的，大家也要體會到他們工作的不容易。
就今天，小編看到有網友發帖表示，現在的程序員是不是都不太看得上國企啊？太愁人了，用人部門還非得要本科生，但是有幾年工作經驗的程序員又不願意來國企...
然而有網友就表示，現在的程序員不是看不上國企，是看不上錢不給到位的。如果錢到位，一切就都好說了。也有網友覺得是國企給錢少，活兒也不少，處處看人臉色……在外面待久了，真的不想回去
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一位阿里程序員說到，不給錢說啥啊，誰跟錢過不去，學學銀行，成立單獨子公司，薪酬市場化，花大價錢挖人才是正道。國企去了又沒編制又沒錢，誰去。同時網友都在說不去國企是因為國企給的錢相對來說比較少，但工作量也不少。
但是也有人吐槽，專科想去國企去不了，留下了沒學歷的眼淚。是啊！現在從事IT行業的專科生不在少數，去國企也是個鍛鍊人的地方。奈何自己學歷不夠呀！
其實程序員也不是看不上國企，而是看不上錢少的國企，都想去國企養老啊，國企又不想要養老的程序員。
一位身在國企的程序員發表了自己對這件事的看法：
就說我這事業單位，211研究生畢業兩年社招的，月薪才不到14k，沒編制，屬於勞務派遣，活也不少，事多流程繁瑣，轉個正還得ppt答辯，評審各種材料。領導官僚風，人事看人下菜碟，看到領導一副嘴賤，看到年輕員工有事沒事懟你。
不能聯網，幹活帶個筆記本連手機熱點查資料。報銷東西寫各種表格，找各種人簽字。各種人時不時不在辦公室，得跑好幾趟。找到了還要跟你嘮兩句日常。哪個程序員受得了這個？唯一好處是不加班，8點半到5點半。要不因為我是女生，我也不來。
對於以上網友們的觀點和想法，大夥兒覺得有什麼欠妥的地方嗎？單單錢方面的問題嗎？歡迎在下方評論區吐槽！
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