作爲一個煤礦職工再過二年就退休了,現在發現檔案丟失了,該怎麼辦?

王孝柱662


🍃🍃回答:不清楚你的檔案是怎樣丟失的,是單位的責任還是你個人的責任。(調動工作或辦理轉移時,有時候單位會把封存的檔案交給個人拿去辦理,要是單位丟失的相對於個人丟失來說,補辦退休需要的材料相對來說會容易一些。)

你是一個煤礦工人,如果你乾的工作屬於特殊工種(有毒有害8年,高空高溫9年,特繁重體力10年)既井下工人,且累計井下工作夠9年,那你就可以提前5年辦理退休。

你還有2年退休,你現在年齡大概在53到58之間(按有害和無害工種推算),你辦理退休是必須要提供檔案的,(現在的年輕人將來退休可能只需要提供社保繳費證據和身份證就可以辦理退休)你現在可以到本地檔案館查一下看看有沒有你的備用檔案,這個不能保證有,而且即使有資料也不一定齊全。如果沒有,就到第一次招你工作的單位,讓他們給你提供最原始的你參加工作的一些有利證明。例如:你的考勤表,工資表,調資審批表,入團/黨的審批表,要是有一份你參加工作的招工表那是最好的(極少數大型單位有可能有備份),上面所說的只要是正規的企業,財務制度規範的單位都是有原始憑證的,能夠給你提供的。但如果你在的單位比較小,財務制度又不規範,那你就很悲催了,估計好多資料都提供不了,到了年齡辦理退休會非常麻煩,而且會牽扯到你的工齡,退休金等。

你目前還有2年的時間,儘快去補辦對你有利的所有資料,全部加蓋單位公章,最好提前去辦理退休的人力資源社保局或經辦處問一下,以免耽誤你退休。🍃🍃

(那寫的不對請指正更改,勿噴。)


912666幸福生活


職工的檔案,主要記錄的是該職工的入職時間,工作崗位,職務技能水平,薪金調整,獎懲記錄等方面的內容,是職工辦理退休手續最重要的依據!

職工檔案,一般由單位的勞資(人事)部門負責填寫和保管!


單位的檔案室


如果是因個人原因(如工作調動),檔案會由原單位轉到另一個單位,檔案有可能由職工個人轉交到另一個單位。

檔案轉移時,勞資部門會將檔案進行封裝,並在封口處加蓋公章。


但有些人可能對個人檔案記錄的內容很感興趣,總想看看裡面記錄一些什麼內容!

需要提醒的是:接收單位接收時,會認真檢驗檔案的包裝是否完整。如果包裝不完整,接收單位會認為個人檔案有缺失或篡改,會拒絕接收檔案的!!

所以個人在轉移檔案時,千萬不要私自打開封裝,以免給自己帶來不必要的麻煩!!

1992年以後,我國職工開始實行養老保險制度,由職工本人和用人單位共同繳納養老保險。

因此,從1992年之後,職工每年的養老保險都有著詳細的記錄,檔案的‘退休’功能開始弱化!

如果您的檔案一直在單位保存,一般不會發生檔案丟失問題。即使是單位倒閉,職工的檔案也會由原單位的上級單位保存,不會發生丟失問題!!

像您這種情況,個人覺得應該個人保管不善,或因其他原因造成的丟失!!

檔案丟失,會有很多麻煩!!

尤其是1992年前參加工作的職工,檔案是計算職工退休工資最重要的依據!

如果檔案缺失,那麼1992年之前的‘工齡’就得不到承認,那麼您參加工作的時間只能從1992年您繳納養老保險的時間開始算,退休工資將大打折扣!!

唯一能夠彌補的方法是,根據社保部門的要求,到原單位(如果原單位倒閉,到原單位的上級單位)的勞資部門,複印職工本人的原始材料(如工資表,考勤記錄表,職工登記表等),以證明該職工的工作履歷!!

需要強調的是……單位開具的文字證明是沒有效力的,是不會被認可的!!

希望對您有所幫助!!


小馬138240736


樓主你好,煤礦職工如果從事井下作業的,那麼在井下工作十年左右,是可以辦理特殊工種提前五年退休的。

那麼認定特殊工種的一個標準,就是查閱個人的檔案。也就是說需要通過,個人檔案中的相關記載。來確定你的這個特殊工種的身份,才能去辦理提前五年退休。

所以,如果檔案丟失的話,那麼很有可能不能辦理提前退休。只能按照國家法定規定的退休年齡去辦理退休了。

如果在1992年之前還有視同繳費年限的話。那麼這種情況檔案丟失也很難認定你的視同繳費年限,也就是說1992年之前的工齡都不被認定,只有在九二年之後正式參加養老保險以後,因為有正式的養老保險繳費的一個明細,所以不用查閱個人檔案就可以認定。


社保達人工作在電力


趕緊想辦法去找,看看是否在檔案轉移過程中丟失了,如果真的找不到了就得想辦法去補充原檔案的內容。我想你過兩年退休的話、如果在井下作業屬於特殊工種55歲退休,那麼你應該是80年代中期參加工作的,那個時候企業還沒有改制,如果是全民或大集體企業(單位知青廠除外),企業招工都要由勞動局統一辦理的,單位職工的工資晉升也都要由勞動局統一批准的,這樣第一,你可以到當地的勞動管理部門查找你當年參加工作的招工表;第二,調整工資證明,上面講過了80年代調資是需要上邊批准的;第三,特殊工種證明,這個在你的工資關係上和晉升表上是都註明你的工種的,以上三個表就可以證明你的工作年限和工作內容,如果以上的各種表勞動局(現在是人社局)找不到,還可以去檔案局(館)找一找,檔案局(館)保存的東西很多,我同事1975年下鄉的登記表就是在檔案局找到的,而且人家給出了證明。上面的工作要由單位的人事勞資部門的人員去做,你個人去辦恐怕人家不會接待的,希望你能夠找到,如果找不到只能按參保時間去認定工作年限,那你就吃大虧了。


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