CFA在投資金融界被譽為“金領階層”，在西方一直被視做進軍華爾街的“入場券”。美國、加拿大、英國等國家的許多投資管理機構甚至已經把CFA資格作為對其僱員入職的基本要求。
CFA的全球公認性會使你的僱主馬上認知你對金融市場知識的掌握程度和深度。你會有效學習如何分析股票，債券，衍生工具和財務比例從而加強你在金融投資行業的工作能力。
通常，你獲得CFA之後的價值會體現在僱主給你的收入水平上。
因此，長久以來CFA一直被視為金融投資界的MBA，在全球金融市場更為搶手。
希望在金融投資界領域的人，CFA課程是一個非常明智的選擇。我國著名經濟學家厲以寧先生也認為，CFA資格是國際通行的、最具權威的金融分析領域的行業標準。
有些小夥伴聽多了以上將CFA高高捧上天的言論，以為只要考取了CFA並且把這一證書寫入求職簡歷，就能“點石成金”，所有的用人公司都會為你敞開大門，這其中更是不乏高盛、花旗、普華永道、德勤等等求職者們夢寐以求能夠進入的世界級金融財會“巨頭”公司。
但這樣的想法實在是有些太天真了。
CFA確實在國際上被廣泛認可，且在全球範圍內都擁有大量優質僱主，可這並不意味你只要有一張CFA證就可以穩吃八方。
小夥伴們不應該抱著CFA能直接“點石成金”的想法，而是要學會讓CFA去“畫龍點睛”。
你不能只追求高大上，而忽略最為基礎的部分，這意味著在簡歷中你仍然要用心思考如何通過學歷、技能、經歷、GPA等多方面去儘可能地展現自己，吸引僱主，而你所考取的CFA資質認證，則可以成為這其中最為閃光的一點，再去提升你的競爭力，從而於千軍萬馬中殺出重圍，一騎當先。
將知識發展到極致的能力
專科看事情看表面，普本看事情找原因，重本看事情找痛點，碩士看事情找痛點產生的原因。學歷不能決定未來，但你在獲得這一學歷的過程所學到的東西真的會決定你的思考深度。
在大學學金融專業，從本科到碩士，你會獲得很多專業知識。這些知識，大部分都是大而全的。你不知道哪些是最有用、最關鍵的知識。而在工作中，幸運的話，你會找到喜愛且擅長的領域。你需要做的，就是把某一領域的專業知識發展到極致。記住，一定要發展到極致。無他唯極致爾。
無論是哪一條路，只有使自己真心向往的，才能無怨無悔。而只有持續不斷地提升自己，你的夢想才能真正開出花來。
學會在工作積累經驗，而不是一個經驗用N年
一名想加薪的員工對老闆說“我有25年的經驗”，而老闆響應他的是：“你沒有25年的經驗，你只是同一個經驗用了25年。”
自問：是否也像他們，做著沒有累積性的工作，卻期望老闆替你加薪？
“一個在目前工作上有出色表現的人，理應能繼續向上提升到更高的職位；而如果一個人在同一職位上停滯不前，就表示這個人可能連目前的職務都無法勝任。”——彼得原理
人們在轉換到另一個環境時，其實很難拋掉原先習得的規範和價值；所謂“職業包袱”指的是固化的做事方式和態度，而且工作經驗愈多，你所背的包袱就愈沉重。
記得之前看過一個統計數據，上班族在下班後最常做的事，前兩名就是“上網”和“在家看電視”。
20幾歲30歲的年輕人，明明處於各方面都很精力旺盛的時期，每天下班後卻會自動變成無法思考的機器人，最後，總在隔天早上起床之後才開始懊惱：“我昨天下班回家後到底在幹什麼？”退休老人70歲的生活，卻不幸的是現在大部分還不到30歲年輕上班族的真實寫照。
真正會影響家庭和生活從來都不是工作本身，反而把時間都拿來浪費在雜事上，缺乏時間管理的意識，才是大多數年輕人的悲哀。
我可以體會年輕人對未來不確定感的焦慮，但是我不能理解，為什麼年輕人會如此喪志，被大環境嚇得連做夢都不敢？
世界金融市場的成長帶來了對合格投資專業人員前所未有的需求。投資人和僱主比以往任何時候都更需要一個標準來衡量個人的知識、誠信和專業化程度，從而信賴他們來管理金融資產。這個標準就是Chartered Financial Analyst註冊金融分析師。現在的你，不管幾歲，過了20歲也好，你眼前的每個當下，都是決定你未來5到10年，你會被整個世界推到什麼地方或什麼位置的關鍵時刻。
目前，國際金融企業在招聘人員時，是比較看中是否具有CFA資格。比如，職位廣告中經常包括： “CFA Preferred" 或者 “CFA candidate, Level I or II preferred. Analytical skills – quantitative highly desirable”。
從這些方面，僱主們對CFA的認可度可略見一斑。因為薪資水平往往是就業市場的最好反映，CFA持有人的高額薪資充分體現了金融行業對CFA證書的價值認可。
CFA考試推薦：
CFA一二三級題庫：http://www.gfedu.cn/exam/cfa#lccfawl0730
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