我17年考研未能去我最想去的學校，就去找了份事務所的工作，如題我在瑞華做底稿，由於我剛去瑞華不到一年，所見所聞都具有一定的侷限性，如有偏頗，歡迎各位指出，也請大家帶著批判性思維去閱讀這篇文章。
“怎樣進入內資所”
可能跟大家想象中的不一樣，由於事務所流動性比較大，一般項目組有人離職有職位空缺，就會招新人補上，於是就導致其實事務所常年都在招人。我的同事們大都是實習留用；也有走社招進來的，社招進來的一般都集中在1月或者6月附近，我們組最近一直在面試新人，還是比較好奇最後招進來的人是什麼樣子的。
因為我投簡歷的時候已經錯過了校招，於是我就投了社招。社招的流程是先發網申題（心理測試），然後hr面，經理面，合夥人面，還要做一套專業課的筆試題。Hr對我採取的是壓力面，無論我說什麼他都否定我的說法，面試完就覺得萬念俱灰。經理面就很正常，問問學校問問成績問了些專業知識，然後問了對工資的預期。合夥人面面了40多分鐘吧，學校實習專業知識等等，全程比較輕鬆。
從我瞭解的情況來看，我們部門校招偏向名校出身成績好有獎學金的人，社招偏向有財務經驗和cpa的人。
“馬上入職，我該準備些什麼”
1. excel技能：學一學透視表，vlookup函數吧，至於快捷鍵什麼的用多了就會了
2. 心態：年審的大家都比較忙，壓力都很大，可能都沒什麼耐心，千萬不要玻璃心。你問我東西我沒及時回覆你，可能僅僅因為我在忙…
3. 專業知識：感覺都是自己遇到問題先百度，百度看不懂得再問旁邊的小姐姐，小姐姐不確定的再去問項目經理
“有咩有一些實習的小tip”
1. 你交出的每一份工作都會影響別人對你的印象，都可能最終影響你的去留，所以交出去的東西最好自己複核一下，不要犯低級錯誤
2. 有問題不懂，一定要問，不要自己在那一直想，但不要問一些百度能直接找到的問題
3. 不要人間蒸發，不要坐到很遠的地方，讓大家有事的時候要費很大的力氣才能找到你
4. 別人交待事情時，一定要明確表示自己聽懂/沒聽懂，沒聽懂可以一直追問
“事務所的年審真的會那麼忙嗎”
從年審開始到3月末最後一家上市公司項目結束，除掉過年休息，一共休息了3天，其中有兩天在酒店加班。一般一個項目開始會比較輕鬆，7點左右下班，中期9，10點下班是常態，後期11點多下班也不意外，也曾撤場前一天加班到凌晨。
“如果能重新選擇，還會做這樣選擇嗎”
如果能重來，我大概還是會選擇我現在團隊，我是整個組最小的，大家對我的容錯度比較高，會覺得未來可期，教東西的時候會很耐心；也有機會去接觸不同的行業和公司，去看看他們的商業模式，能快速的學習一些專業知識；相對於四大來說，會有更多可以自由支配的時間。
不過我還是建議，如果有機會在內資所和四大之間做選擇， 還是要去四大，去更高的平臺會有不一樣的起點和機遇。
“那些從事務所離職的人，都去了哪裡”
我的前同事們，大部分去了企業，少部分跳去了四大，或者換到其他城市的事務所了，又有個小姐姐去國外讀研了。
“對於那些想去事務所的人，有什麼想說的話”
這裡沒有外界說的那麼好，也沒有外界說的那麼差，各中滋味要自己親身體會，不要有太高的期待，就不會失望。還有要時刻記得自己為什麼去了事務所，不要淡季的時候待得很舒服就一直舒服著了。
最後分享幾個常用的小軟件
1. 截屏軟件（可懸浮在頁面最前端）
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1N7sfid3yvYBKr3oTAw7UUg 密碼：chq1
2. 截屏軟件（可懸浮在頁面最前端，可放大縮小）
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3. 圖片轉pdf
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