我17年考研未能去我最想去的学校，就去找了份事务所的工作，如题我在瑞华做底稿，由于我刚去瑞华不到一年，所见所闻都具有一定的局限性，如有偏颇，欢迎各位指出，也请大家带着批判性思维去阅读这篇文章。
“怎样进入内资所”
可能跟大家想象中的不一样，由于事务所流动性比较大，一般项目组有人离职有职位空缺，就会招新人补上，于是就导致其实事务所常年都在招人。我的同事们大都是实习留用；也有走社招进来的，社招进来的一般都集中在1月或者6月附近，我们组最近一直在面试新人，还是比较好奇最后招进来的人是什么样子的。
因为我投简历的时候已经错过了校招，于是我就投了社招。社招的流程是先发网申题（心理测试），然后hr面，经理面，合伙人面，还要做一套专业课的笔试题。Hr对我采取的是压力面，无论我说什么他都否定我的说法，面试完就觉得万念俱灰。经理面就很正常，问问学校问问成绩问了些专业知识，然后问了对工资的预期。合伙人面面了40多分钟吧，学校实习专业知识等等，全程比较轻松。
从我了解的情况来看，我们部门校招偏向名校出身成绩好有奖学金的人，社招偏向有财务经验和cpa的人。
“马上入职，我该准备些什么”
1. excel技能：学一学透视表，vlookup函数吧，至于快捷键什么的用多了就会了
2. 心态：年审的大家都比较忙，压力都很大，可能都没什么耐心，千万不要玻璃心。你问我东西我没及时回复你，可能仅仅因为我在忙…
3. 专业知识：感觉都是自己遇到问题先百度，百度看不懂得再问旁边的小姐姐，小姐姐不确定的再去问项目经理
“有咩有一些实习的小tip”
1. 你交出的每一份工作都会影响别人对你的印象，都可能最终影响你的去留，所以交出去的东西最好自己复核一下，不要犯低级错误
2. 有问题不懂，一定要问，不要自己在那一直想，但不要问一些百度能直接找到的问题
3. 不要人间蒸发，不要坐到很远的地方，让大家有事的时候要费很大的力气才能找到你
4. 别人交待事情时，一定要明确表示自己听懂/没听懂，没听懂可以一直追问
“事务所的年审真的会那么忙吗”
从年审开始到3月末最后一家上市公司项目结束，除掉过年休息，一共休息了3天，其中有两天在酒店加班。一般一个项目开始会比较轻松，7点左右下班，中期9，10点下班是常态，后期11点多下班也不意外，也曾撤场前一天加班到凌晨。
“如果能重新选择，还会做这样选择吗”
如果能重来，我大概还是会选择我现在团队，我是整个组最小的，大家对我的容错度比较高，会觉得未来可期，教东西的时候会很耐心；也有机会去接触不同的行业和公司，去看看他们的商业模式，能快速的学习一些专业知识；相对于四大来说，会有更多可以自由支配的时间。
不过我还是建议，如果有机会在内资所和四大之间做选择， 还是要去四大，去更高的平台会有不一样的起点和机遇。
“那些从事务所离职的人，都去了哪里”
我的前同事们，大部分去了企业，少部分跳去了四大，或者换到其他城市的事务所了，又有个小姐姐去国外读研了。
“对于那些想去事务所的人，有什么想说的话”
这里没有外界说的那么好，也没有外界说的那么差，各中滋味要自己亲身体会，不要有太高的期待，就不会失望。还有要时刻记得自己为什么去了事务所，不要淡季的时候待得很舒服就一直舒服着了。
最后分享几个常用的小软件
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3. 图片转pdf
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