目前監理行業業務能力出眾能勝任總監崗位的人比較少，好多監理單位由於工資待遇上不去，優秀的總監找不來，又由於任務急，於是臨時抱佛腳，也別管有沒有經驗，只要有個監理註冊證證就派出去做總監吧，試想沒有經過一步步錘鍊就急著把他抬到總監崗位，這樣的總監能監理工作做好？
優秀的項目總監必須具有豐富的技術知識和深厚的實踐經驗，有良好的協調能力、管理能力，良好的職業道德以上條件缺一不可。
考取註冊監理證只是說明你考試能力不錯，但是並不能說明你真的有了做總監的本領，即便你被單位認命到了總監的崗位，你自己幾斤幾兩要清楚，總監新手不要對手下的監理工程師頤指氣使，因為你剛上任，經驗比較淺，沒人會服你，你應該充分放權，依靠你手下的總監代表或者優秀監理工程師去開展工作，多聽取他們的意見。在工作中切忌說出外行話，一旦被施工單位抓住把柄，你整個項目部的業務能力都會在施工、甲方面前大打折扣，因為你是整個項目部的代表，項目部的核心，所以新上任的總監說話做事尤為謹慎。總監身上的責任是重大的，終身負責制，一旦出現嚴重的事故，影響的是你今後的職業生涯，所以不要總沉幻於總監崗位的沾沾自喜，時刻想到自己的責任，時刻想著怎麼鼓勵手下的人去把整個監理工作做好，工作中不出現重大失誤，這才是你做總監的根本！
新上人總監如同監理新手一樣成長也需要一個過程，也得需要自己虛心的學習，踏實的工作，總監新手同監理新手還不一樣，你身上的責任會更為重大，謹言慎行、勤奮努力方為上策！！！
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