2017年，我國健康體檢市場規模約1350億元，至2020年有望達到2400億元。第三方健康體檢市場收入規模將達到720億元，發展空間巨大。目前健康體檢市場的格局是公立醫院體檢機構為主，民營專業體檢機構為輔，前者市場份額約為75%，後者佔比約為25%，且後者呈現逐年上升的趨勢。
三四年前的體檢江湖裡，美年健康、愛康國賓、慈銘體檢有三足鼎立之勢。短短三四年間，美年健康全資收購了慈銘體檢，將昔日對手愛康國賓甩在後頭。
從門店數據可窺美年健康的極速發展狀況。三年前，其借殼江蘇三友時發佈的重組方案顯示，截至2014年12月31日，美年大健康擁有94家體檢中心。2017年年報披露的這一數據已經變更為“400餘家體檢中心”（其中：美年健康控股146家、參股155家、在建超過100家；慈銘體檢控股60家、參股5家；美兆體檢控股2家、參股3家；奧亞體檢參股7家）。
這也意味著，短短三年，美年大健康的門店數量增幅超過325%。2018年的門店擴張計劃更顯極速，其2017年年報披露的佈局目標為——2018年再新建200家，實現全年600家體檢中心、服務3000萬人次的戰略目標。
“擴張這麼快，醫技人員是否能跟得上？”7月31日，廣東某民營體檢機構人士向記者表示，對於體檢行業來說，醫技人員等一線操作能否標準化，直接影響到體檢結果；其次，這麼多體檢中心，如果不購買統一的檢測儀器，而是多渠道購買比如購買醫院淘汰的二手設備，根本沒辦法做到檢測標準化。
除了2018年的目標，美年健康還提出2020年的目標是“1000家分院”，每家分院都實行統一管理及標準化服務。
2017年末，美年健康在職員工數量合計30826人，較2015年末的職工數量增幅120%。根據其2017年年報披露，“公司擁有30000多名院士、教授、主任醫師、健康顧問、醫療人員組成的專業服務團隊，在全國體檢分院中，每家分院都配有100多名醫護團隊，更有多名副主任以上醫師現場服務。”
粗略估計，如果按照每家體檢分院100名醫護團隊的配置，那麼600家分院、1000家分院將使美年健康的員工人數達到約6萬人、10萬人。那麼，醫技人員的缺口和管理無疑是很大的考驗。
正在狂飆疾進中的民營體檢巨頭美年健康的這個夏天並不平靜，一紙醫生違規簽發體檢報告的舉報激起千層浪，將其打在了跌停板上。大家對其後續怎麼看，歡迎留言
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