2017年，我国健康体检市场规模约1350亿元，至2020年有望达到2400亿元。第三方健康体检市场收入规模将达到720亿元，发展空间巨大。目前健康体检市场的格局是公立医院体检机构为主，民营专业体检机构为辅，前者市场份额约为75%，后者占比约为25%，且后者呈现逐年上升的趋势。
三四年前的体检江湖里，美年健康、爱康国宾、慈铭体检有三足鼎立之势。短短三四年间，美年健康全资收购了慈铭体检，将昔日对手爱康国宾甩在后头。
从门店数据可窥美年健康的极速发展状况。三年前，其借壳江苏三友时发布的重组方案显示，截至2014年12月31日，美年大健康拥有94家体检中心。2017年年报披露的这一数据已经变更为“400余家体检中心”（其中：美年健康控股146家、参股155家、在建超过100家；慈铭体检控股60家、参股5家；美兆体检控股2家、参股3家；奥亚体检参股7家）。
这也意味着，短短三年，美年大健康的门店数量增幅超过325%。2018年的门店扩张计划更显极速，其2017年年报披露的布局目标为——2018年再新建200家，实现全年600家体检中心、服务3000万人次的战略目标。
“扩张这么快，医技人员是否能跟得上？”7月31日，广东某民营体检机构人士向记者表示，对于体检行业来说，医技人员等一线操作能否标准化，直接影响到体检结果；其次，这么多体检中心，如果不购买统一的检测仪器，而是多渠道购买比如购买医院淘汰的二手设备，根本没办法做到检测标准化。
除了2018年的目标，美年健康还提出2020年的目标是“1000家分院”，每家分院都实行统一管理及标准化服务。
2017年末，美年健康在职员工数量合计30826人，较2015年末的职工数量增幅120%。根据其2017年年报披露，“公司拥有30000多名院士、教授、主任医师、健康顾问、医疗人员组成的专业服务团队，在全国体检分院中，每家分院都配有100多名医护团队，更有多名副主任以上医师现场服务。”
粗略估计，如果按照每家体检分院100名医护团队的配置，那么600家分院、1000家分院将使美年健康的员工人数达到约6万人、10万人。那么，医技人员的缺口和管理无疑是很大的考验。
正在狂飙疾进中的民营体检巨头美年健康的这个夏天并不平静，一纸医生违规签发体检报告的举报激起千层浪，将其打在了跌停板上。大家对其后续怎么看，欢迎留言
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