的豬是念來過倒
不要讓學歷限制了你的發展。
以我的親身經驗來說，大專生和本科生的差異並沒有你想象中那麼大。
我曾經的同事婷婷就是大專生，還是我破格把她招聘進來的。我還記得在所有應聘者裡，她的學歷最低，其他人都是本科生或者研究生，但最終留下的3個人中卻有她，而她又是3個人中發展最好的，現在她已經是能夠獨當一面的項目總監了。
在工作後你就會發現，所謂的學歷差距，分分鐘就能被別人的勤奮追平，甚至超越。
學歷確實很重要，它在一定程度上能夠代表你的學習能力，但它並不是衡量你能力的唯一標準，更不是決定你是否能勝任某一職位的決定因素。
我們當時是在招聘文案，面試了很多應屆生，都不是很滿意，他們雖然學歷高，但是明顯就沒怎麼動過筆，也沒什麼作品，招進來還得從頭教，而且名牌大學畢業生，你願意教他都不一定聽你的。
婷婷不一樣，她一進門就說自己只有大專學歷，但是非常適合公司的崗位要求，所以想來試一試。我還挺欣賞她的勇氣，對她的第一印象很好，再看她帶來的作品，雖然文筆還有些青澀，但是角度找的很好，思路清晰，語言也很流暢，看得出有一定文字功底，比之前的應聘者要好很多。
雖然公司招聘信息上明確要求本科以上學歷，但我還是向公司申請破格錄取她。
其他應聘者的學歷確實比她高，但我們要招聘的是文案，文案最重要的就是文筆，而她的文筆更好，更適合這個崗位，所以我們選擇了她。
找工作最重要的不是學歷問題，而是能力問題，如果你很普通，別人就會用條條框框來要求你，但是當你足夠優秀，別人也會願意為你破例。
張兆傑說
有的人說學歷是找工作的硬指標，學歷高，找的工作才好，工資才高。又有的人說，學歷並不是最重要的，有能力會技術才是關鍵。其實這兩種說法都有道理，但又不完全正確。
其實，對於不同的工作，標準也會不一樣。如果你去應聘國有企業或者政府機關，那麼學歷就一定是硬性指標，學歷不夠，連面試的機會都沒有。
但如果你去應聘技術性的工作，或是像銷售這樣取決於個人能力的工作，那麼學歷就不會成為找工作的障礙。換句話說，無論你是大專畢業還是高中畢業，總有些工作是你能夠勝任的。
即使是大學畢業，有很多人在就業時也會頻頻碰壁。倒不是說學歷在如今的社會中越來越不看重，而是有些專業確實不好找工作。就比如有人高考考上國內著名大學，所學專業卻極其冷門，畢業季照樣面臨就業難的問題，最後還是得四處投簡歷。
而有人可能是大專畢業，但選了一個熱門專業，比如有關網絡技術方面的，一畢業立馬找到工作，工作優秀，月薪上萬，這樣的人也大有人在。
所以，即使大專畢業，也不要擔心不好找工作，學歷可能會給你一個更高的平臺，更多的機遇，但是在工作中看的更多是能力。
不要害怕吃苦，也不要在找工作時想的太美好，一步一個腳印，在實踐中慢慢積累經驗。
剛開始不要太注重薪水，就業是相互的，薪水高那麼公司對你的要求也會高，慢慢提升自己的能力才是最主要的。
但是，不得不承認，大專畢業和大學畢業，在現實生活中還是有些差距的。但是勤能補拙，勇於承認自己的不足，在工作中慢慢提升自己，最後的結果可能會有所不一樣。
所以，與其擔心好不好找工作，不如先提升自己能力。術業有專攻，萬事看自己。
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霸王課
我的回答可能很多人不願意聽，如果你非要選擇掩耳盜鈴的話，我也沒辦法。每年全國有800萬大學生畢業進入勞動力市場，一本和二本都一職難求，三本只能進小私企，你說大專生好找工作嗎？
這是禿子頭上的蝨子明擺著的事，肯定不好找，想進辦公室基本就等於白日做夢了。國企就別奢望了，哪怕你是子弟，進國企也得求爺爺告奶奶，比登天還難。私企也不容樂觀，我在私企工作多年，自從大學擴招以後，私企也提高了品味和門檻，本科是最低要求。如果不信，你可以到招聘會上走一走，或者是去智聯、58等網絡招聘平臺看一看，除了銷售類崗位，基本沒有大專生的立足之地。
最能說明就業問題的就是校園招聘會。不要說專科院校，就是一本和二本類高校，想組織一場像樣的校招會也會把就業指導中心的老師們愁白了頭。因為工作關係，我參加過本省幾個一本和二本高校的校招會，說真的，確實是慘不忍睹。來的基本都是幾十個人三五條槍的小微企業。知名國企、機關事業單位、科研院所、外企等基本沒有。一本、二本尚且如此，專科院校的慘狀就可想而知了。
專科生找工作，一般都是去大型社招會。對此，我也有一定的瞭解，曾經去過我省好幾個地市的大型社招會現場，熱熱鬧鬧跟趕大集的。企業整體水平不高，很多縣域小公司，大都名不見經傳，知名企業寥寥無幾。就這樣的企業，招聘門檻也是本科要求，大專生連投簡歷的機會都沒有。除非放下身價，不以大學生自居，甘願去車間做工人，還有一點可能。
大專生找工作，猶如矮矬窮找對象，貌如天仙的看不上自己，找個醜八怪又心有不甘。想去辦公室，學歷不給力，去流水線做藍領工人，又放不下架子。如果自己沒有一個好爹，想找一個好工作，比吃屎還難啊！
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管理那點事
學歷是敲門磚影響求職起點，但不會影響你的職業終點
首先，我們必須明確一個觀點，大專學歷畢業生找工作確實比本科生要難。
這點其實很容易理解，對於想要招聘應屆生的用人單位而言，想要從應聘者中篩選出自己心儀的人選，可以拿來作為比較的因素本來就不多，無外乎學歷、實習經歷、所獲得的各類獎項以及面試表現這幾個層面。
而如果應聘人數很多，那麼用人單位難免會用一些硬性條件來直接篩選掉大部分人，比如說京東的管理培訓生只招聘985或者211本碩連讀的畢業生，其他學歷的全部不要。
很多公司在招聘的時候也直接會標明只招收全日制本科以上的學歷，這種現象在找工作的時候是最常見的，也是不可避免的。
但是這是否代表專科生就完全沒有機會？顯然不是。
有句話說得很好，學歷就像是你在火車上買的票，重點大學可能是軟臥，普通本科是硬座，專科是則是無座。
在職業路途上，無座顯然是起點最低，整個旅程相對也是比較艱難。
那麼專科生應該如何實現逆襲，完成自己的職業夢想？
首先就是選好行業，對於專科生而言，你的起點低，你比別人犯錯的機會就會更少，所以從起點開始你就需要儘量避免少犯錯誤，第一就是要選好行業。
其次，確定行業發展方向之後，就全身心的投入到這個行業，爭取做出好的成績，在行業內打出自己的名氣。
只要做好這兩點，你就能夠獲得一個不錯的職業生涯。
可能你不是在大公司取得成就，但是你有機會憑藉自己在行業內的專業來贏得別人的尊重。
荊楚求職
話說，現在本科生找工作就容易嗎？找工作，一切在於態度，學歷真的只能反應你的求學經驗，並不能代表你的工作經驗！請關注：容濟點火器
一般專科畢業生就業率高於本科生，這和就業定位和期望值有關。相對來說，專科畢業生對職位和薪酬期望值較低，而且現在企業聘用員工需要考慮用工成本，專科生要求不高，比本科生穩定，所以很多專科生能做的工作就不需要聘用本科生。只要你對工作不要太過挑剔，相信找份工作還是不難的。
專科生找工作不難，但企業招聘也存在一些顧慮，基層工作怕你做不長，管理工作覺得你沒經驗。問題不在你是否專科這樣的學歷，而在於學歷以外，你還有什麼樣的能力在公司發揮作用？至少是有經濟效益或者管理效益吧！
一個人的成功是被殘酷的社會逼出來的,在這社會沒有一技之長很難立足!所以腳踏實地地幹，肯吃苦，肯努力，大專生也能比本科生成功，甚至研究生。
容濟點火器
我國作為應試教育大國，自古以來教育事業就一直很被看重，所以在這樣的形勢下，學歷的高低又是顯得如此的重要，直到今天，學歷也被看作是找工作的最低要求，隨著近幾年高學歷人群數量的持續上漲，給學歷低的人也是帶來了很大的壓力，那麼如今的就業形勢到底是如何的？大專學歷就業形勢又是怎樣的呢？
雖然現在高學歷人群越來越多，但是要知道企業、公司的數量也是在不斷的上漲的，而且作為過來人，我並沒有感覺到大專生在如今的社會是多麼的受排斥，相反而言，有些企業是非常的喜歡大專生的。不可否認，學歷高點的在找工作確實是非常的有優勢和吃香的，同樣的一家企業，大專生進去只能從一線開始做起，升職的機會更是很渺茫，而作為研究生來說，進去至少會有個一官半職，這就是學歷高低所帶來的最明顯的差距。
要說現在的大專生畢業後好不好找工作，我想在21世紀的今天，這個問題還是沒有多大必要去考慮和擔心的，因為現在的工作是非常的好找的，而且有很多的企業、公司對於大專業也是沒有排斥的，但是和人家高學歷的人相比較而言，唯一的區別就在於工作性質的不同，工作好壞的不同，對於所有畢業生，所有人來說，工作是非常的好找的，即使是作為大專生，在現如今也是沒有必要過度的去擔心這個問題的，只要自己職業規劃明確，能夠有一個好的心態、有明確的目標，找工作還是很easy的。
從畢業到現在也有幾個年頭了，很多一起畢業的小夥伴也都是在職場中摸爬滾打了很長時間了，可能在以前會感覺，學歷高的混的要好，學歷低一點的一定會混的差，因為我們總是很容易的把所有的事和學歷聯繫起來，這也就是為什麼都要爭取高學歷的原因所在。可是經過這幾年的工作，發現事實並不是那樣的，雖然學歷的不同帶來的可能是起點的不同，但是並不意味著以後就按照這樣的規律發展下去了，以前比較好的一個朋友，當初上的就是專科，人家從畢業後找了一家公司，一直任勞任怨的幹著，堅持了幾年，人家現在可以說是混的相當的不錯呀，升了官當了小領導，而且工資也是非常的可觀，就要前段時間，人家剛剛在老家買上了樓，現在是樓也有了，車也有了，工作還穩定，人生還有什麼不滿足的呢？
其實有時候混的好與差還是看個人，學歷只是一部分，但是最重要的還是看每個人後期的努力程度，只要有夢想，有想法，能吃苦，腳踏實地的工作，慢慢的一切都是會好起來的。
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上啥班
作為一名大專生，我來分享一下自己的工作經歷，希望能夠刺激一下正在求學路上的同學們好好學習，天天向上！
2009年考入大專院校，物流專業。2012年6月畢業，畢業前幾個月都有不少校企合作單位來校進行校園招聘。
我的第一份實習工作是跟專業對口的某某快遞公司總部呼叫中心客服，整天面對電腦，電話，包吃包住，兩千多一個月，我是湖南人，實習地點在上海，水土不服，加上住宿條件比較差，做了一個多月就回來了。畢業後發現自己這個專業除了進快遞公司就沒有別的出路了。
實習工作結束後在家附近的展覽館當講解員，幾十頁的講解稿背到抓狂，朝九晚五的工作，沒有晉升空間，也沒有壓力，工資兩千多一點。一年後因為結婚所以辭職了。
結婚生完孩子以後自己和親戚合夥開了家煲仔飯店，是加盟的，投資約40萬，店內生意一般，外賣還不錯，但是幾個月後呈下滑趨勢，原因如下：
1.外賣平臺天天有新開的店鋪，競爭太大。加上店鋪新開折扣力度很大，能吸引很多顧客購買
2.我們加盟的品牌對食材要求很高，無法在價格上取得優勢
3.外賣爆單的情況下，加上員工的疏忽，外賣的品質和服務沒有做好
所以在經營一年後店鋪轉讓，加上轉讓費，還是小賺了一點。分享這一部分內容是希望提醒那些懷有創業野心的小夥伴三思而後行，現在生意真的不好做，一定要考察好市場，在自己沒有足夠的金錢為後盾時，不要盲目開店。但是在這一年時間裡我學到了很多，豐富了自己，如果大家有外賣方面或者騎手方面的問題可以諮詢我，很高興為大家解答。
飯店轉讓後也有找工作，本來在一家美容店當美體師，由於家裡的原因辭職了，後來又在58上找工作，沒有文憑這塊敲磚石，沒有一技之長，也沒有社會關係，58上只有服務員，銷售，賣保險，進廠當普工是沒有什麼門檻的了，我給幾家在招聘客服的淘寶公司客投遞了簡歷，但是上班時間兩班倒，有一班是到晚上十二點，所以正在猶豫去不去面試。
我作為一名大專生，三年的學習時間裡沒有端正自己的學習態度，實習期間也沒有做好吃苦的準備，所以現在找工作都覺得無從下手。班上也有一部分人還在這個專業裡堅持，也有做得很好的。
如果提問的你是剛參加完高考的同學，只上了大專線，擔心讀完大專不好找工作在糾結，我勸你一句，如果家庭條件允許，還是去讀，大專生好不好找工作沒有絕對，得看很多方面，比如你學的專業，選一門自己感興趣的專業，學精，找到好的工作不是難事，雖然大專算不上大學，但是讀了大專跟只讀了高中是有很大區別的。首先你的眼界就不一樣，而且你的同學也會成為你的社會資源，這也是一筆寶貴的財富。如果家庭條件不是很好，那就趕快去學一門手藝，或者去學點東西，考證，對找工作也有很大的幫助！還有現在有專科升本科的考試，但是和全日制本科有區別，有些用人單位不承認這種本科證書，你有興趣提升自己的話也可以報考。希望我的回答能幫到你！
TQ湯包子
面對就業，每年應屆畢業生都會掀起一股就業難的話題。專科生與本科生相比，學歷上是硬傷。對於有的公司，擁有高學歷確實是敲門磚，但工作能力同樣也是職場中必備法寶。
對於大專生找工作來說，難的不是找工作，關鍵是看這份工作性質的要求和是否符合你的就業興趣。第一點，不同的工作它要求的標準也不一樣。有的工作更看重技術性，例如商業攝影，家居裝潢，銷售等，這類工作並不要求高學歷，甚至大專學歷足夠去應聘。第二點，如果你去政府機關或者國有企業去應聘，那麼學歷越高優勢越大，而且競爭很激烈。這種情況下，如果你只是大專學歷，想要應聘成功，必須付出更多努力，否則你連進入初試的資格都沒有。
一份工作是否滿足你的就業興趣，是影響你工作多久的關鍵因素。有些大學生畢業後從事的工作與自己所學專業毫無關係，他不感興趣或者是冷門專業。據科學研究顯示，工作內容與你的興趣契合度越高，從事時間就越長，工作完成的質量越高。有些大學生畢業後恰巧選擇當下發展迅速且需要人才的工作，比如與互聯網相關的工作。我的一個朋友，大專學歷，畢業後跟著老師學網絡維修工作，不斷磨練提升技能，現在已經是國家一級網絡工程師，月收入很可觀。
所以，有時候起點低並不能決定一切。大專學歷不要過多擔心找不到好工作。作為應屆畢業生，剛開始要以學習工作內容為重點，太看重薪水反而不好。踏實認真地在職場中奮鬥，虛心請教別人，勤能補拙。面對呼嘯而過的時代車輪，你必須加速奔跑。當你的專業技能達到別人無法代替的時候，好工作自然會排著隊來找你。
許悠然
大專生好不好找工作？我記得在頭條己回答過N次的問答了。凡是我認識的中專生，朋友的孩子，都是一畢業就在外地找下工作，根本沒有一個回到本地。今年回來一位，還是考上公務員。
有一位，專門學的就是糕點製做，各種樣式，各種配料。原在外地打工兩年，人家只是套你的技術，暫時給你高工資。他回到本地，自己創建了糕點廠，自己當老闆，逐步擴大，現在有十幾名員工，有一輛送貨車，專門配備司機，給各縣，超市送貨。因為獨特的口味，配料，生意做的很好！
每位大專生都有自己的專業特長，社會在前進，人們的思維方式在進步！各個廠礦，單位都在招聘大專生，充實人才。我們市裡前段時間還登記上大學回來未找到工作的大專生。可惜沒有完成任務。
用戶5894663192
謝謝的豬是念來過倒友的邀請！
現在大專生找工作不容易。
1、因為大學擴招，所以現在的大學畢業生逐年增多，導致競爭日趨激烈。
2、大專生學歷不如本科生，在學歷上處於弱勢。
3、管理工作對學歷是有要求的，對於應屆的畢業生一般要本科畢業生，畢竟本科畢業生的就業形勢已經很嚴峻了，大專生就更不容易了。
4、現在的教育對工作沒多大的幫助，如果以為大學生就是高素質、工作能力強，苦的不做，累的不做，可是真的做起各種工作就這樣不懂，那樣也不懂，還不虛心，老闆對於這種人是最反感的。
5、因為才出學校沒有工作經驗，所以要從基層做起，在一個地方踏踏實實的工作，慢慢就會好的。
即便如此，如果您專業知識足夠優秀，工作態度足夠好，我想還是可以找到您滿意的工作的。加油！
謝謝！
祝好運！
