從小助理到年薪500萬美女總裁:她到底做對了什麼?

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不同的人,實現夢想的時間是不同的,這跟人的天賦、背景、所處環境有關。

但有一點不可否認,那就是有些人可以在沒有任何天賦、背景、優越環境的情況下逆襲成功。

我有一位出身四川農村的朋友,他小時候連飯都吃不飽,也沒能進入大學讀書,但卻能夠在深圳這樣競爭激烈的環境裡,在新能源領域做到行業前列。

很多人跟我說,“富二代”“官二代”在競爭中更有優勢,他們無論是資源、背景還是個人習慣,都有良好的優勢,所以對他們而言,實現成功用時會更短。

在大學畢業一年多時,我也曾有過這樣的想法。

那時候的我,工資不高,工作忙,幾乎沒有自己的休閒娛樂時間。

當然,草根逆襲也同樣屢見不鮮,關鍵在於持續的努力和修煉,對於所謂的“二代”們,也許起點比你高,但想要成功,同樣無法減省付出的環節。

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那時,我每天不到6點起床,然後邊吃早餐邊擠公交車去公司,單程需要1個多小時。

到公司之後,我要負責總裁辦公室的打掃,開窗通風換氣,給花澆水,給地毯吸塵,準備會議室,準備投影儀,準備會議紀要,準備茶水和茶具等。

所有的事情都準備好後,就到了緊張的開會時間,我不能發言,全程只能端端正正地坐好,聽好,做好會議紀要。

會議結束後,我要收拾會議室,整理會議紀要,要發給總裁審核,然後要發給所有領導,並需要他們一一確認。

我在工作日的中午沒有休息時間,因為那時候公司出版的雜誌裡有英文部分,需要我完成所有的翻譯工作。

對於雜誌封面、內容、刊登在雜誌裡的海外分公司領導人的照片、背景和介紹,我全都要翻譯、核對清楚,然後給總裁審閱。

雜誌內容做好後,再跟印刷公司對接……

一天的工作下來,基本上已經到晚上11點了。

這時候一想到第二天的工作與今天還是一模一樣,根本不會有任何變化,心裡就是一陣痠痛。

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記得很多個夜晚,我一個人搭車幾乎穿過整個深圳,回到家已經快深夜1點了。拖著疲憊的身體走進出租屋,我的內心隱隱作痛,一個人站在洗手間,讓自己盡情地大哭……

我不敢打電話給爸媽,不敢讓他們知道,自己過得不好,沒錢也沒時間。

即便他們打電話過來的時候我正在哭泣,也要擦擦眼淚,再按下接聽鍵,跟他們說:“爸,我現在忙,待會兒打給你!”

然後匆匆掛掉電話,調整狀態,10分鐘之後,找個安靜的地方,打電話過去,跟他們說:“我很好,你們不用擔心……”

這樣的日子持續了一年多。

也曾想過,如果什麼事情都不用自己操心,如果未來都可以由爸媽給規劃好,那該多好!

甚至有一段時間,我還在心裡狠狠抱怨爸爸:為什麼就不能給我一個官二代的身份,讓我要操心這麼多事情,這麼累!

一個人來深圳闖,一個人找房子,一個人租房子,一個人找工作,一個人面試,一個人搭車,一個人吃飯,一個人處理工作……孤單寂寞冷。

可是,不能停下,不能放棄,因為心中還有夢想。

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雖然這段時間很辛苦,可是我學會了很多東西:

比如,奢侈品鑑賞,因為那時候總裁送出去的所有東西幾乎都是奢侈品,LV手袋、BOOS西裝、愛馬仕絲巾……在幫忙購買這些東西的過程中,我瞭解了品牌歷史,學會了奢侈品搭配,學會了什麼人適合送什麼禮品。

每天需要跟各種不同的人打交道,因為是助理,所以不可以任性,不可以有任何越界行為,要禮貌,還要適度,要跟所有的領導處理好關係,不能太親密,也不能太疏遠。

助理的工作煩瑣,可是要保持良好的形象和情緒,因為這是我的工作。

比如,我中英文翻譯水平大大提高。

幾乎每天都需要跟不同國家的模特溝通工作,有口頭的,有通過郵件的。

比如,我擁有了良好的品位。

因為需要跟不同的會場溝通走秀活動,因為要跟不同的領導進行晚宴和會議洽談工作,因為要跟不同的領導太太介紹我們的優勢……

它讓我以最快的速度熟悉了總裁的圈子,還有總裁的品位;它讓我在合適的時機就可以立馬開始我的總裁路。

我30歲這一年,已經走上了年薪500萬+的總裁之路。

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那麼,從助理到總裁有捷徑嗎?答案是,有!

選對行業

一個人如果選錯了行業,工作不開心不說,還學不到該有的技能。

結果即便是有做總裁的夢想,也是很難實現的。

選對行業,需要分析大環境和小環境。

大環境是指正在突飛猛進發展的行業。如果自己選的是一個凋零的行業,那麼無論怎樣做都是很難有大前途的。

小環境是指自己的個人喜好和志向,一個人很難在自己不喜歡和不擅長的行業裡成功。

所以,分析小環境,就需要知道自己愛做什麼,想在未來的哪個方向有所突破。

開始的時候,可能我們還沒有辦法讓自己的夢想十分清晰,但是至少要保證自己所走的大方向是對的,這能讓我們少做很多無用功。

只是這時候,我們不能好高騖遠,要紮實地做好基本功。

換工作的頻率太高,一方面不利於自己掌握核心技能;另一方面,也不利於自己薪水的上升。

找到圈子和導師

當你還是一個助理的時候,你的圈子裡不能全部是做助理的人。

一個人的圈子一旦沒有上升空間,“八卦”和亂七八糟的事情就來了。

這時候要找到自己的導師。

能做導師的人,一定是在社會資源和為人處世方面值得你欣賞,同時還能給你有效指點的人。

這樣的人多了,你的工作環境會愉悅很多。

當然,你不一定所有人的話都要聽,但是至少能知道自己接下來的方向,也就是你希望自己成為怎樣的人。

有一點幽默感

幽默感強的人,通常是比較有智慧的人。

學會幽默一點,既可以在遭遇尷尬時,有效化解,保全雙方面子,還能增加個人的魅力指數,從而實現最終想要的結果。


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