很多學校老師還在休暑假，但是一年級任教老師都已經上班了，第一次一年級教師工作會怎麼開有效？有哪些流程？今天給大家聊一聊：
一、自我介紹環節
首先請任教一年級的新教師做自我介紹，介紹姓名、學科，畢業院校，希望等。還可邀請不是一年級新老師的支持者也來參加會議。因為學校每一個部門每一個崗位都需要付出。
緊接著主持人介紹老教師和參會的行政領導（一般要有校級行政、德育行政、一年級分管行政參加），凸顯老教師的地位和責任，彰顯一年級工作的重要性。
二、德育主任培訓
德育主任對一年級全體教師進行培訓：教師這個職業並不簡單，既教書更要育人，後者更難。我們要做到心中有愛、滋養學生。讓花朵綻放！用我們博大的愛去關愛孩子，用智慧去愛。
1、分工協作、團結共進
各司其職，各盡其責。班科聯繫，共促成長。團結協作、互幫互學。傳幫帶，老帶新。
班主任：班級管理、學科教學
學科教師：學科教學、德育滲透
下班教師：協助班主任管理班級
2、智慧關愛、規則滋養
教育不僅僅是熱情和衝動，不是取悅學生和家長。需要我們智慧一點，有原則地關愛學生，負責任地愛。嚴厲加上愛才完美，切記不可過分，多交流，引導，把愛隨身攜帶。
3、家校溝通、合作育人
教師要像爸爸媽媽一樣關愛孩子，多和學生進行溝通，遊戲、聊天，有趣的小活動等等。
我們要傳播正能量、傳播愛發現每一個孩子的閃光點，尊重鼓勵每一個孩子，讓愛傳播正能量。
4、班級文化建設
蘇霍姆林斯基：用環境用學生創造的周圍情景進行教育，這是教育過程中最微妙的領域之一。我們的教室裡要經常粘貼學生的作品，學科要求，新生家長會之前必須完工。
三、大隊輔導員培訓
大隊輔導員主要講具體的班級文化建設，一年級教師要用班級文化迎接和吸引一年級的新生。
一年級就是一個適應的過程，我們需要幫助孩子過度的時機。營造溫暖、溫馨、愛意滿滿的氛圍。前門要有班級名稱、標誌，班主任科任教師的照片。後門有班訓、班級集體照、體現班級特色和你的教育理念，告訴孩子我們等你很久了，到處都有孩子的影子。窗戶保持採光不要過多裝飾。外牆入學前佈置邊框結合學校每個學期的主題活動，設計外牆主題詞，富於童趣。內牆後牆：目標小火車卡，個性照，認識身邊的人，小火車進行個性評價，儘量少用評比表，滲透合作的理想。團隊協作的意識，少一些競爭的意識。我們要樹立人人可以成為優生的信念，採用多元化評價，個性的評價，多一些欄目，評價要有目標感。內牆：制定班規，共同約定，用口令幫助孩子養成好習慣。
一年級教材簡單的原因在於重心是養成好習慣，一二單元知識都比較簡單。要有展示孩子作品的舞臺和空間。小書架很重要，營造班級書香的氛圍。可以小朋友推薦、教師推薦、家長推薦。都可以。定期輪換。
《大衛上學了》適合剛上小學的孩子讀。用講故事的方式認識家、認識學校。讓孩子可以躺著看書、畫畫，有玩的地方，給孩子讀書和畫畫的空間，製造溫馨的小氛圍。
教師的講桌一定要貼座位表，孩子的座牌放在桌子上，便於科任老師能夠認識到孩子，班主任、科任教師快速叫出孩子的名字。打造熟人空間。體現親切感和愛。第一天報道的時候提前熟悉每個人的名字，儘快記住。
黑板設計：給孩子和家長營造一份輕鬆和諧的入學環境；給孩子歸屬感、親近感；樹立小學生的理念。富於名字有文化有寓意，班級名片很重要。細節，是最有品質的展示。細節是最貼心的表達。細節是最有說服力的口碑。制定放學的路線圖給家長。還可以提前準備這些禮物：
給新生的禮物——手寫入學通知書
準備小禮物——各種貼紙
四、一年級分管行政提要求
首先宣讀搭班名單和年級工作分工。接著將時間節點安排表告知大家：
8月20日第一次工作會議，分班討論。
8月24日早晨九點到學校，分管行政檢查教室佈置，新生家長會PPT，四個學科的教師見面並講解，語文、數學、英語、體育、四個學科。
8月27日下午一點半集合，校園氛圍的營造。
8月28日早上8:10到校，這是新生報到的時間，班主任、下班老師在教室迎接。協助的老師給每一個孩子照全家福，自備相機。順序記清楚，拿出一張紙編號清晰，陸陸續續來，千萬不能出錯，馬上就要交到信息中心，打印發給家長，名字不能出錯，照了之後放大一下，看看是不是清楚。
8月28日，報一下服裝的尺碼。
8月29日星期二，新生家長會，凡是要家長會發言的老師都要著校服，所有教師都要有見面的教育感言，給家長分享。
8月31日進行入學教育，認識校園。家長會很關注，下班老師可以照一些照片發給家長看看。
五、總結性發言
首先，一年級教師非常重要，一年級工作非常瑣碎，一年級起點非常關鍵。剛才大家的發言和分享都體現了我們學校教師的專業、細緻，這項工作的時間安排和工作要求都很詳細和明確。
其次，想表達一個效應：首輪效應。這是一個心理學概念。其理論核心是：我們對一個人和一個單位的印象，取決定因素的是初次接觸某人某團隊所產生的即刻印象，在今後的關係中發揮著明顯的甚至是舉足輕重的作用。首輪效應所產生的印象和認知直接影響著今後的家校關係、師生關係、團隊關係。三次關鍵見面：迎接新生（親切、溫馨）、全校家長會（自信、專業）、分班家長會（認同、膜拜）。所以，我們必須打好這一仗！
最後，給大家道一聲辛苦了！
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