我曾經寫過一篇文章《怎樣避免“中國式辯論”》。文章的主要意思是，在與人辯論時一定要遵守平等、尊重、理性等原則，不能情緒化，更不能簡單粗暴，即蠻不講理。

但上面的原則其實需要兩個重要的前提，第一，它只適應於辯論。但人際交往中，許多時候的溝通並不是辯論。第二，它只適合有一定邏輯基礎的人。

我認為人與人的交流有三種形式：情（動之以情）、理（曉之以理）、力（強之以力）。上面說的辯論，只是“理”，即通過講理來讓對方信服。但講理並不總是有效的，並且，不一定是效率最高的。對於不講理的人（邏輯混亂、情商低），講理不但行不通，還會傷情。此時可以嘗試

當然，使用力的時候，一定要考慮它的後果，包括副作用。所以，我覺得使用這一招需要考慮下列因素。

能用理時就不要用力

即先禮後兵，以理服人。原則上，一切可以講理的，就不要使用強制的手段。

不適應於掌握權力的人

如果對方掌握權力，比如有資源分配權的官員，那麼，你即使沒辦法和他講理，也不能使用力。否則你是自取滅亡。此時你可以嘗試“動之以情”。但對這些人，他們可能本身就缺少情感而不會

你不難發現，有的人在仕途上之所以一帆風順，就是因為忍功高超。他們的做法是不表態、不反對、不樹敵。但是這樣做也有一個缺點，那就是忍了幾十年爬到高層後，人的大腦已經廢了。

做好決裂的準備

如果使用強制（即用力），對方可能逃跑。比如，在企業管理中，如果你說服不了下級而決定強行使用某種措施，對方就有可能辭職。如果你認為這樣的下級走了更好，那麼，用力就是最高效的手段。

同樣，如果你是下級，你發現老闆是一個理性不足的人，那麼，你要麼忍耐，要麼辭職，而不必和對方辯論或者爭吵。

減少不必要的傷害

人在一生中總會要遇到“不講理的人”。這些人並不一定是壞人，而很可能是邏輯修養不足而思維混亂者。對他們，使用簡單粗暴的措施只是為了達到我們自己的目的，而不是為了傷害對方。所以，在這個過程中要儘量減少不必要的傷害，即做到有節。最常用的簡單粗暴措施是“用腳投票”，即分手，甚至是不加解釋的分手。當然，對方可能認為你無情。但你不可能讓所有人理解，也不可能讓所有人滿意。讓別人去誤解吧，人生很短，我們應該集中精力去追求下一個值得追求的目標。此時，我們不妨借用李白的詩句自勉：“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山”。

小結

上面的方法，即簡單粗暴法，看起來是最高效的，但要做到並不容易，因為它需要你有一定的資格，包括財富、地位、能力。也就是說，你之所以有能力簡單粗暴，是因為你不怕失去，包括丟掉這個工作、失去這個朋友、放棄一個下級。也就是說，你能用力，因為你有力。

同意嗎？請在下面留言中發表你的高見。

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