今天給大家分享的是，在外地打工人員注意了，符合這4種情況，選擇退休地，養老金相差近千元！
如果您是一名在外地打工人員，一定要注意下面的4種情況，不同的退休地，領取養老金相差甚遠；
大家都知道，企、事業退休人員養老金相差懸殊，即便都是普通工人，相同的工齡，領取養老金有很大的區別，多的相差1000元也是正常的；
第一種情況就是交社保的地方和戶籍地是同一個地區；
像這種情況，退休地就是戶籍地；只要養老保險累計交滿15年到法定退休年齡，就可以辦理退休，領取養老金；
每月領取養老金的多少，跟退休所在地的經濟發展，以及退休人員交社保的年限有直接的關係；
第二種情況沒有在戶籍地交社保，在外地打工交社保，並且已經在打工地區累計交滿10年，就可以選擇在打工地區辦理退休，也可以回戶籍所在地選擇退休，當然了，哪個地區的經濟發展好，就去哪裡辦理退休；但是同時要累計交滿15年就可以領取養老金；
第三種情況在外地打工的人員在外地打工交社保不滿10年，退休時可以轉移到上一個繳費滿10年的地區；
非常好理解，比如我的戶籍地是遼寧省，現在，在北京工作已經8年，之前在深圳工作10年，如果要選擇退休地，我肯定選擇深圳地區，而不選擇戶籍地，原因很簡單，就是因為養老金多；
第四種情況在外地打工，如果社保沒有交10年，在北京工作7年，在上海工作5年，在深圳工作2年，地區都不滿10年，那我最後只能回到戶籍所在地，在遼寧辦理退休；
大家會發現，我在經濟發達的地區交社保，回經濟不發達的地區領取養老金是非常不合算的；
最後總結：
不管在外地哪裡打工，我們既然已經交社保的人員，一定要注意了；
養老金是我們退休後的基本生活保障，所以越多越好；
通過上述的4種情況，選擇不同的退休地，同樣的工齡，領取的養老金，相差近千元是非常有可能的；
對此，有哪些不同的觀點？
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