紅網時刻6月19日訊（記者 何青 攝影 楊楊）今日，湖南紅網新媒體集團2018年第一次黨員大會、第三屆職工代表大會、第二屆團員代表大會在長沙舉行。一天連開“三會”，就是要力求以科學有效的方式方法，主動找準工作開展的切入點，積極尋求解決問題的新思路、新方法、新舉措。
湖南紅網新媒體集團2018年第一次黨員大會。
走出一條具有自身特色的新媒體發展道路
紅網黨委成立於2014年1月，至今已過了4年。紅網充分發揮“黨網”的重要作用，走出一條具有自身特色的新媒體發展道路。
4年來，紅網每年召開黨委會20餘次，所有“三重一大”事項都經黨委會集體討論通過，履行黨的建設責任；進一步完善了編委會、總編輯負責制、“三審制”、編前會等工作制度，嚴格落實網絡意識形態責任制；結合紅網實際情況出臺了《紅網開展廉潔風險梳理排查的工作方案》，壓實兩個責任，嚴密廉潔風險防控體系。
同時，通過“三級（省市縣）雙端（PC端和移動端）”黨媒新型傳播體系和“網報端微視屏”六位一體新媒體傳播矩陣，以品牌影響力帶動經營；精心部署，主動融入，堅持做好“兩手抓”：一手抓湖南出版集團所屬媒體及其內部資源的融合發展，一手抓紅網、時刻新聞的重大主題宣傳策劃。
湖南出版集團黨委副書記胡建勇指出，進入新時代，站在新的高度，要堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向，希望在紅網新媒體集團新一屆黨委、紀委領導下，切實全面擔負起紅網作為黨網應當履行的政治責任，努力開創紅網新媒體集團新局面。
“歷經四年，紅網始終充滿生機活力，實現了營業收入和總資產翻番。”湖南出版集團黨委委員、副總經理，湖南紅網新媒體集團黨委書記、董事長舒斌表示，要堅持解放思想，開拓創新，積極尋求解決問題的新思路、新方法、新舉措；要強化班子團結，密切黨群關係，通過強強聯合，加速企業的發展；要堅持求真務實，兌現既定目標，讓意識形態工作再上新臺階。
湖南紅網新媒體集團第三屆職工代表大會。
凝心聚力 加強“職工之家”建設
3年來，紅網工會圍繞紅網中心工作，通過舉辦和參加各種文體活動，努力營造積極向上的文化氛圍。依據《工會法》和《中國工會章程》，緊密結合紅網工會工作實際，完善了工作制度，在2015年獲得湖南出版集團工會先進集體嘉獎。
同時，創建“職工之家”為載體，搭建員工展示自我的舞臺；開展豐富多彩的文體活動，支持建設羽毛球俱樂部、籃球俱樂部，新成立攀巖俱樂部、登山俱樂部等，聘請了教練定期教學，豐富職工的業餘生活。
工會認真保障職工權利，積極落實國家政策，配合人力資源部，將原來的98天產假延長至158天，並實施男員工20天陪產假，更新規範各項制度；形成職工生病住院必訪等慰問工作，及時送去溫暖的工作慣例。
“工會是黨聯繫職工群眾的重要橋樑和紐帶。”舒斌指出，要強化責任擔當，增強工會工作使命感；要堅持務實創新，提高工會工作水平，豐富工會活動，加強人文關懷，維護職工權益；要堅持凝心聚力，加強“職工之家”建設。
湖南紅網新媒體集團第二屆團員代表大會。
互聯網+共青團 譜寫青春新篇章
2015年4月至今，紅網團委已成立3年。28歲以下（含28歲）團員人數150人，設立內容、經營、綜合三個團支部，團建工作有序進行。
針對團員青年的興趣愛好和特有優勢，建立紅網團組織之間工作聯繫QQ群和微信群，通過團委新媒體學習平臺開展青年思想引領，穩步推進“互聯網+共青團”建設，結合紅網團委青年讀書會和青年讀書閱覽室及文化版網上“讀書頻道”“文化頻道”，提升青年團員的專業學習和技能能力。
紅網團委作為新媒體集團的一支“青年先鋒隊”，不斷開展創新活動，2016年獲“湖南省創新創業大賽”最佳組織獎，2017年被評為湖南出版集團僅兩家獲得的五型團組織……
“紅網最大的財富是人才，最大的希望是青年。”舒斌希望，新一屆團委委員要善於學習，超越自我，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神；要大膽創新，大膽實踐，創造性地開展紅網團建工作，不斷開拓新局面；牢記團的使命和任務，樹立遠大的理想和目標，始終保持蓬勃朝氣，譜寫青春新篇章。
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