當前，隨著經濟形勢和發展環境的變化，我市面臨著資源型城市轉型和經濟轉型升級的雙重考驗，發展中的一些深層次矛盾和問題進一步顯現出來，依靠創新驅動推動轉型成為必然的選擇。
全市“解放思想大討論”務虛會上，市委書記李寬端指出，“科研院所、企業研發機構比較少，新興領域的研發平臺比較少，多數的眾創空間、孵化器、科技園區運行模式比較落後、機制不活。”講話直接指出了我市科技和人才資源比較匱乏的問題，創新、科技、人才等還是我市發展的短板。
市委書記李寬端把“創新驅動”作為實現目標的三大動力之一，指出，東營下一步的發展，要在制度創新、技術創新、金融創新上下功夫。企業要更加註重科技創新、品牌創新、營銷創新，更加註重心無旁騖做主業。這為我市推動東營創新發展指明瞭方向和目標，是做好科技創新工作的遵循和路徑。
全市“解放思想大討論”務虛會後，全市各級各部門單位和廣大企業認真學習貫徹落實務虛會精神，把創新作為推動改革發展的第一動力，全市上下呈現出創新創業的生動景象。
市委組織部：
聚焦聚力高質量招才引智
市委書記李寬端提出，“招商引資招才引智是貫穿於經濟工作始終的生命線，抓住了招商引資、招才引智就抓住了經濟工作的全鏈條和主動權。”招才引智是人才工作服務經濟社會發展的直接體現，市委組織部要充分發揮牽頭抓總作用，創新招才引智方式，拓寬招才引智途徑，不斷匯聚人口、人力、人智，形成推動高質量發展的強大力量源泉和人才支撐。
精準靶向，聚焦招才引智重心。堅持產才融合，對全市11個省級以上園區開發區，明確發展定位，突出個性發展。對主導產業集群的骨幹企業、強鏈補鏈的關鍵企業，在人才引進、平臺建設等方面給予重點扶持。圍繞產業規劃佈局人才規劃，圍繞人才規劃制定招才引智計劃，採用工程的辦法確定推進時間表、路線圖、任務書。加快提升企業家素質，分層分類培訓，對功勳企業家和骨幹企業家實行重點跟蹤。支持企業建設工程實驗室等科技研發平臺，建立海外離岸研發中心等創新創業基地。有計劃、有目標地對不同級別的重點平臺進行儲備打造，推動我市創新創業平臺在數量和質量上實現全面提升。
多元高效，創新招才引智方式。結合“圍繞產業集群抓好招才引智”專題調研，制定出臺招才引智政策和“招才引智”三年行動計劃。深化與國家部委、中央企業、大院大所合作，加強與企業聯盟、產業協會和學會組織協作，進行人才定向對接。整合我市現有駐外資源，規範海內外招才引智工作站建設。發揮企業引才主體作用，鼓勵中介機構、社會組織和個人進行社會化引才。圍繞我市九大產業發展“請進來”，圍繞人才技術需求“走出去”，開展各類人才對接活動，將四大展會高端人才對接活動做成品牌，將“高校英才進東營”活動、大學生“百千萬”聚才計劃和“東方白鸛”海外和青年人才引才計劃打造成東營人才活動的金字招牌。
服務保障，確保招才引智成效。強化“一把手”抓“第一資源”意識，完善招才引智差異化考核體系，建立“3+N”招才引智決策機制，推進服務事項專員制度。建立專門引才隊伍，加快建立高層次人才庫，深化人才領域“一次辦好”改革，推行人才服務“優才卡”，暢通服務綠色通道，在住房、子女入學、醫療保障等方面形成完備周全的高層次人才服務體系。大力宣傳人才工作成果和典型案例，積極營造“尊重創新、尊重人才”濃厚氛圍。
市科技局：
積極創建國家創新型城市
助推全市經濟實現高質量發展
全市“解放思想大討論”務虛會上，市委書記李寬端圍繞我市發展的目標定位、如何實現目標、實現目標的動力與保障作了重要講話，站位高遠、內涵豐富、指導性強，全市科技部門一定對會議精神再學習、再研究，切實把思想行動統一到市委、市政府安排部署上來，助推全市科技創新工作再上新臺階。
市科技局將對照務虛會精神要求，緊密結合本職工作，全力推動科技工作開展。學習南方城市在科技創新方面的先進經驗，對標查找不足，提出改進措施，明確發展思路，確保各項工作實現新突破。以國家創新型城市創建工作為總抓手，重點面向高校院所著力引進高層次創新團隊；借鑑學習杭州、蘇州等地先進經驗，抓好各類科技創新平臺建設；切實推進高新區建設，充分發揮各類資源集中的優勢，打造企業和產業集聚區；加快發展戰略性新興產業、高新技術產業，助推全市經濟實現高質量發展；樹立創新理念，堅持觀念創新、制度創新、服務創新，將創新變成植入骨子深處的高度自覺；深化幹部隊伍建設和作風建設，進一步增強事業心、責任感，富有激情地幹好本職工作，為加快東營發展作出科技部門應有的貢獻。
東營經濟技術開發區：
搭建園區、科技、人才創新平臺
打造高新技術產業發展先行區
近日，全市“解放思想大討論”務虛會在全市上下引發強烈反響。對於正處在轉型升級攻堅期的東營經濟技術開發區來說，將認真學習先進地區敢闖敢試、敢為人先的改革創新精神，特別是要進一步提高站位、開闊眼界、搶抓機遇，不斷激發創新發展的動力，推進開發區高質量發展，真正發揮好國家級開發區在區域發展中的示範輻射帶動作用。
為此，開發區將堅持把高境界高標準的理念要求貫穿到建設發展的各方面，強弱項、補短板。實施高端突破，按照“大項目——產業鏈——產業基地——產業集群”的思路，加快產業資源集聚，加速航空服務、海洋經濟、智能裝備製造等新興產業的培育發展，打造先進製造業和高新技術產業發展的先行區。提升內生動力，搭建園區、科技、人才創新平臺，培養高水平企業家和管理隊伍，打造全市新舊動能轉換的主戰場。狠抓改革創新，深化招商體制改革、創新招商引資方式、搭建多元化招商平臺，打造全市招商引資的主陣地。聚集發展要素，完善城市功能，加快服務業發展，改善生態環境，打造產城融合的示範區。
山東國瓷功能材料股份有限公司：
保持公司技術優勢
增強企業核心競爭力
近年來，國瓷材料持續專注技術研發創新工作，不斷增加產品競爭力和附加值，公司現已成為國內最大的特種陶瓷材料生產商、國內最大的高端功能陶瓷材料生產商。下一步，國瓷材料將對標國內外先進企業，利用技術創新平臺，強化新產品研發，加快新技術和新產品轉化，保持公司技術優勢，打造企業核心競爭力。
公司將加大高端人才引進力度，吸引高端人才，建立人才優勢；打造職業化人才隊伍，加強人才的培養；不斷優化公司職稱職務體系和薪酬結構，建立完善的人才激勵機制，努力將國瓷材料打造成為高端人才聚集平臺。實施創新驅動戰略，圍繞先進材料及相關領域，加大研究開發力度，促使新產品快速麵市；集團技術中心將利用上海國瓷的研發平臺，引進高端技術人才，強化內部研究開發，並加強外部合作，提升研發效率；構建技術人員培訓和提升體系、新產品開發及市場導入系統，加強研發創新管理，建立良好的研發創新機制；加強技術中心的建設和管理工作，加強科研檢測儀器與試驗設備的購置與開發，不斷加大科研投入，改善研發工作環境、提高研究開發能力；關注知識產權的調研、策劃和佈局，利用專利、標準促進市場開發，搶佔市場先機。
（記者 李成）
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