這個用戶名能夠取多長
職工繳納個人所得稅，應稅金額應當是扣完保險、公積金個人承擔部分等稅前列支部分後減去3500元的部分。
我們國家個人所得稅正在做相應的修訂，未來免稅額度可能會提升至5000元每月。
到手工資8000元，實際上是納稅後金額8000元。繳納社保、公積金後工資高出8000元，適用稅率是20%的稅率。
如果我們應稅工資是8000元的話，到手金額就是7655元。超出部分要適用20%的稅率。
因此實際到手8000元的話，稅前工資就是8431.25元。
那我們的應發工資是多少呢？
按照正常社保繳費的比例，我們是養老保險扣除繳費基數的8%，醫療保險扣除2%，失業保險扣除0.5%，住房公積金如果按12%扣除，理論上應該扣除22.5%的繳費基數。
這樣，稅前工資8431.25元，我們的交費基數應當是10879元。
用人單位按照8000元的基數繳納社保公積金，實際上是不對的。這樣用人單位，實際上節省了用人成本。職工可以向勞動監察部門申請維權。
暖心人社
到手工資8000，社保基數8k，公積金基數k（12%購買比例），稅前是多少？
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天笑講職場
非請自來。
過分了哦，不帶這樣玩的吧？要是想學計算稅後工資倒推稅前工資還情有可原，不然則有炫耀的嫌疑，真的連自己工資多少都不知道，我不信！
想要知道稅前工資，有工資條看工資條，沒有工資條可以去問財務，應該沒有什麼難度吧。還費什麼勁，在那猜啊猜。各地社保、公積金扣除標準不一，無法精準計算具體的稅前工資。
稅後8000，即扣除社保、公積金後、未交個稅前的工資＝（8000-3500*20%-555）/80%＝8431.25元，再加上個人繳納的社保、公積金就可以得出稅前工資總額，真不知道您這些實際交了多少，不瞎猜測了，自己慢慢算吧。
最好就是去索取自己的工資條，不然工資被剋扣都不知道。這樣應該可以解決問題。
大家都在使勁為您算啊算，您該感覺幸福！
艾特迷
首先從你的描述來看，你的單位挺不錯的，為什麼？因為你的社保繳納基數已經接近你的實際工資了，住房公積金繳納比例也是到頂的12%。從社保繳納基數來看，你的住房公積金繳納基數肯定不是1k，絕對漏了個數字，而且1k作基數絕對是違法的，住房公積金管理中心是不允許的，因為住房公積金繳納基數是有下限的，即當地的最低工資標準，不能低於這個下限的，現在中國大陸沒有哪一個地方的最低工資標準會低於1k。你也沒發現和補正，公積金基數也按8k算吧。
到手8000，適用稅率是20%吧，那麼稅前為：（8000-3500-555）÷0.8+3500=8431.25
其中3500為免徵額，555為速算扣除數。
再來算算個人繳納社保和公積金數額吧，即五險一金。
五險個人只需繳納養老、醫療、和失業，繳納比例則各省市稍有不同，一般來說養老保險個人交8%，醫療保險2%，失業則為0.5%左右，一起就是10.5%×8000=840。
住房公積金個人繳納數額8000×12%=960
那麼稅前工資總額加一起8431.25+840+960=10231.25。
如果沒有其他的免徵個稅的情況，你的工資大概就這麼多了，事實上單位是少繳了部分五險一金，但是微乎其微，已經是很良心了，大部分企業都是按國家要求的最低下限做繳納基數的。
希望對你有所助益，謝謝😄😄😄🙏🙏🙏。
太陽從東山升起
給你列個等式：假設你的應發工資為a，那等式為：8000=a-8000*11%-k*12%-個稅
注：個稅=（a-8000*11%-k*12%-3500）*稅率-基數
不知道你能否看懂
AMidsummerNightsDrea
假設稅前工資為X
先扣除社保和公積金後，再計算個稅，最後就是你的到手工資8000.
社保個人繳納比例各地都不太一樣，不過差距不大，以北京地區為例吧。
按照你說的社保基數是8000,公積金基數是K
那麼稅前工資X=8000+8000*10.2%+K*12%+個稅
