日前，惠州市衛生計生局印發《惠州市衛計局關於推進鄉村振興戰略的行動方案》（以下簡稱《方案》），提出要2018年底前完成惠東多祝鎮中心衛生院、博羅縣楊村鎮中心衛生院升級縣級醫院建設項目主體工體建設，2019年建成投入使用，提高邊遠地區醫療衛生服務能力。這就意味著，惠東多祝鎮和博羅縣楊村鎮及其周邊地區的人們，明年就能在縣級醫院就醫了。
記者瞭解到，按照二級甲等醫院的標準，把鄉鎮中心衛生院升級成為縣級醫院，是惠州在加速推進提升基層尤其是邊遠地區醫療服務能力的一項重要舉措。以惠東為例，惠東縣二級以上醫院分佈在縣城和沿海，而多祝鎮位於惠東縣中部山區，距離縣城約24公里。
於是，多祝鎮衛生院成了附近山區唯一的鎮中心衛生院，服務著周邊5個鎮約25萬山區群眾。在升級改造前，該院常常出現床位緊張的情況，無法滿足患者的需求。2017年，作為加強基層醫療服務的重要舉措，多祝鎮衛生院的升級建設被廣東省列為粵東西北地區45家中心衛生院升級建設項目之一。
在邊遠地區鄉鎮衛生院升級建設的同時，惠州還將村衛生站的標準化建設作為加強基層醫療衛生服務能力的重要舉措。根據近日惠州市政府向市人大提交的近日，惠州市人民政府提交《關於加強基層醫療衛生機構建設的議案辦理情況的報告》，3年來，惠州市、縣兩級財政共投入5290萬元，完成了529間非政府提供房屋的村衛生站標準化建設，改善村衛生站基礎設施。
在此基礎上，《方案》進一步提出， 2018年底前再完成175個省級村衛生站公建規範化建設，為全市46間省級相對貧困村的村衛生站按標準配備中醫診療設備，到2020年基本實現村建有公建規範化村衛生站併發揮效用，提高村級醫療衛生服務能力，實現“生病有醫生問”“得病有醫生治”“久病有醫生關心”。
基層醫療衛生機構的建立和完善，對基層衛生人員的數量和服務能力提出了更高的要求。對此，《方案》指出，惠州將通過實施《惠州市衛生人才發展三年攻堅規劃（2018—2020年）》，落實全科醫生倍增計劃，開展基層衛生人員專項招聘、增設全科醫生特設崗位，訂單定向培養醫學人才等途經千方百計引進人才。到2020年底，每萬常住人口全科醫生達到3人以上，建立起一支適合惠州基層醫療衛生工作發展需要的適用型人才隊伍。
那麼，又該如何把優秀衛生人才留在基層？《方案》指出，惠州要通過實行基層醫療衛生機構“一類供給、二類管理”，發放邊遠地區鄉鎮衛生院醫務人員津貼、困難鄉鎮衛生院技術骨幹補貼、村衛生站人員補貼、醫學生上崗退補學雜費等方式提高基層醫務人員待遇。
【記者】廖鈺嫻
【作者】 廖鈺嫻
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
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