又到9月退伍季。
不出所料，一場聲勢浩大的“談心風暴”，又開始席捲南北。
“風暴”的中心只有一個——退役或留隊？當然，今年風力會更強一些，畢竟往年9月“風暴”只會刮到第2年兵，今年第一次碰上了第5年兵，風不大些，怕是刮不動的。
退役或留隊？留給雙方的時間都不多了……
01
看 政 策
每年為做好士官人才保留工作，各級都會出臺相應政策和硬性標準，這些往往具有較強的政策連續性和措施強制性。
比如，對大學畢業生士兵和參加預選士官培訓、升級培訓且考核合格的，要重點保留。
比如，對直招士官、院校畢業士官學員和特種專業技術骨幹，原則上保留至服役滿12年以上。
比如，對下士晉升中士、上士晉升四級軍士長的，符合晉升條件的原則上不得安排退出現役。
比如，對參加過技術培訓、服役未滿規定年限的士官，無特殊理由不得安排退役，本人要求提前退役的，在做好思想工作的同時，要採取措施維護“訓前承諾”的嚴肅性。
如果你是這些政策紅線之內的兄弟，恭喜你，不要再多想了，安心工作吧。
02
看 組 織
現在有些小兄弟很任性，面對走留的選擇時，既不考慮個人情況，也不考慮父母意見，更不考慮組織需要，時不時還擺出一副“我要三更走，誰敢留我到五更”的裝B姿態。
說實話，對這樣的小兄弟，我都會勸他有時間看一看星爺早期演過的一部喜劇片——《破壞之王》。
裡面有個斷水流大師兄，和別人談判時說過一句經典臺詞，“我不是針對你,我是說在座的各位都是辣雞”。
面對組織需要和個人意願不統一時，那些想靠裝個病、躺個床、耍個混、賴個皮達到個人目的的兄弟，我建議你要慎重，想和組織玩套路，呵呵……
03
看 組 織
退役或留隊，不同的單位，冰火兩重天。
某兄弟曾總結道：“權大事少離城近，與留隊形勢成正比”。
大城市、大機關、大單位、幹休所、療養院、醫院、技術保障單位……,多是形勢一片大好，想留留不下。
反之，那些行政編制小、訓練任務重、營區離城遠的一線部隊，多是形勢不那麼“大好”，想留也留不下。
當然，凡事無絕對，我原來的老單位也是個典型的“艱苦邊遠苦累小”單位，每年想留隊的總是很多，歸根到底只有一點，大家都覺得單位雖然很苦卻“像個家”，凡事都有“人情味”。
所以在這一點上，請大家不要站在所謂道德、信仰、夢想的制高點，去譴責、嘲笑甚至刁難那些想離開的兄弟，有時他們離開真的不僅僅是因為怕苦怕累，或許只是心受委屈了。
至於那些天天嘴上口號喊的震天響的，面對現實，腳下往往溜的最快。
04
看 家 庭
退役或留隊，該不該聽父母的意見，一萬個人會有一萬種答案。
首先，要認清一點，父母絕不會傷害你，他們任何的意見都是出於對你的關心，請充分尊重和理解他們。
其次，每個人的認識所限，不可能什麼都明白什麼都清楚，總有自己的盲區，父母也是如此。
至於父母的意見該不該聽，聽到什麼程度，我覺得網上有句話講得特別殘酷，但卻很現實。
如果你的父母沒有成功過，不是土豪，或是處級幹部以下。那你在做決定的時候千萬不要聽他們的，因為他們很可能是錯的。
同理，如果你的父母或家族就在部隊體制內，我建議你聽從他們的建議，因為他們很可能是對的。
05
看 個 人
如果你是第2年兵，年齡20週歲以內，大專以下學歷，沒有一技之長，家庭條件一般，沒有戀愛對象，想要考學提幹，個人走留皆可，我建議你留隊。
如果你是第2年兵，年齡接近25週歲，大專以上學歷，擁有一技之長，家庭條件不錯，面臨戀愛結婚，沒有提幹希望，個人走留皆可，我建議你退役。
如果你是第5年兵，年齡23週歲以內，大專以下學歷，沒有一技之長，家庭條件一般，沒有戀愛對象，想要工作穩定，個人走留皆可，我建議你留隊。
如果你是第5年兵，年齡超過25週歲，大專以上學歷，擁有一技之長，家庭條件不錯，面臨戀愛結婚，想要創業成功，個人走留皆可，我建議你退役。
至於那些一開始就是衝著“2年26萬”徵兵廣告來的兄弟，就不用再提建議了，重賞之下必有勇夫，千金已得哪裡還有不散去的道理？
每個人的聲音都需要傾聽，每個人的選擇都值得尊重，在這樣一個或許能決定你命運的轉折點，你會做對這道單選題嗎？
-END-
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