下面我們來探討一個話題，製衣工人到底有什麼煩惱和困惑？為什麼很多人都不想幹服裝了？
主要原因集中在以下十個方面
一，工作時間長，又累又很忙
製衣廠的員工，平均工作時間都在12個小時左右，工作時間很長！並且幾乎沒有節假日，每天都在忙！
再加上工資主要靠計件，工作的時候必須得拼，分秒必爭，所以會感覺特別累！
二，生活很無趣，內心空蕩蕩
基本上是廠裡和宿舍兩點一線，僅有的一點業餘時間也只能是抱著手機玩。
生活很單調，工作很乏味，感覺很孤獨和寂寞！
三，收入不平衡，對比很受傷
1，內部工資的不平衡
現在的生意起起落落，時好時壞，有淡季和旺季之分，所以工人的收入也不穩定。
工資高的時候的確有人做五六百塊錢一天的，但並不是每天都能做那麼多錢，平均下來能有兩百塊錢一天就不錯了！
另外，因為生產類型和款式的變化，以及管理人員安排不合理、分貨不公平等因素，都會造成工資的不平衡，所以加劇了工人的流動性！
2，外部心裡的不平衡
現在的社會貧富差距很大、很嚴重！
富人絕不是這種靠體力賺錢的人！
大家都清楚，只要一直在廠裡打工，註定只能是窮人，因此心裡感到極不平衡！
四，工作環境差，宿舍亂又髒
一般製衣廠都集中在城中村或偏遠工業區，街道狹窄，交通混亂，很多車間都沒有空調，工作環境較差。並且很多廠還存在著嚴重的消防隱患，安全也是讓人擔憂！
還有些布料在生產的過程中會產生大量的灰塵，長時間處於這種環境會對人體有害！
同樣，宿舍環境也不容樂觀，很多宿舍都是又小又擠，又亂又髒！
五，家庭負擔重，未來沒保障
製衣行業的打工族，擔負著家庭的重擔，為了贍養父母和養兒育女，不得不努力工作著。大部分人卻沒有五險一金等社會保障，未來的生活將令人堪憂！
尤其是現在的60後和70後，隨著一天天在變老，身體已經大不如前了，這樣下去，還能再幹幾年？
萬一有什麼疾病，這個家庭該怎樣支撐？未來的生活又該怎麼辦？
六，親人離別苦，盼望回家鄉
外出打工，意味著要和某些親人離別！
想一想，有多久沒回家看望父母了？
要多久，夫妻才能團聚一次？
家中的兒女們，你們過得可好？
這些都是親人的分離之痛！由此中國還產生出大量的留守兒童，他們時時刻刻都在思念著自己的父母！
所以有些工人不願再出來打工了，寧願在家拿著更微薄的收入，也要和家人團聚在一起，那樣可以相互照應！
七，單身者心慌，不好找對象
現在的中國，男多女少，找老婆本來就是難題！
從前想找女朋友，大家很容易想到去製衣廠找。因為廠裡的年輕女工多，機會相當大！
可如今，那些女工都變成了大媽和大嬸，年輕的女性卻不願意進廠學技術了！
所以現在製衣廠裡很難找到女朋友，這也是90後男員工不穩定的重要原因，他們跳廠的主要目的就是想找女朋友！
八，工作不穩定，老是要找廠
貨源不穩，款式變化，單價調整等，都會造成工人的流動。
尤其是現在小工廠較多，一般也沒有什麼制度的約束，所以技術工人來去自如，流動性很大！
每天都有很多工人在附近的製衣廠轉悠，盼望能進到滿意的工廠！
可哪有十全十美的廠呢？那就需要不斷的瞭解和試探！久而久之，有些工人找廠的時間比進廠的時間還要多...
為何找工作那麼辛苦，還浪費很多的時間呢？因為像這樣走來走去找工作的效率很低，可以說還相當笨...
但沒辦法，一直以來找工作都是這樣的，大家形成了傳統和習慣！
請記住，打工直通車將改變你傳統落後的習慣！讓你足不出戶，附近所有招工信息都能“一網打盡”，工廠和老闆將任你挑選！讓你呆在屋裡就能深入瞭解，並做出最好的選擇，從此找廠不再累！
九，擔心老闆跑，工資全泡湯
這些年老闆跑路的新聞屢見不鮮，讓很多員工心有餘悸。萬一碰到黑心的老闆跑路，辛辛苦苦的工資可就泡湯了！
所以工人在找工作的時候還得打聽清楚，對於信譽不好的老闆，就算再高的單價，進廠之前都需慎重考慮！
十，前途太渺茫，看不到希望
城市高樓林立，卻沒有一間房屬於自己！
路上車來車往，為何沒有自己的一輛？
夜晚燈紅酒綠，我卻還在加班努力！
街上美女如雲，誰能成為我的愛人？
...
看著外面的花花世界，
內心充滿對美好生活的嚮往！
可是像這樣下去，
何時才有希望？
...
似乎前途渺茫，
我只能黯然神傷！
未來的出路到底在何方？...
或許，現實就是這般無奈！但請大家不要自暴自棄，也不要嫌棄你現在的職業，而是應該積極的面對！
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