拜師學藝 薪火相傳——組織開展「拜師學藝」工作

為深入貫徹落實全區公安局長會議精神,繼承和發揚 “傳、幫、帶”優良傳統,進一步激活隊伍,盤活工作,踐行“大學習、大提升、大調研、大排查”活動的指導精神,實現我局公安隊伍素質能力及公安事業的進步,旗局緊緊圍繞活動目的,結合工作實際,多措並舉紮實開展“拜師學藝“活動。

拜師學藝 薪火相傳——組織開展“拜師學藝”工作

為確保“拜師學藝”工作有序開展,旗局黨委高度重視,積極組織政工科深入基層走訪調研,制定《杭錦後旗公安局開展“拜師學藝“工作實施方案》,明確工作目的、內容、參加對象和活動要求,成立“一把手”任組長的工作領導小組,認真抓好該項工作,堅持不走形式、不走過場,力爭將“拜師學藝“工作開展的有聲有色。與此同時,局黨委成員主動作為,起好領頭雁帶動作用,根據所分管部門工作業務及警種等特點主動與各所隊科室負責人結成師徒關係,並向全局青年民警發出倡議,倡導廣大青年民警積極拜師、主動學習、夯實業務能力,希望全體“師徒”要互相促進,努力提高自身綜合素質。

拜師學藝 薪火相傳——組織開展“拜師學藝”工作

拜師學藝 薪火相傳——組織開展“拜師學藝”工作

自活動開展以來,全局各警種、各部門、各所隊結合自身實際情況積極參與,新入警人員、新參加公安工作的輔警、特殊專業崗位的新人主動向單位中層幹部、業務骨幹拜師,初步形成了活動的良好氛圍。同時,為規範管理,加強監督,我局統一建立“拜師學藝”工作臺帳,臺帳中要求師徒按季度制定互幫互助計劃,按季度總結工作開展情況,政工科及所隊科室各級領導定期對““拜師學藝”師徒互助工作情況進行考評和敦促,爭取各所隊科室通過“拜師學藝”活動的開展,儘早培養本部門、本警種在某一崗位、某一領域、某一專業的優秀標兵和優秀學員。

拜師學藝 薪火相傳——組織開展“拜師學藝”工作

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