又到了年終！我們都必須面對這麼一個事兒！
智聯招聘推出的“2017 白領年終獎調查”結果顯示，2017 年全國白領年終獎總體均值為 7278 元人民幣。
分城市看，上海奪去了北京去年第一的地位，成為 2017 年白領年終獎均值最高的城市，達到 11913 元；寧波和北京則分列二、三位。
阿里巴巴：100 個月的工資
阿里的年終獎一般由年終紅包、年終大獎金、加薪、股權獎勵等部分組成，一般年底都會有雙薪，而阿里總監級的年終獎從 15 萬- 20 萬起。阿里的年終獎是根據公司 KPI 和個人 KPI 綜合打分的，區間 3—4 分，4分最高，平均來講是 3 到 4 個月的月薪，高的能到 8 個月月薪。
京東
從往年來看：京東的年終獎都不高，根據內部收到的郵件，最高也就能拿到 2 個月薪的年終獎，80% 的員工獎金只能拿到半個月甚至更低的工資，拿到 1—1.5 個月工資年終獎的人也只佔員工數的 15%。
騰訊
據說，除了王者榮耀團隊，微信事業部，以及應用寶，這些年終獎最低 6 個月以上,其他部門 1-6 個月。
華為
據說，入職華為滿三年可以拿到 18 萬年終獎，如果是 17-18 級員工，03-04 年左右進華為的，配股普遍小几十萬股，稅前分紅大約 60-70 萬。2015 年工資一年稅前 99 萬（稅前），分紅 307 萬（稅後），獎金 46.5 萬（稅後），補助 46.6 萬（稅後），上述 4 項目加起來，收入 500 萬。
管理階層拿到年終獎都會在 6 個月以上，年終獎構成和阿里相似，由獎金、加薪、股權激勵所組成。普通員工年底只能拿到 2 個月薪資
奇虎360
12 個月薪水，每個季度月薪*25%*個人績效的季度獎，一年季度獎加一起是 1 個月薪水。年終獎是月薪*公司績效*個人績效。級別高，每年拿出大把股票獎勵，紅衣教主在這方面從不吝嗇
美團
年終獎 1 個月，每個季度的季度獎差不多是 1/3 的月薪。
今日頭條
年終獎 1-6 個月，絕大部分人能拿到 2-3 個月薪。
歡迎大家來吐槽一下你的年終獎
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