在職場上，遇到志趣相投的同事是每一個職場人非常慶幸的事，畢竟每天八小時以上時間都是在公司渡過的。讓你長時間面對自己討厭的人想必都會很難受。職場是一個大染缸，裡面形形色色什麼樣的人都有。有網友碰到一同事說的比做的好聽，幹活不積極，搶功勞到是快。對於這樣的同事，網友不知道怎樣面對，求問網友：大家的公司裡有沒有這樣的人，在領導面前搶別人的功勞，說的永遠比干的得好，升職加薪還比別人快。
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對於樓主被同事在領導面前搶功勞，網友稱：這樣的人那都有，太多了，但是最怕的不是搶功勞的，怕的是功勞往自己身上攬，鍋都往你身上推。遇到這種同事，你會更痛苦。對付這種人，樓主不能忍，只需要多跟領導接觸，多戳戳他的“脊樑骨”，本著做人留一線的原則，別戳癱就行。
有網友認為這種現象不值得大驚小怪，樓主你要這麼想，他的存在使得領導愉悅，領導愉悅思路就好，進而對整個公司的發展產生正面影響。建議發掘一下這種人的優點，積極看，取長補短。有些員工會按質按量的完成工作，但是卻不會總結匯報給領導，而這種人很會總結，能在領導面前講清楚，能給領導想要的結果。
面對這種“情商高”的同事，不少網友表示真學不來他們，這也是一種天賦吧。畢竟有的人靠實力，有的人靠嘴巴，同樣的工作，靠說話的就比靠實力的混的更好，但是你又沒什麼辦法改變，又不能嫉妒，因為靠說話那也是他的能力，只是我們不具備這樣的能力。但是要記住，領導細看的是團隊，粗看的是個人，一旦看穿這種只靠嘴，卻沒有能力的人，他們就只能灰溜溜的的離職了。
各位網友，你們碰到過搶功勞而且讓你背鍋的同事嗎？
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