一個好的班組，要培養嚴守基本、真誠開放，持續改善、積極向上。優勢互補、共同成長的班組風氣，還要創造簡單明瞭、寬鬆和諧。包容互助、樂於學習的環境，把班組建設成創業績，長才幹、共學習，謀發展的人才遙藍。
班組長應該充分利用班前會、座談會，結合具體事例進行剖析，揚“善”，棄'惡，將風氣培養貫穿在班組管理的方方面面和整個過程之中。
一個出色的班組長，必定是一個能征善戰，能打硬仗的班組長，一個出色的班組長，也必定是一個作風優良，善帶團隊的班組長。
優秀的班組，必定是一個訓練有素，業績突出的班組，一個優秀的班組，也必定是個正氣浩然，人才輩出的班組。一線管理文化是企業文化的貫徹，體現和補充。培養良好的班組風氣，將企業文化變成空氣和土壤，變成陽光和水分，才能使一線管理常抓常細，常抓常新，才能提高快速培養一線人才的能力。誠然，這需要每一位幹部在實際工作中言傳身教，一點一滴一時一事之中。
分享到:
閱讀更多 逆過路者 的文章
