銀子zx
村委會主任就是我們所說的村長。一村之長也算一官半職，在體制序列裡算是最基層的一級行政官員。
曾經有人半開玩笑說過，有能耐的人才不去當什麼村長，這句話說的讓人莫名其妙。不過當村委會主任確實也需要兩把刷子，沒能耐的人是當不久的。為什麼？一是要擺平村裡的大小事。這句話說的俗了點，意思就是村裡大大小小事情都要處理妥當，舉個例子，上級發救濟款，村裡那麼多人，你作為一村之長要權衡利弊，要發給誰，少發了一個人，別人就會指著你的鼻子罵，你能擺平嗎？二是協調能力強。對上要處理好和鄉鎮的關係，對下要處理好和村民的關係，還要結交村裡的意見領袖。三是處事圓滑。做事不能太死板，能把村兩委幹部團結在一起，這是真本事。單靠一個人幹事情，遲早會出事，把村兩委幹部團結在自己周圍，把事情分工好，這才是正確處事。遇事能推則推，不能推的也要圓滑地處理好，以免留下口實。
所以村幹部不好當。
待遇現在逐步在提高，但是不夠一個人在外打工的收入的，所以當村委會主任要不在乎待遇，要的是面子。
上山樵
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在村裡當村委主任怎麼樣呢？
當了幾年村幹部，雖然自己並不是村主任，但是可以感受到我們村村主任身肩的壓力。這裡並不是在訴苦，只是說說自己親身感受。
我們村地處偏遠，屬於城市邊緣地，資源匱乏，村集體發展勢頭緩慢。隨著前些年村集體基礎設施建設後，村集體也進入了負債的行列。我剛進村委會工作的時候，村裡還實行支部書記與村主任分別由兩人擔任，2014年換屆選舉之後實行“一肩挑”，即支部書記與村主任由一個人擔任。
不當家不知柴米油鹽貴，一個村集體就像一個家庭一樣。當一個家庭沒有錢的時候，你會發覺非常難過，而一個村集體沒錢的時候，很多事情無法順利進展。
修條機耕道要錢，疏通個溝渠要錢，村裡的垃圾清運要錢，舉辦文化活動也要錢。如果沒錢，這些該怎麼去開展？沒錢不辦事，老百姓罵你為民不辦事。花錢辦事了，有的又想著村幹部貪汙多少。可想而知，村幹部揹負的精神壓力。
如果真有一個機會可以做村委會主任，個人覺得應該具備一定的條件:1、心裡是否有為民辦事的信念？2、是否有足夠的抗壓能力？3、是否有足夠的能力為村集體，為百姓謀出路？
當一個村委主任，肯定還是可以的。至少現在村幹部的工資上調了，個人保障有了保證。這隻有這樣，村幹部才能投入更多的精力為民，為村集體。作為一個村集體的當家人，必須要有為民的想法。千萬不要只為自己口袋鼓，不管他人生活苦！
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在村裡當村主任不會怎樣，只需要好好的為村裡辦點兒實事兒，不辜負村民的信任。
村委會主任的產生
在當前的法律制度下，村委會主任是本村具有選舉權的選民在自願自主的條件下，按照《村民委員會選舉法》、《村民委員會組織法》等法律法規規定的程序，進行無記名投票選舉產生的。村委會主任由本村選民選舉產生，有責任也有義務對全部選民負責，受到選民的監督。如果村委會主任日後不符合選民的利益訴求，可以通過一定途徑進行罷免。
村委會主任的要求
若想成功當選村主任，並不是說什麼人都可以當，還需要很多方面的能力。一是要有威望，在選民心目中有一定的信任度；二是有幹事創業的能力，村主任要有帶領全體村民昂首闊步奔小康的本領。
村委會主任的任務
成為村主任，要做的事情有很多，需要為群眾辦實事。
一是做到心中有民。村主任是村民的帶頭人，就要時刻銘記村民的利益，始終堅定為村民謀利益，謀幸福的責任。
二是做到學以致用。要堅持不間斷的學習，不斷更新自己的知識體系，提高認知世界的能力。
三是推動集體經濟發展。要胸懷大志，將村集體的經濟發展當成自己的歷史使命與重大責任，全心全意地為提高集體經濟發展質量與人民生活水平的提高而努力奮鬥。
四是做到廉潔從政。要讓村民相信自己的廉潔性，做到不貪不佔，公私分明，不做任何侵犯群眾利益的事情。
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據一些農村地方的人講，一個村主任的月工資大約在2000——3000元間，這樣的工資水平，比一些普通人的工資還要低。那麼，在村裡當村委主任怎麼樣呢？
第一：體面
村幹部雖小，但好歹也是一個官。無論是過去還是現在，在村裡當村委主任都會給農民以“國家幹部”的形象。有人甚至認為，當村委主任就像過去在國營企業裡上班的人一樣，他們吃的都是“鐵飯碗”，很多農民都羨慕村委主任，也有很多農民對村委主任趨之若鶩。故而，在村裡當村委主任還是一份很體面的職業。
第二：收入高
這裡所說的收入高，是相對於普通的農民而言的。對於普通的農民而言，他們每天沒日沒夜的在田裡幹活，一個月的收入也就1000多元，而村委主任，一個月起碼也有2000元的工作，所以，他們在農村那一巴掌大點地方，也能算是高收入人群了。
第三：地位高
在農村流傳著一句話，即“位卑莫勸人”。但是，當農民家庭出現矛盾之時，農民通常首先會去找家族裡有威望的人出面調解，假如此人最後也沒有將農民家庭矛盾完全調解開來時，這時候農民通常會去找村委主任出面來調解矛盾。很多情況下，村委主任憑藉他們多年的經驗，三下五除二就能化解一場家庭矛盾了。從這個層面來說，村委主任在農村的地位還是相當高的。
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村委主任是個什麼樣的存在？
參考我國相關資料得知，村委主任是民間基層自治力量的總負責人，可以理解為權威人物，一般多為德高望重之人擔當。聽起來蠻高大上的職務，其實並非公務員。
儘管如此，村委主任也是有可能提拔為公務員，不過現實中的成功典型屬於個例。
村委主任在職務上一般上歸屬於鄉鎮政府管理，服從鎮長（鄉長）及副鎮長（副鄉長）的領導。
村委主任代表村委管理各村民小組或自然村。各村民小組均設有組長，部分村民小組還設有副組長；自然村設“村長”，屬於村民小組長層次。
村委會全稱是村民委員會，通常情況下內設治保委員會，由村委主任兼任治保委員會主任一職，大多村委會設有“民兵連”、村集體制企業，村委主任兼任“連長”和總經理。
村委主任不僅僅是象徵著權 威、榮 譽，還被賦予集“民事、商事、軍 事”等若干職務，通常慣配（兼任）職務有以下幾種:
①治保會主任，全面領導、管理全村安全事務。
②兼任“民兵連”或“民兵營”的“首 長即連 長或營 長”。全面領導全村涉軍 事務。
③兼任村集體企業總經理，管理村級所有財產、資源等等，最著名的村屬五百強企業華西村集團就由村委會控股。
④兼任村民調解委員會主任，處理村民糾紛，為村民間的矛盾作調解員。一般調解委有多個委員組成並實施工作細則。
民間查訪專員
我是山東齊河人，在農村基層鄉鎮工作26年了，接觸過的村級幹部真是太多了。首先非常肯定的說，當村裡的幹部真是相當不容易！更不用說村委會主任了，按照國家法律規定，村委會是村民自治組織，村委會主任是所有18週歲以上有選舉權的村民（在這裡稱選民）選舉產生的，具體說，要成為村幹部，首先得是候選人，得無違法亂紀記錄，得經過初選和正式選舉，得票超過參加選民人數的50/100以上，村委會一般由3到7人組成。根據得票數確定主任人選，這就要求幹部的綜合能力和素質，所以選舉產生的村主任得有相當好的人脈，或者說威望，得讓村民服你才行，否則，選不上吧！山東省有村委會選舉辦法，規定每3年一屆，隔3年選舉一屆。雖然允許連任，那得看主任的工作狀況，給村裡究竟做出了多大貢獻。平常，村裡大事小事一大堆，東家長，西家短，紅事，白事，生孩子，落實國家對農村的各項方針政策，也得發展經濟，村裡沒進步可是不行的！總結一句吧。村委會主任累並快樂著！
山東齊河人
非邀即答。
在村裡當村委會主任怎麼樣呢？當然好呀！村委會主任的職位給你提供了一個施展自己才能的舞臺，同時也給你提供了一個服務群眾、組織群眾、帶領群眾奔小康的平臺。能當上村委會主任，說明群眾信任你。當然是有志青年的一件好事、喜事！
當村委會主任絕不是憑著一陣熱情就能當好，也不是當上後就萬事大吉。要知道，幹不好，群眾不滿意，還會遭到罷免的。所以，當村委會主任是責任重大，需要智慧、需要能力、需要付出等等，才能當的了村委會主任的。
一、服從意識強。當村委會主任必須服從村黨支部、鄉鎮黨委的絕對領導，服從鄉鎮政府的工作指導。這是原則。要完成村黨支部、鄉鎮黨委、政府交辦的各項工作任務，譬如，協助徵地、組織群眾參加產業保險、養老保險等，做到組織放心！
二、服務意識強。要牢固樹立為群眾服務的思想意識，把群眾的事情當作自己的事情務必辦好；要組織群眾積極發展農業生產，靠勞動致富，在共同奔向小康的路上，一個也不能掉隊。貧困戶脫貧、群眾糾紛調解、意外災害、損失的防範、補救、項目爭取、基礎設施建設、村容整潔等等都要服務好、處理好，做到群眾滿意！
三、平安意識強。要牢固樹立平安意識，建設平安村，做到小事不出組，大事不出村，確保村內無越級上訪，集體上訪、纏訪。確保村裡和諧、快速發展。堅決破除農村陋習，確保鄉風文明，尊老愛幼，新事新辦。既要破除陋習，不能出現上訪，打架鬥毆，又要協調、快速發展。
四、外聯內引強。外聯就是要多與縣、鎮聯繫，積極爭取符合本村實際的各類項目，譬如，村巷硬化、田間配套、人飲工程、村莊亮化、綠化、美化工程，一事一議項目等；立足本村特點，引進項目資金等，這些都是一個村快速發展、讓群眾看得見、摸得著的短平快實事。
五、組織能力強。村委會工作絕不是村委會主任一人乾的。需要發揮好村委會其他成員的各項職能，要團結帶領其他村委會成員、村組幹部，心往一處想，勁往一處使，人人都發揮主觀能動性，合力搞好農村發展。要向村黨支部定期彙報工作，爭取支持；公開村務、財務，主動接受村監委會和群眾監督，做到陽光下工作。
總之，當村委會主任就要有一心為民的思想，一心為民的能力，一心為民的胸懷，時常牢記讓組織放心、群眾滿意的要求，做到讓群眾做到的，自己首先要做到，遵紀守規，依法治村，讓群眾能夠感受到年年有變化，年年有收穫！這樣，當村委會主任才能得到群眾擁護！
網友們，這是我的看法。目前正值村委會換屆選舉時期，有志青年想在村委會的平臺上大展宏圖，網友有們多出注意，多提建議，幫助他們實現自己服務群眾的美好願望！
我是凡塵觀生活，謝謝！再見！
凡塵觀生活
今天2018.9.1號因為這張競選目標紙除去了我的被選權利。本村於2018.9.11號開始選舉。我想說的是不是每個人都有被選舉權的！！希望上級政府給個支持。
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村委主任就是以前的村長，在老百姓口中也是當官的。它不屬於公職人員，他是由本村18歲以上的有選舉權的村民直接選舉產生，一屆任期三年，不能由上級任命，它有別於村黨支部書記，村黨支部書記是可以由上級黨委任命的。對村委主任的擺免也只能由全體村民或村民代表大會進行。作村委主任的好處很多。
一，是體面
村委主任就是本村的當家人，村民大小事務都會找他解決，是很有成就感的。一般的威望都比較高，不然也選不出來。村民家中的紅白喜事都會請他去上座，他去主人家會感到很有面子，長期在村民的恭維下那感覺是想當妙的。
二，是自身價值的實現
特別是一些年輕的村委主任，有知識，有文化，有想法，多數想幹一番事業，村委主任的位置正是一個好的平臺，有上千的人口，有上千畝的土地，發揮好了就是帶頭人，達到人身的頂峰。
三，是有一定的收入
村委主任在內地一般只有1一2千元每月，雖然少，但相對於種地也是一筆不小的收入，對家庭也是一個補充。在我國絕大多數農村村集體收入相當於無，更無拆遷，只有上級的一些惠民和民生工程款項，這些款項都是點對點落到相關村民頭上的，且現在已實現了打卡直髮，上級也隨時在檢查落實情況，一經發現是會嚴懲的，村委主任有貪佔的可能但不大(個別膽大妄為的會)。所以單隻做村委主任收入確實不高。
四，是對自己的發展經營有利
雖然官不大，但只要在位時間一長，與上級各個部門的聯繫都會增多，就可以在當地建立起一個強大的人脈。絕大多數村委主任都做了其他的事業，這是允許的，利用人脈這些事業會得到很好的發展，這也是村幹部許多人想幹的主要原因之一。
國平波波
在村裡當村委主任怎麼樣呢？
