資審後就面試,這些問題不正視容易被扣分

面試主要測評考生的綜合分析能力、應變能力、人際交往意識與技巧、計劃組織協調等能力、語言理解與表達能力,以及求職動機與擬任崗位的匹配程度等。目前,2018年廣東省考面試公告尚未公佈,而深圳2018年上半年事業單位筆試招聘、廣東省各地市事業單位招聘等工作正在有條不絮地進行。很多人就心存疑問,公務員事業單位等面試如何備考?面試的時候需要注意些什麼呢?

資審後就面試,這些問題不正視容易被扣分

今天,小編將從以下幾點,為各位小夥伴解答公務員面試和事業單位面試的具體不同。建議各位小夥伴根據自身實際進行備考,加強鞏固,查漏補缺。

1、過度緊張

相信很多人都會有這樣的經歷,當進入考場後,每個人或多或少都會有緊張的心情。廣東省考面試時一場嚴肅而嚴謹的也許你備考中對已經設計過每個流程、每個細節和每個場景,但真上了面試考場,巨大的壓力還是會迎面而來。此時,你要做的就是調整狀態。如何調整狀態呢?注意考前不給自己過分施壓,要及時地給自己積極地自我心理暗示,默唸自己“一定行”。並且適當分散注意力,想一想其他的事情緩解焦慮。進考場要有自信的表現,保持鎮定微笑的神情,展現最優秀的自己。

2、重點不突出,導致情景難以聯繫

這類問題出現的原因,更多在於:1、在聽題的時候沒有聽清楚,所以抓不住重點;2、審題出現錯誤,所以沒有抓住題目的關鍵、矛盾以及在作答的時候沒有突出重點;3、沒有聯繫實際,缺乏情景化。

因此,要提高這方面的技巧,小編有以下的建議:

(1)精準審題,對當地的面試考情又一點的瞭解,作針對性訓練。如果採用的是聽題作答,就要抓住題目的核心關鍵詞,如“什麼場景、什麼事”,“要做什麼”等幾個關鍵點進行關注和分析;而題本審題,需要我們注意一些細節,細節就是你答題的關鍵。

廣東省考面試考情的趨勢是“無紙筆化面試”,即在廣東省考面試期間,大部分考點或崗位都採用“無紙筆聽題”(不排除有例外,如個別崗位可能提供,或者上午提供下午不提供的情況。但總的來說,“無紙筆化”面試時大勢所趨。所以考生在備考時,建議模仿或提前適應進入“無紙筆化”面試模式來訓練或備考)。

資審後就面試,這些問題不正視容易被扣分

(2)抓關鍵字或詞

答題要學會圍繞精準審題得出來的關鍵詞針對性作答,不求點多,但你的點必須切中題目,且有深度的,能夠確實解決題目中所存在的問題與矛盾。這需要你對問題有精確的把握和了解,並快速歸納總結,從而精準答題。

3、口語過多,用詞表達不夠規範

要注意語言的規範性。有很多考生在面試時思考會有“額、嗯”等語氣詞,這樣可能會使考官對我們的印象減分。尤其是在政府認知、規範處理等,這種流程性很緊密的題目,若有過多的口頭語,會給人一種我們知識儲備很薄弱,在進行事件規範是會顯得不夠規範,不貼近政府實務。

這就要求考生適當掌握一些符合實際操作、日常事務處理的規範性流程,只有不斷豐富自己,才有信心,有底氣展現出你的作答優勢。

4、看問題的角度過於單一

以廣東省考面試為例,面試題中的人物更多設定為多種身份,且大多是公職人員的身份。這就要求我們站政府或公職人員的角度思考問題,才能更好地解決問題。如果疏忽了這一點,會導致在分析和解決問題時不夠深入、不夠全面,這一點在政府認知題目上尤為突出。

所以要從設定的角色的角度上思考,站在政府的角度解決問題,二者之間關係並非矛盾而是統一的,這樣可以確保作答內容的務實性。

5、語言過於單薄,表達不夠精準

廣東省考面試時,不止一次出現過很多人會覺得在考場上答題無話可說。之所以會這樣情況,原因有二:一是因為緊張,二就是自己的積累不夠豐富,如果頭腦裡什麼都沒有,或者概念、或關鍵字都是模糊的,又能作答出什麼呢。能得到高分的考生,一定是作了充足的準備,極具實力的。他們的作答往往緊抓關鍵字,語言表達更流暢,作答時觀點與問題往往緊扣在一起,內容更豐滿。

關於考生在考場面臨的問題其實還有很多,但以上是最為普遍,同時也是最能影響考官打分的,希望考生們儘量把這些問題都解決掉,確保面試拿高分。


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