楚小神

留學歸來已經不再是金字招牌，個人能力才是。但是英國歸來的學生可能會對國內的職場現狀不是特別瞭解，需要一定的時間和精力去適應，不同的國家一定會有著文化上的明顯區別。

帝都是一個非常神奇的地方，不管是英國還是美國的留學生，相信在帝都都不是少數，那麼為何會在求職道路上屢屢失敗呢？常見有以下兩點：

一、能力不足。不管是留學生，還是研究生，多數企業看中的都是實際工作能力，所以如果一個人的實際能力達不到用人單位的要求，那麼屢屢失敗也是正常。因為是留學生又是研究生，那麼求職者在自我定位的時候一定會以一個較高的定位開始，這就可能會造成實力跟不上期望，從而導致失敗。

二、文化不適應。如果一個人在求職的過程中對一個固有不良文化不適應，甚至排斥，那麼可能也很難成功找到雙方滿意的合作機會。而文化不相容是隱形卻明顯存在的一個問題。

職場蛙

職場潘多拉觀點：我覺得你可能陷入一種困局，認為“英國”、“研究生”等光環可以讓你輕鬆拿到一份offer，在心理學上稱為“暈輪效應”或“光環效應”。

三個月了，為什麼會找工作屢屢失敗？我認為：

1、中國現在已經很強大了，一線城市更是中國崛起的代表作。

近年中國經濟發展持續向好，已經成為全球經濟的發展引擎，在全球經濟體中扮演的角色愈來愈重要。反觀英國，經濟持續衰退，拖後之後更是雪上加霜，老牌帝國主義強國已是江河日下，“崇洋媚外”已經是過去時，我覺得你應該改變自己的認識。

2、研究生畢業，在一線城市已是職場起點。

就事論事的說，前些年很多國外一年就畢業的留學項目聽起來很高大上（當然了，那些名校除外），但很多海歸居然英語都不會說，更何況聽不懂語言條件下的功課修煉了，這不是在砸海歸的牌子嗎？

對於北京這樣的城市，人才競爭已經到了白熱化階段。首先，國家直屬名校眾多，傾斜的師資教學資源導致企業對人才的需求不斷水漲船高；其次，眾多知名公司落地北京，也客觀上提高了對人才質量的需求，所以，名校碩士（要求本科和碩士都要根正苗紅）在北京已經是部分行業的起點了。

3、心態放正，梳理好自己的能力邊界，做好下一步求職的統籌規劃。

去英國留學，開拓了你的眼界，同時，接觸東西方文化的衝擊，讓你擁有了比同齡人更廣闊的視野。

你應該結合所學專業，儘快尋求該專業在北京的發展情況，以及各大同行的競爭格局，梳理自己的能力邊界，強化自己的核心競爭力。

稍安勿躁，你回來才三個月，很多為人處事的方式，中西方仍然存在巨大差異，你尚需時日去適應。耐心點、多面試、多總結，當你能夠掌控面試全局的時候，你回國後的offer就離你不遠了。

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職場潘多拉

用人單位在招聘應屆生時考慮候選人是否合適與崗位匹配時，並不是單一維度決定的，而是從專業基礎、資源渠道、溝通協作等多維度考量的，當然其中也有運氣的元素。題主沒有提出意向的領域，所以就先從企業需求和能力描述這個角度來思考和尋找問題可能的原因。

首先，要聊的是學歷到底重不重要？

重要，但並不是企業考慮是否錄用的決定性因素。

題主從英國研究生畢業，在專業基礎和語言能力上應當有一定優勢，失落的心情是可以理解的。但是在帝都，名校畢業生對於企業來說或者題主所應聘的崗位來說並不一定具備稀缺性，這就導致HR在用人和篩選簡歷時，需要綜合考量經驗、資源等問題，如果各方面並不匹配，那麼失敗也是平常事。

這裡給題主3個建議：

1. 目標市場調研

古人云：知彼知己百戰不怠。所以題主首先需要了解帝都你意向崗位的應聘要求、實際的人員需求量以及大致的薪資情況。同時調整內在的心理預期。

2.明確個人定位

瞭解目標崗位的工作內容，崗位要求，之後就需要思考如何正確的認識自己，找準自己的定位，如何突出自己的優勢。

提出可以先問自己3個問題：

• 你想做什麼？
  

• 你能做什麼？
  

• 可以為企業帶來的價值是什麼？

3.優化簡歷和麵試話術

題主可以結合調研結果和個人定位，多挖掘自己的閃光點放在簡歷中，其實很多職位也很看重一個人的性格魅力和社交資源。此外還需要了解自己投過的每一個職位的工作內容、職責要求、發展前景等，對目標崗位有較為全面的理解。

最後，保持自信。

無論什麼時候都要相信自己，在行動中讓自己更加強大，機會總會來的。

彭小六

• 2011-11-5 10:25

從丿良

我是03年去利物浦大學讀master的，畢業多年也接觸了很多留學的朋友，在此把我的經歷和體會跟大家分享。

總體來說，必須承認所有留學目的地當中，留美的學術門檻最高。比如留美需要託福和GRE或GMAT。留美的學生通常都要爭取全額或半額獎學金，所以要和來自全世界的優秀學生PK。與之相比，英國、澳大利亞、新西蘭等英聯邦的國家對留學的經濟門檻要求高，因為基本沒有獎學金。而學術和語言門檻要求不高，有個雅思就行，雅思分不夠還可以先來讀一年預科或語言學校，然後再申請大學，基本都能申請到。這種招生目標和考核標準的差異，導致留學群體的分層。如果把所有留學生分成一個金字塔的三截，我個人覺得去美國的學生是塔尖和塔基，塔尖的留美學生往往是高幹子弟，家世好學習也棒，很多在常青藤學校就讀，回國也有家裡鋪路，堪稱人中龍鳳。塔基的留美學生通常學術很優秀，以理工科為主，拿著獎學金，很多孩子家裡經濟條件一般，但是自身很努力。而留英的孩子是塔中間，這些孩子大部分家境殷實，所以能負擔留學費用，而學術能力往往一般，英聯邦國家留學門檻低和時間短的優勢吸引了他們。這是我個人的籠統概括，不適合個體的對號入座。當然也不排除例外，比如我當年其實是想去美國留學的，正趕上911事件，美國極端收緊簽證，那幾年幾乎所有留學生都被迫轉去加拿大和英聯邦國家。我記得當時我們學校只有一個女生拿到了美國簽證，其他很多拿著全獎offer的學生被大使館多次拒籤，欲哭無淚！

去美國留學還有一個最大的優勢，就是美國經濟發達，高科技和金融業引領世界。中國留學生畢業後有很多機會在美國工作，從而獲得寶貴的工作和社會經驗。而英聯邦國家基本上沒有工作機會，畢業就要回國。即使留下工作，也基本沒有太大發展空間和挑戰。所以去英國留學往往被視為鍍金或者洋插隊！

綜合上面兩點，我們不難發現為什麼同樣是留學生回國，留美學生的整體表現會優於去其他國家留學的孩子。

具體到提問的同學三個月沒找到工作，我認為是個正常現象。英國畢業是在七八月份，國內校園招聘是在12月到來年春季，這中間等幾個月是合理的！另外，如果你的英國學校不是那幾個極端牛校，那麼用人單位靠什麼來判斷你的實力呢？答案是看你本科學歷！比如你本科是對口專業的985或211學校，再加一個英國redbrick級的碩士學歷，通常是能獲得一些大公司的面試機會的。其實還有一個最重要的因素，留學生的理想去向大多是外企，可是近些年國內的外企極度凋零，國企和民企崛起。我本科是北京郵電大學的，當年最頂尖的學生都去了諾基亞、愛立信、摩托羅拉。第二等的去移動、電信、聯通等運營商。最苦逼的才去華為、聯想、中興等設備廠商。現在回頭看，當年的外企還剩幾個？移動、聯通整天降薪！當年去華為的同學反而都火了，好多都外派歐洲，喝著啤酒看著球！

外企越來越少，留學生越來越多，你說這工作能好找嗎？現在興起的互聯網企業倒是薪水高、崗位多，可是留英的大多學商科、藝術之類的，有幾個會寫代碼的。

最後，奉勸留英的學弟學妹，別太著急，放低姿態，慢慢總會找到工作的。就算一開始選擇面很窄，隨著你在基礎崗位上歷練自己，後面跳槽的機會越來越多。學習經歷只是人生的一小部分，更多的還是要靠你在工作中的成長和鍛鍊。你們能負擔留學費用，至少說明家裡經濟條件還可以，不會等你的工資買米下鍋。我認識的一些師弟師妹人還沒回國，家裡已經在帝都給買好房子了。既然這樣，不妨先把自己放到跟國內畢業生同樣起跑線上，你就跟你本科的同學比，他們還在讀研二呢，你已經開始工作了。等他畢業，你至少比他多一年的工作經驗呢。如果我是用人單位，同等薪酬，我還是願意選一個有留學經歷的！千萬別抱怨：我花了家裡多少錢，現在月薪才多少，我要多少年才能收回成本……這都是媒體的誤導，人的成長不是線性的，只要你真的從留學經歷中開闊了心胸，磨練了意志，增長了見識，就別再糾結於你的學費了……

用兩句詩結束此文，並與諸君共勉：“天生我材必有用，千金散盡還復來。仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人！”

秋名山上一場雪

出國留學研究生聽起來，還是令人羨慕的，大多數人都會認為，在國外讀研後回國找一份滿意的工作應該不是問題，其實不然，現在國外留學回國的人和國內大學學生也差不多，在面臨找工作這個問題上，都是具有一把心酸淚的，確實找一份滿意的工作沒那麼容易。

英國研究生，回國找工作難的原因，包括以一些原因：

1、首先就英國研究生，此標籤是模糊的，因為這所謂的英國研究生，是否為國內高考，分數多少？本科有是否於國內讀的？於英國上哪所大學校？等等這些都於目前學歷相關。現在去國外讀個研究生，也不是多難的事情，一些沒有考上三本的人，也能花錢，去國外留學，回國之後也可以說，國外留學回來的，這和哪些取得國外獎學金，在國外讀研的人，當然是有分別的。所以就算是國外留學回來，用人單位對於這種留學生還是不太認可的。

2、國外研究生找工作難，有一種原因是，自身心態的問題，找工作總是高不成低不就，眼光太高，想一畢業找工作就達到自己要求，可使對於用人單位來說，就算學歷得到認可，但剛畢業參加工作，並沒有給公司帶來任何利益，所以不可能一開始就會滿足求職者所有要求。所以找工作一定要結合實際，不要好高騖遠。

3、一般英國研究生為一年制，他們並沒有豐富的實習經驗，就光一年留學時間，在一些大的企業要求工作經驗比較豐富，所以及時為國外留學回來，找工作也不是很順利。

4、國內外文化差異還是比較大的，國外留學回來的人，需要在思想，交際，習慣等多方面進行適應。所以即使3個月還沒找到滿意工作也不要灰心，要多些耐心、更多的進行面試、多去總結，讓自己有個好的心態，總體找到一份合適自己的工作。

決勝網

過去5年以來，我訪問了英國3次，均有機會跟在正在英國的大學上學的中國留學生進行交流（本科生、研究生都有，碩士生最多）。在這裡跟大家分享我從中感覺到的，印象比較深刻的一些體會。

首先，由於英國方面工作簽證、針對外來勞動者的政策等原因，與澳洲、美國、日本等國家相比，在英國完成學業的中國留學生能夠留下來工作的概率和可能性低很多。我在倫敦政經經濟學院的校園裡感覺到，那裡的中國留學生也超多，競爭相當激烈。有不少學子告訴我說，從英國的大學畢業，接著能夠到香港工作是現實中的最佳選擇和道路。

其次，我問在英的中國留學生：“你們在英國留學的過程中面臨的最大問題是什麼？”，對此，不少學子回答說“很難融入當地社會”。這一方面跟英國本土社會的結構、特點、氛圍等有關，另一方面，隨著中國留學生的增加，以及“集團“，甚至勢力”的形成，越來越多的學生也安於中國人之間學習，交流，生活（我也看到過努力適應當地社會的學子）。這也是不少學生不管英國政府的政策如何都心甘情願地回到中國的一個原因吧，何況，不少學生認為“如今中國市場的發展機會和空間更多”。

最後我想談的是，與過去相比，就在中國國內就業而言，“留英”已經不具備原有的優勢了（留美、留澳、留日等也一樣）。一方面是出國留學的中國年輕人實在太多，競爭太激烈，除非你有特別的能力、功能、方法等，大部分學生很有可能被埋沒掉。另一方面，在中國國內上學讀書的中國學生當中也有很多不僅優秀，還具備良好的外語溝通能力、開闊的國際視野的人。另外，在國內完成學業的人跟從海外回來的人相比有條件更加直接地瞭解中國的現狀。中國的變化也很快，甚至過快，離開一陣兒，就難以觸摸。

加藤嘉一

英國的碩士確實是一年制，不過英國學生的狀態屬於無時無刻都在上課和學習，學生每天就兩件事，不是在上課就是準備上課，然後就是沒完沒了的作業，幾乎把你逼瘋！至於週末看風景，那只是奢望！因為剛踏入校門那天，導師就告訴你別想偷懶！除非你真的以後不想混了！

一年被當成了兩到三年來用，把同樣時間的課程縮短為一年，所以英國的學生要付出的努力比其他國家的學生更多！有一個在美國前50的大學讀碩士的童鞋（2年制），週末或沒課時駕車去幾十公里外的地方釣魚或打高爾夫，而在英國的童鞋卻在圖書館寫作業。大半年過去了，美國的童鞋把所在地的風景看了個遍，而英國的童鞋卻不知白金漢宮的換崗時間！這就是時間上一年與兩年的真正區別！

另外，與國內上課有所不同，英國老師在上課前會發講義，提前看完講義你可以在課上提出自己的問題，不用忙著記筆記而忽視了聽課。英國老師更多的起到的是解惑的作用，學生是真心在開動腦筋，天馬行空任你傲遊，這樣的知識體系才是真正的完美。

而那些傳說英國高校全是閒、漏野的人，除非是不正規學校出來的，或是本身去了就不努力而遊山玩水的，最後導致能力有限。否則，不說牛劍，愛丁堡就會讓你知道什麼是學習氛圍！UCL也會讓你知道，一道題做四個小時還不出結果後的抓狂，和一分鐘也不許推遲交作業的無情！哪怕你通宵！

至於平時作業，還是要記分的，將算在你畢業考的裡面。有些課的作業是要分組做的，一組幾個人，而你一個人得九十（打比方）不算，需要每個人都得在90以上才算數。這個更會讓你無語，如果你是最好的，那你要幫助其他人，否則你的分數也會被拖低，這就是讓你在學習中，無形明白了什麼是團隊精神！

所以因此，拜託不瞭解的人，不要總是一副無知者無畏的面孔！因為社會看重的永遠是你的能力。

花朵中的蕊

英國碩士說實話很羨慕，或者應該叫仰慕，比我這種普通大學的碩士強了n倍。如果找不到好工作，要麼是要求太高，要麼是沒有學到一些實際能用到的東西。

講講我自己這個很普通本科學校的研究生的學習求職經歷吧，希望能有些參考價值。

我當年高考考砸了，是我高中三年最差的一次。高中三年大小考基本在全年級前二十，高考那次考了兩百多名，就那一次，史上最差。因為父母年紀比較大了，又是農村的，不想拖累家裡，就沒選擇復讀，進了一個普通一本學校，專業還被調劑了，當時高三同班平時比我差的基本都進了985 211，一直因為這個很自卑。

大學時候專業課覺得沒什麼乾貨，課本上的東西現實中都已經被新技術替代了，就自己讀了很多書，尤其哲學類的訓練了自己的邏輯、推理和演繹能力，這在後面工作中給我帶來很大幫助。

然後大三決定考研究生，想把高考遺憾補回來，從大三上學期就開始準備，跨專業報考當時專業排名前五的名校，雖然比國家線高了五十多分，但還是差2分沒錄取（記得經濟學有一個大題，200*200算成了4000，導致最後結論錯了），可能這就是命了，最後調劑了，從一個普通學校到了另外一個普通學校。整個學習生涯可以說都是失敗的，看著高中大學同學一個個都在名校或出國很眼紅。我也想過申請出國留學，奈何家裡窮，讀不起，國內碩士免費還有補貼，還能實習賺錢。

後來研二的時很幸運進了一家500強外企市場部實習，半年後轉到業務部實習，學到了很多東西，公司老外多，英語口語也提高很多，也刷了下簡歷。不過很辛苦，公司和我學校分別在城市的最西北和最東南，每天早上五點半起床，儘可能小聲不吵到舍友，六點出門，做一個半小時的車趕到公司，然後下班再一個半小時趕回學校。尤其冬天，早上出門的時候天都是黑的，路上一個人沒有，就那麼孤零零一個人走到公交站，還好是男生。我記得寒假臨近過年那幾天，整個宿舍樓就我自己，早上起來要去喊樓管單獨給我開門，經常遭白眼，晚上下班回去整幢樓都是黑的。那時候週末白天能在路上走走，看看風景，曬曬陽光就覺得特別幸福。

當時白天實習，晚上和週末寫論文，白天黑夜兩種模式切換，有時候會神經錯亂。機緣巧合當時碩士論文選的方向是屬於網絡消費者行為學，有點像現在電商公司在做的個性化推薦、千人千面，畢業論文還拿了獎，比沒出去實習的同學寫的還好。

到了後面找工作，那真是血淚史。說到受歧視，你能有我們這種學校出來的人受歧視大？實習的公司我想留下來，我老闆也想讓我留，但hr那裡卡死了，因為學校不是名校直接不要，人家基本只要海歸，要native English，你能力再強也沒用。

然後開始網申，網申那麼多，最後發現都是笑話，我們這種學校根本進不了面試甚至筆試，尤其研究生還不如本科。

宣講會更慘，我們這種學校沒正經公司來宣講，我們都是去另外一個名校參加宣講會，基本屬於當面打臉，當場就說要幾十個人，優先要211的，我擦，現場本校幾百號人，根本沒我們事，我們嘗試過很多次發現同樣沒人給你面試機會，估計簡歷拿過去一看學校就給扔了，所謂實習經驗根本沒任何卵用。

後來參加招聘會，感覺自己就跟白菜一樣，讓人家挑挑揀揀， 還都是些很一般公司很一般崗位，hr還很屌的問你一些很奇葩的問題，看我期望薪資寫了5k，冷笑一聲‘你覺得你剛畢業能給公司創造什麼價值，有什麼資格可以要5k的工資!’。聽到這種就心中一萬個草泥馬飄過，這些估計你們這種海歸都沒經歷過也不會忍受。

再後來我就完全放棄了網申、宣講會和招聘會，拿實習經驗當工作經驗在網上直接投社招崗位，天天刷簡歷天天投，基本保證一天投一百個左右，都是偏市場方向的，很幸運的陸續拿到了三個offer，分別在北京，上海和我在的城市。

再後來，臨近畢業了，因為實習經驗和研究生論文方向，機緣巧合拿到了一家互聯網公司的面試機會（目前應該是中國市值最高的互聯網公司，正常都要985的），然後更幸運的是跟大老闆聊的時候很投機（他是我第一個伯樂），因為我實習學到的思維模式以及碩士論文的思路剛好跟他們的業務方向吻合，然後大老闆很喜歡，最後又找了一個外籍員工給加面了一個英語口語，然後我剛好在實習的那一年口語練得不錯，最終就很幸運的拿到了offer。當時校招已經過了，我算是以應屆生身份按照社招形式進去的，後來其他同事知道了都難以相信。

在當時感覺我這種野雞大學能進去簡直逆了天了，一度懷疑自己是被誤招的，公司是瞎了眼才要我這樣的，各種巧合，好像抬頭開了一槍剛好打到鳥頭上。

然後就果斷拒絕了其他三個offer，其中一個是大國企（老闆巨噁心），一個是一家德國汽車公司的中國總部（我本科學機械，研究生學營銷，自學過數據分析，剛好錄上了市場分析的崗位。最後放棄主要是因為公司在帝都，覺得在那工作北漂太可憐了）

畢業入職後發現身邊都是大牛，真正的大牛，在業內都是頂尖的。特別害怕老闆最終發現我真的是被誤招進來的，所以一度很拼命，非常拼命，是我不是我的活都幹，別人加班到八點我就到九點，別人到九點我就到十點，最高記錄連續一個月天天加班到凌晨兩三點。很多時候覺得扛不住了，就想著再熬一個月，熬到發工資了，能給爸媽買點好東西，能給女朋友買漂亮衣服，能帶她去吃好吃的，然後就繼續拼，一天天抗著，每當覺得自己扛不住的時候就跟自己說‘草它嘛的老天爺，有本事讓我過勞死了，不然爺就繼續拼’，現在想想都佩服當時自己，現在不行了。

足夠拼，加上有些想法和實習經驗，所以最後搞了一個還不錯的項目，大老闆很認可，拿了獎，半年後自己牽頭帶了一個虛擬團隊一起做項目，裡面基本都是名校生，其中一個是香港大學的碩士，還有一個法國里昂大學，本科還是碩士忘了，講真覺得他們綜合素質能力比我強，就是沒我拼，而且有海歸名校的心理包袱，不夠接地氣。

現在收入還算不錯，比高中和大學同學好一些（富二代除外），畢業第一年工資吃些好吃的，買些以前喜歡但不捨得的東西（讀書時窮），畢業三年和老婆一起買了房子（剛畢業的時候從來沒敢想），當然也是行業原因，這沒啥好顯擺的。

這就是一個普通大學畢業的碩士當年的求職和工作經歷。我覺得以你海歸碩士的身份，無論哪個國家的，怎麼都不會比我這種學歷更差。只是如果認為學校好，就一勞永逸，就應該理所應當付出更少就比別人獲得更多，我覺得這是很難的，最多是你付出跟別人一樣多，獲得比別人更多。

說實話一直很羨慕那些211，985，尤其是海歸，無論英國還是哪國，反正我是沒讀過名校，也沒留過學，一直是遺憾，平時沒事都會到我旁邊的一所名校去轉轉，看著裡面的學生就是羨慕，我覺得名校生和海歸還是有天然的優勢，起碼起點比別人高，門檻比別人低，關鍵還是看自己，不然再肥沃的草原也會有瘦馬。

最後，祝你好運，希望能找到理想工作，也希望所有像我一樣非名校畢業的大學生能找到理想的工作。

大樹種木頭

英國研究生畢業這個標籤太模糊了，需要弄清三個問題，一、你有沒有在中國參加高考，考了多少分？二、你本科在中國讀的還是英國讀的？三、你在英國讀的哪所學校？

為什麼問你這三個問題，因為現在的海龜不比上世紀九十年代，含金量已大打折扣，以前去國外讀書的人都是經歷高考的大浪淘沙，大學的寒窗苦讀，然後拿著國外的獎學金去讀國外的名校。現如今好多高考連三本都考不上的人，只要有錢，一樣去國外留學，回國後卻想拿和前者一樣的待遇，用人單位當然不會錄用。所以說單純依據“英國研究生”這個標籤讓我們回答，我們很難回答，但有一點是亙古不變的，那就是HR認為你開出的待遇與你為公司創造的價值不匹配。

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