墨爾本七月那場煙花雨94956051
薪資的高低，沒有一個定論，都只是相對而言。參考該教師的教學所在地的經濟發展水平，對比相類似地區的教師薪資水平，我們認為該教師的工資不算低。
這名教師的到手工資是3250元，如果將績效平均分配到每個月，可拿到的工資應該是4250元，在決勝網的網絡調查中發現，對於大多數剛剛入職一年半的教師，該教師起始工資高於同時期的其他教師。因為一般教師的工資與教師的教齡和職稱直接掛鉤，新入職的教師教齡僅有一年，還沒有達到職稱評選要求，主要的工資源於基礎工資和相關補貼薪資，所以對於新教師，未來還有很大的漲幅空間，目前的薪資不算低，起點較高。
其次，也許在很多人的心中，貴州是“貧窮”的代名詞，但是近幾年，國家大力發展貴州經濟，貴州的經濟水平也在逐年提升。參考最新貴州所有的縣及所有的縣經濟GDP排名，幾乎貴州所有縣區的城鎮居民可支配收入均實現2萬元以上，可見該教師的薪資水平已經完全超過了這個水平，在滿足基本生活需要的前提下，還有可儲蓄的部分。
當然，一切沒有最高，只有更高，作為一名教師，我們最重要的是不斷提升個人的業務能力，積極的參加各類教師活動，豐富自己的教學實踐經驗，多出成績，向上拼搏，因為未來是以能力證明自己的時代，只有踏實努力，在不久的將來，你的薪資會有更大的增長。
決勝網
貴州縣城的老師，工作一年半，工資到手3250加績效12000算不算低？對於這個問題，筆者談談我們這裡教師的待遇。
筆者為山東縣城，按經濟發展水平來說，應該要比貴州好不少，但是以題主所說的工資福利水平的話，並沒有高多少，反而相對不足。
我們這裡參加工作一年半的本科學歷教師每月到手工資大概在3400以上，到手工資看似要比你們高一塊兒，但是我們這裡的年終績效獎（十三月工資）差不多在2000左右，只發放基本工資，而你們能拿到12000的績效考核獎，那確實待遇還不錯。
綜合來看，題主所說的縣城待遇還是不錯的，當然相比與於一些經濟非常發達的縣城，肯定是有差距，但是他們的消費水平也高，所以題主的待遇應該還是挺不錯的。
歡迎關注“東愛雨公考”，專注公務員考試、體制內問題答疑。
東愛雨公考
我說下自己的觀點。
這相對於房價，相對於物價，還是低的。這隻能說，是底層生活水平。
這個老師，工資是3250。吃飯，穿衣，要錢吧？隨禮應酬，要錢吧？還有住房公積金，醫療保險需要交吧？孝敬老人，找朋友，談戀愛，需要錢吧？以後還要買房，更得需要錢吧？
這麼一想。這小夥子的工資就縮水了。一個月是3250，讓他一個月生活費各種費用1000的話，（這是我估量的最少的），一年能攢25000。25000加上12000的績效工資，是37000。 也就是說，這個老師的一年純收入就是不到四萬。如果買房的話呢？每個月得按揭付款吧？貴州縣城的房價是多少？一幢房子，最少估算，首付得五十萬吧？那麼，小夥子這麼攢錢，需要攢12年。
這期間，小夥子要戀愛，要結婚，要買車，又是一大筆錢。每月消費一千，遠遠不夠了。
攢完首付住上樓房，生活上了檔次。花費更高了。
哦，對了，這個老師的工資會漲。可是，每年又能漲多少呢？
啊呀呀，我數學不好，是不是算錯了呢？
這話總算法，還是小夥子身體健康，家中沒事，父母沒病沒災。全勤，不扣工資，不扣績效。若是哪一個地方出錯，就會少拿很多。
請問，這工資很高麼？（其實，跟我快二十年教齡的農村教師差不多。但是，我績效才剛剛漲到六千。）
卜玉霞
看到您發的工資待遇，可以大概知道您肯定是在編的正式教職工了，對於中小學老師，是否在編，對待遇還是有很大差別的。入編後工資由財政統一撥款，政府存在，那麼你就不會為你的工資發愁，同時享有國家特殊的福利。教師收入高於當地平均水平，健全的社會保障制度，比一般企業要好。能夠享受到一下待遇：
1、教師的編制屬於全額撥款事業編制,享受和應盡“五險一金”的待遇和義務，包括醫療保險、住房公積金等。
2、有編制的教師享受津貼、福利和獎金，部分地區享受績效工資。
3、教學壓力比民辦教師要小。績效考核和工資掛鉤力度不大。
4、有編制的教師工作較穩定，幾乎不會失業。
就貴州當地的經濟水平來講，這個工資待遇可以說不算低了。工資到手3250，說明稅前工資最起碼在3800左右了，3250*12+12000=51000，平均每個月4250元，而且你剛剛參加工作一年半，教齡比較短，肯定也還沒有評職稱，所以這個工資對於剛參加工作一年半的年輕教師來講確實不斷低了。
我身邊有一位朋友是小學教師，座標山東某鄉鎮，教齡一年，到手的工資是2200元左右，冬季發放總共10000元的取暖補貼，全年到手約為2200*12+10000=36400元，平均每月在3000元左右，相對於您來說要少1000元左右，所以說，您的工資對於教齡一年左右的人來說，相對較高。
教師這一職業本身就是自帶光環，從早些年的“三教九流”到現在越來越被社會大眾所認可，社會地位越來越高，而且國家也在大力扶持基層教育事業，大力提供教師工資待遇和社會保障，可以說教師在未來式一份人人豔羨的崗位。
籃球視頻2018
低不低要比較當地房價和其他生活成本，而不是絕對的數字？座標蘇南小縣城，一般教師中位資歷到手9k-/月，績效考核30k-/年，公積金入賬3k-/月，但房價20k+/平米，每月工資半個平方。
lu149231469
3250與12000，不清楚你所說的績效都包括哪些內容，績效遠遠高出到手工資是不是合理？但就你最後所得的12000我認為在整個貴州省也應該是高工資了吧！更不要說在一個小縣城！
本人也上過班，雖然沒有掙過什麼大工資，但對國內的工資水平還是有些瞭解的！據我所知，全國上萬的工資水平確實不多！人們都說北京工資高，我看北京每月能拿上萬工資收入的單位也不是很多吧！
我有一個同學，前幾年回老家打發老人，我在他們那裡幫忙，閒聊時記得也問過他的工資，他是高中數學老師，月工資也就是八九千塊錢，三幾年過去了，我想他現在頂多也就是萬數來塊錢吧！絕對不會太高！他在北京順義，我想貴州偏遠小縣城與北京順義是沒法比的！如果國家有對偏遠地區有特殊的傾斜政策，那另當別論！
如果你說的是真話，那麼在西藏新疆內蒙偏遠地區的工資應該還比你高！也許我判斷的不太正確，但無論如何你的這個收入水平絕對已經不低了！即便是在北京這樣的首善之地月收入過萬也不是人人可以享有的吧！
冀之筆
首先來看看2017年貴陽平均工資:
7630！！！對，你沒看錯，2017年貴陽平均薪酬7630元，超過南京、蘇州、廈門。厲害了word貴陽。。。
所以12000的工資遠遠超過了貴陽平均水平。。
小編再帶你看看貴陽教師工資的分佈情況:
貴陽教師工資分佈圖
趕集網招聘頻道，從貴陽教師732個職位信息計算出教師平均工資3800元/月，最高工資12000-20000元，所以能拿到12000的工資已經在貴陽教師行業中已經是佼佼者了。
史不可擋90
地處貴州，一個小縣城老師工資到手3250元，加績效居然達到12000元，剛剛參加工作一年半嗎？簡直難以置信啊！
貴州在國內無論經濟發展水平，還是教育的整體投入，絕對不是名列前茅的。一個縣城教師工資待遇達到這樣的程度，太高了。就國內目前而言，教師工資水平如此的高，就算北上廣深，也是難以企及哦！
前階段，我曾經有幸隨同教育局，到南方發達地區考察學習，私下裡瞭解當地教師的工資待遇，高級教師剛剛過萬而已了。剛參加工作的教師工資不到5000元，何以貴州縣城教師工資達到如此高的水平。
教師工資工資主要包括兩部分：一是基本工資，其中包括崗位工資和薪級工資。第二部分就是績效工資。我們學校績效工資由政府人事、財政部門按照教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平的原則確定，由財政全額撥款到學校，學校制定方案，考核細則，按月發放。
我是中學高級教師參加工作30年，處在東北欠發達地區，每月實發工資5500元。一般情況下，教師的績效工資的水平主要是由當地政府人事和財政部門，根據當地工資水平來確定，如果當地機關單位工資水平提高，教師績效工資水平也應相應調整提高。貴州縣城績效工資如此高，顯然不和常規，不得不令人產生質疑。
時下，教師工資按月打卡，3250元是國家規定的教師基本工資部分，全國老師標準一樣。如果加績效達到12000元，絕不是公立義務教育階段的學校。
俺油菜
相對於貴州的一個縣城來說，如果想樓主這樣的工作應該說是比上不足比下有餘。
1、根據問題中說到，有績效的話應該是事業編。如果說提到的12000是兩個學期的績效工資總和，那麼可以說是在貴州絕大多數事業編教師的績效工資。績效工資的發放是地方財政根據在編教師人數每人每月800元左右發放到學校賬戶，然後由所在學校根據本校的考核方案實行二次發放。
2、在貴州的部分地區，編制內的教師除了績效工資外還有目標考核獎，金額在最高可以達到36000元，一般是參照公務員發放。但這一獎項的發放取決於所在地區地方財政能力。
3、既然是事業編，每月到手3250元。那麼賬上工資應該是4500+。可以推出每月公積金差不多是1000元左右。
貴州現在大部分縣城的商品房均價在3200–3500，就一套面積100平方米左右的三房總房款在40Ｗ左右，首付30%在14W（含契稅、維修基金等）左右，銀行貸款將就30w，公積金貸款現在一人最高可貸25Ｗ、商貸5W，貸款30年房貸完全可以用公積金支付。那麼每月的工資可以不用忽略房貸部分。
4、就貴州大部分縣城日常衣食住行大概在1000左右，所以工資每月可以餘2000左右。每年可以存下24000元。
以上觀點給予身邊實例，不喜勿噴。
單調6
初參加工作，能有總收4250元一月，已經很不錯了。
筆者所在地，初參加工作的老師，大多每月2500左右，另外就是年終績效大約7000元。攤到每月總收入3100元，比貴州低了一千多。
筆者前年有個一同培訓的學友，跟我住一個房間，是貴州安順的，大約52歲，月收入到手工資在6800多元，讓我這湖北黃岡的嚇了一大跳。
貴州，應該經濟也不發達，是典型的老少邊窮地區，為什麼保障水平有那麼高，只如今我也沒有確切答案。當時猜想應該是國家扶助。
年輕就是資本，剛參加工作，在貴州能有如此待遇很不錯了。當然倘若非要和公務員相比，那就有點低了。
