東友律師事務所
你這工友是哪裡人都不知道，落下殘疾工地上肯定不適合幹了。鑑定為7級傷殘，能獲得多少賠償，我只能舉例子回答你，我以杭州市地區的工傷賠償辦法為例，希望對你有些幫助。
杭州市工傷七級傷殘終止勞動合同（包括事實勞動的關係）的賠償方法：
從工傷保險基金中，按七級傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為13個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。如果用人單位沒有給工友繳納社保的話，則依照工傷賠償辦法，由用人單位全額支付。
1.政府指導性文件：各區、縣（市）勞動保障局，杭州經濟開發區、西湖風景名勝區人事勞動保障局，有關單位：根據杭州市統計部門統計測算，2017年杭州市區全社會在崗職工平均工資為3048元（口徑範圍包括國有、集體、股份制、三資和私營企業，不含個體工商戶）。
2.本人工資的計算方法：工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。因為沒有實際傷殘對象，那麼我就按照杭州地區職工平均工資3048計算。
3.一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資，3048×13=39624元。
4,一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：
（1）根據《浙江省關於貫徹落實國務院修改後若干問題的通知》浙人社發〔2011〕253號文件第五條第三款之規定，一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
（2）一次性工傷醫療補助金（七級為10個月）：
地區上年度職工平均月工資×10個月
以杭州為例： 3048×10=30480元
（3）一次性傷殘就業補助金（七級為10個月）：地區上年度職工平均月工資×10個月
以杭州為例： 3048×10=30480元
5,以上三項合計為：39624+30480×2=100584元
計算方式告訴你了，你可以參照工友務工地區上年度的平均工資依次代號入座計算出他應得的賠償總額。
拙燕銜泥
七級傷殘待遇標準：
一次性傷殘補償金（一次性給付13個月的本人工資）
一至四級傷殘除了要一次性支付工傷職工一定月數工資作為一次性傷殘補償金還需每月支付傷殘津貼，五、六級傷殘如果用人單位不能安排工作需由用人單位支付傷殘津貼，並且不得低於當地最低工資標準。經鑑定為1-10級傷殘都可以得到一定月數本人工資作為一次性傷殘補償金，而且經鑑定1-4級傷殘的職工除了一次性傷殘補償金外，每月還能得到同一級別的傷殘津貼（本人工資的75%-90%），經鑑定為5、6級傷殘的職工，如果用人單位不能安排合適的工作，每月也可以得到傷殘津貼（本人工資的70%或60%，由用人單位支付）
一級傷殘待遇標準：
一次性傷殘補償金（一次性給付27個月的本人工資）+一級傷殘津貼（每月支付本人工資的90%）
二級傷殘待遇標準：
一次性傷殘補償金（一次性給付25個月的本人工資）+二級傷殘津貼（每月支付本人工資的85%）
三級傷殘待遇標準：
一次性傷殘補償金（一次性給付23個月的本人工資）+三級傷殘津貼（每月支付本人工資的80%）
四級傷殘待遇標準：
一次性傷殘補償金（一次性給付21個月的本人工資）+四級傷殘津貼（每月支付本人工資的75%）
五級傷殘待遇標準：
一次性傷殘補償金（一次性給付18個月的本人工資）+五級傷殘津貼（每月支付本人工資的70%）
六級傷殘待遇標準：
一次性傷殘補償金（一次性給付16個月的本人工資）+六級傷殘津貼（每月支付本人工資的60%）
七級傷殘待遇標準：
一次性傷殘補償金（一次性給付13個月的本人工資）
八級傷殘待遇標準：
一次性傷殘補償金（一次性給付11個月的本人工資）
九級傷殘待遇標準：
一次性傷殘補償金（一次性給付9個月的本人工資）
十級傷殘待遇標準：
一次性傷殘補償金（一次性給付7個月的本人工資）
（注：一至四級傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）
東友律師事務所
賠償金額主要包括醫藥費、護理費、住院伙食補助費、誤工費和傷殘賠償金等。對於傷殘賠償金，各地的計算標準可能不一樣，一般情況下，傷殘賠償金為當地上年度人均可支配收入乘20年，然後再按等級算比例，七級是40％吧。
飄然若風18088126
就是架上掉下來主要是看是不是上班時間，主要是看不同地方的經濟賠償，這不一樣啊，還有看你請的辯護人怎麼樣，還有受害者的老闆，等等等等，所以這個事不好判斷，有的老闆娘心好，可以多給幾萬，我的意思就是這樣簡單像你提一下，你應該就知道了。這樣你應該明白吧？
