去年，当 BioWare 宣布工作室正在致力于一个大型多人射击游戏的开发工作时，大多人都猜测，这将会是 BioWare 的终章。
作为一个以单人叙事驱动 RPG 见长的工作室，BioWare 似乎已被母公司 EA 强行拽上一辆高速行驶的淘金列车，而其制作方向的改变也只像是充满愤世嫉俗意味的无力反抗。
但在 GameIndustry 的采访中，《圣歌》的制作人 Jon Warner 却说，《圣歌》将拥有 BioWare 的所有烙印，并将展现工作室前所未有的野心。在《圣歌》的开发人员中，不仅聚集了《质量效应》三部曲的核心团队，还从《龙腾世纪 审判》和《质量效应 仙女座》中吸取了大量人才，使团队进一步扩充。
“这将是我们全部游戏团队的集大成之作。” Warner 这么说道。
当然不管人们怎么说，一个事实无法被掩盖 —— 虽然 BioWare 曾以由玩家塑造的角色驱动体验闻名，它现在也不得不向行业向服务型游戏靠拢的大趋势俯首称臣。
在服务型游戏大潮中，EA 毫无疑问扮演着推波助澜的角色，Warner 认为这并不代表 BioWare 一定就要因此改辙易道。相反的，他将此次转折看做机会。
如果你回溯 BioWare 的游戏谱系，从《博德之门》到《无冬之夜》，从《翡翠帝国》到《旧共和国武士》，从《质量效应》到《龙腾世纪》，你会发现我们的游戏从来都聚焦于不断提升的技术和叙事进化。从这个角度看，《圣歌》并没有分道扬镳，它反而凝聚了我们持续增进的技艺和技术。
我认为一旦玩家进入游戏，他们会发现这个世界充满着各式各样的角色，并产生探索的欲望。在游戏中，你将成为自己故事中的英雄。说实话，这才是 BioWare 游戏的灵魂所在。
Warner 在六年前加入 BioWare，参与《质量效应3》线上服务部分的开发。在这段经历中，他开始对服务型游戏有了更多理解。针对如何让玩家喜欢上服务型游戏，他分享了自己的制作哲学：
（关于服务型游戏）有两个原则：第一是对玩家的诚意。我们绝不想让玩家对在游戏中花费的精力和金钱感到后悔，这对于我们来说是非常关键的 —— 不管我们是站在开发者的角度上，还是站在玩家的角度上。
第二是游戏一定要足够吸引人。对于我们来说，能够长期在游戏中灌注单属于 BioWare 的独特体验，是非常有趣的事情。游戏一定要给玩家带来参与感和新鲜感，这才能持续给予他们足够的理由，让他们不断回到游戏中来。
据 Warner 的说法，《圣歌》的早期开发工作早在《质量效应3》结束后就开始了。随后，“一大批社交型 RPG 出现在了市面上”。
对于《圣歌》，我们的愿景一直都是稳固而真实的。对于那些眼看游戏一步步发展到今天这般模样的人来说，他们所看到的图景和外界人士是不一样的。从《圣歌》的初始，我们就设立了这样的愿景。一路下来，它一直是自洽的。
尽管如此，在被 EA 收购后，关于 BioWare 的负面风评从未消失，这同时也是他们极力反抗的。对于服务型游戏的敞开怀抱，以及《质量效应 仙女座》在口碑和销量上的双双滑铁卢，都伴随着近年来一批人才的出走，让工作室形势更为雪上加霜。
《圣歌》首次公布于2017年的 E3。一个月后，BioWare 当时的总经理 Aaryn Flynn 离开工作室，《质量效应》的编剧 Drew Karpyshyn 也在参与《圣歌》开发两年后毅然离开。在这之后，效力于 BioWare 14年之久的《龙腾世纪》系列创意总监 Mike Laidlaw 出走。
上个月，在 BioWare 工作22年的老兵，曾担任《博德之门》《无冬之夜》《旧共和国武士》《翡翠帝国》和《龙腾世纪 起源》设计负责人的 James Ohlen 也离开了 BioWare。
这很有意思。我认为 BioWare 的特别之处在于其一段时间内没有迎来大量离职了。在科技行业，特别是游戏产业，劳动力在不同项目间的流动再正常不过，而人们都倾向于在 BioWare 工作很长的时间。
我们工作室仍然有大量在这儿工作了很长时间的资深开发人员。而（前段时间的一些离职）只不过是游戏行业的正常现象。我认为重要的事情在于我们能够保持活力，着眼于自己的目标，并带来有趣的故事和很棒的体验。而（离职的事情）是自然而健康的。
尽管 Warner 在行业中奋斗了15年，他在此前从未担当过此等规模游戏的总监。在此前，他曾在部队服役8年。当问到为何能得到这份工作，他回答道：
我认为我（为工作室）带来了不同的观点和领导方式，这可能是《圣歌》所需要的。能够为其贡献一份力，我感到非常幸运。
尽管如此，Warner 来到 Bioware 仅仅六年，其中三年时间作为《圣歌》的开发负责人。他认为这样的经历让他激动万分，也诚惶诚恐：
有一件事是很清楚的：我是《圣歌》的总监。工作室的高层深度参与了这个项目，并一直引导项目的进展方向。作为一个新 IP，《圣歌》对我们来说太重要了。
还好，工作室的执行制作人 Mark Darrah 在 BioWare 效力多年，拥有很好的背景和经验；而 Casey Hudson 现在是我们的总经理 —— 这让我肩上的担子轻了很多，不然这有点吓人。不过同时我也在游戏中加入了自己的元素，自己的创意，工作室在这方面给予的支持真的非常棒。
在 BioWare 工作，你不会因为一些错误而受到惩罚。因为在创造的过程中，试错是必不可少的过程：在这个过程中，我们得不断地尝试新的事物，从失败中吸取教训并获得学习和成长。对于我来说，这是一段非常棒的体验。有时我会搞到害怕，有时我又会感到无比的开心，这在我整个生涯中都是最好的一段时间。
到目前为止，EA 在《圣歌》的宣传上并没有很大动静，这也是人们担心的来源之一。在去年 E3 公布后，尽管外界各种猜测声音不绝于耳，工作室却对游戏三缄其口；而在今年 E3 上，尽管游戏的曝光率有所增加，但距离发售仅半年左右，其宣传工作似乎还并没有大肆展开。
在未来的几个月中，你会不断在各种媒体上看到我们的宣传的。我们的想法是，在与世界分享这个游戏前，我们希望让游戏变得更为成熟，变成我们想让它变成的样子。
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