曹金翠，現年41歲，中共黨員，曾多年擔任運行維護部網優基站班長、網絡優化班班長， 2012年12月起擔任運行維護部運行維護管理一職,現為網絡部運維管理，主管網優工作。無論崗位如何變化，工作中她都勤勤懇懇、任勞任怨、身先士卒、求真務實、刻苦鑽研、恪盡職守，多次被市公司評為先進個人、優秀員工，2010年被蕪湖移動評為“創新明星”、省公司網絡質量大會戰“先進個人”、2011年被首期央企班組長培訓授予“優秀學員”、2012年被授予蕪湖市“勞動模範”、中國移動集團公司“優秀班組長”和安徽移動公司“知識型員工”、2013年市公司“優秀員工”、 2013年被市總工會首批命名“勞模創新工作室”、 2014年省公司“百佳巾幗明星”等榮譽稱號，2015年被市總工會再次命名為首批“示範勞模創新工作室”。主要事蹟如下：
一、愛崗敬業、責任至上，以實際行動影響和帶動身邊同事
2009年是蕪湖移動無線網設備大替換的一年，蕪湖市區5個西門子BSC全部替換為愛立信BSC，涉及近300個基站，3850套載頻的工作量。時間緊、任務重，從2009年8月12日工程割接開始至9月1日結束，期間曹金翠和同事們經歷了十多個不眠之夜，每次割接我總是最後一個離開監控中心機房，經常是第二天其他同事上班了，她還在拖著疲憊的身體忙碌不停。早上回到家裡，不到三歲的女兒都心疼地催媽媽早點睡覺。一般情況下都是上午休息3、4個小時後，下午上班時間曹金翠又準時出現在辦公室裡，統籌安排當天晚上的割接工作。由於曹金翠同志認真負責、一絲不苟的工作態度，2009年蕪湖移動設備替換期間網絡質量保持穩定，未引起一次集中用戶投訴，得到了省、市公司領導的一致好評！
2011年是集團公司網格測試的第一年，曹金翠和陶蠡、張憲3人，連續加班4個週末不休息，不到五歲的女兒實在想和媽媽在一起，每個週六、週日上午8點多跟隨到單位，一直到晚上近7點才回到家中，由於單位沒有休息室，女兒的午睡習慣也不得不打亂。逢集團正式測試時，每天早上不到6點曹金翠就準時打開電腦，查看當天的測試計劃，第一時間通知到相關領導和同事，晚上22點以後才能回到家中，而這時女兒依然在等著媽媽回家不肯睡覺，看著女兒一雙等待和渴望的眼睛，曹金翠只能強忍淚水，面帶笑容先安頓女兒睡覺，內心充滿愧疚和不安。付出終有回報！在2011年11月、12月以及2012年1月份的集團網格測試中，蕪湖公司取得了非常好的成績，得到省公司的充分肯定！
二、我保障、你暢通¬¬——網絡質量是通信企業的生命線
強烈的工作責任心和高度的職業敏感性，使曹金翠同志習慣主動從各種媒體獲取蕪湖境內舉辦各種大型社會活動的信息，並親力親為參與通信保障方案的制定和實施，確保活動現場“移動信號強、網絡質量優”。
2008年北京奧運火炬在蕪湖傳遞，曹金翠作為蕪湖移動無線網通信保障方案的制定人和實施人，在政府部門最終定下傳遞路線後，從5月23日至火炬傳遞前的28日，連續數天加班熬夜，特別是28日晚整夜加班未休息，29日火炬傳遞當天，堅持在網絡監控中心值守到火炬傳遞結束。最終確保火炬傳遞沿線移動信號暢通無阻，樹立了中國移動良好的企業社會形象，也得到了政府相關部門的充分肯定和認可！
為確保2010年9月22日央視中秋晚會通信保障工作順利完成，在資源緊缺的情況下，曹金翠多次到晚會主會場進行測試、優化，並積極爭取省公司、兄弟公司和愛立信公司的支持和幫助，根據資源到位的情況多次修改晚會現場的保障方案。按照制定的保障方案，9月15日至19日連續5晚加班，從現網其他BSC減容TRH、RPP框和RPP模塊、ET155光口板等核心板件，再擴容到需要保障的蕪湖縣BSC1，直到次日凌晨五、六點鐘。為儘可能不影響到第二天白天的正常工作，僅上午休息3、4個小時後下午照常工作。9月21日晚會錄播在蕪南路監控中心機房保障結束後，根據話務量的增長趨勢，再次加班對WHXBSC1緊急擴容TRA板至22日凌晨四點鐘。為了更好地做好22日當晚晚會直播保障工作，上午9：00準時第一個到單位，參加部門召開的錄播保障經驗總結會議。22日晚保障工作至23日凌晨結束後沒有直接回家，而是到北京路機房繼續處理WUHBSC1的CP故障至凌晨4點半左右，為確保23日上午12點之前按時提交中秋通信保障總結報告，上午8:00被鬧鈴叫醒後，抱著電腦在床上寫報告直至11點半，準時上報給省公司，這時還沒來得及吃早飯，肚子早已經是飢腸轆轆了！功夫不負有心人！2010年中秋通信保障方案及總結報告被省公司評為網絡質量大會戰９月份優秀案例。省公司特地下文通報表揚蕪湖分公司在央視中秋晚會通信保障工作中所取得的成績！
三、創新思維是達成工作目標的動力和源泉
求真務實的工作態度是做好工作的基礎，但面臨人少事多、工作量大的情況下，只有創新和突破才能確保工作按時保質完成，讓領導和自己滿意。2008年和2009年曹金翠參加安徽移動網絡維護技能大賽連續兩年均獲得三等獎。2007年至2012年，班組QC成果連續獲得省公司一等獎，2009年QC課題《提高無線接入性》獲得通信行業質量管理小組優秀獎，2010年至2012年均獲“安徽省優秀質量管理小組”稱號；2009年至2012年班組科技創新成果分獲省公司一、二、三等獎，其中2009年科技創新《室分共形平面天線》獲集團公司優秀獎。2012年雙選曹金翠離開網優班，但班組良好的創新工作基礎一直傳承下來，2013年創新成果《一種LTE GSM共平臺天線部署方案的研究》和2014年創新成果《一種盤活2G載波資源組裝基站的方法及其應用》均獲省公司一等獎。在大家的共同努力下， 2013年11月25日蕪湖市總工會首屆30個（職工）勞模創新工作室命名大會在蕪湖移動召開，曹金翠勞模創新工作室也幸運地名列其中，2015年12月創新工作室再次被市總工會命名為“示範創新工作室”。 2016年《一種盤活2G載波資源組裝基站的方法及其應用》被授予“安徽省職工技術創新成果優秀獎”。
四、建設先鋒班組，凝聚班組活力
擔任網優基站班長3年多，曹金翠同志在做好班組日常維護工作的同時，還積極開展班組文化建設工作。2009年至2012年，帶領班組在安徽移動“先鋒班組建設”活動中分獲“先鋒班組建設示範點”、“優秀班組”和“卓越班組”等榮譽稱號！我本人參加首期央企班組長培訓，因各方面表現突出，2011年被評為“優秀學員”，2012年被集團公司評為“優秀班組長”，2015年網優班被省公司工會命名為“優秀青年突擊隊”。
五、因為敬業和責任，舍小家為大家
作為網絡維護戰線上的一名基層班組長，面對工作的壓力和責任，幾乎投入了全部的時間和精力！而回到社會細胞的小家庭，卻愧對婆婆、老公和小孩！女兒上幼兒園四年，幾乎沒有專門接送過，為安撫女兒，晚上加班前儘可能先哄女兒睡著再去單位，往往至次日早晨7、8點鐘才回到家，女兒見面就問：媽媽怎麼早上回家了，應該是晚上下班才回家嘛！由於加班頻繁，女兒每當知道媽媽要加班的時候，就用稚嫩的聲音說：媽媽，我求求你了，能不能不加班啊！ 有時候早上回到家，看女兒正在吃早飯，就先陪陪她，女兒也很希望媽媽陪她，但她卻總是提醒媽媽說：然然（女兒的小名）上學了，媽媽就去睡覺！女兒走出門後，還回過頭來告訴媽媽：媽媽你去睡覺吧！作為媽媽，每次都被女兒的柔情蜜語所融化，更有一種深深的內疚感！ 2009年至今多年的除夕夜我均在單位值班，吃年夜飯女兒對媽媽的祝酒辭無一例外的都是：祝媽媽加班少少，工作順利！女兒上小學會寫字後，經常會悄悄地留一張便條：“媽媽，拜託你以後儘量不要出去吃飯、不加班、不出差。下班後多陪陪我，理解我的感受。I love you！”
六、是金子總會發光
2012年11月蕪湖移動崗位雙選，曹金翠離開工作十年的無線網維護和優化工作，到部門做網絡運維管理。新崗位的工作內容和性質均發生了很大變化，從一個專業走向所有專業，必須站在部門角度制定各種規章制度、管理考核辦法等。“沒有規矩，不成方圓”。2013年上半年，曹金翠和另外一名同事一起連續加班，共制定、修訂和完善各種管理和考核辦法23個，為部門各項基礎管理工作制定標準和規範，打下一個良好的基石。2013年至2015年，由於曹金翠的牽頭負責，部門連續多年的短板考核指標不斷得到提升，三年均達到省公司考核優秀值。
日月如梭，光陰似箭。工作二十多年來，曹金翠經常和年輕的同事感慨：工作中不是每一件事都能出彩，但是每一件事都應該做到自我的一種極致。得到別人的認同是一個高度，但首先要自我認同！ “梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”曹金翠以此為人生的座右銘，在不同的崗位上嚴格要求自己，起模範帶頭作用，得到領導和同事的一直讚揚！
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