愛吃的汪小妮
窮人永遠喜歡掙快錢 愛瞎想！只在眼前利益 富人眼光長遠 且堅定信念願意改變自己命運而奮鬥 這就是二八定律, 我現在每天收入300多。 也是下班閒著的時候做的。堅持 每天就發發視頻，點贊。 對了，你發的視頻，點讚的人越多，每天的分紅就越多。 所以如果你有什麼才藝，那你可賺大便宜了。 現在這個兼職都快趕上我的工資了。 真是，兼職做好了，比工作賺的還多。 最主要是不實名不認證，還不用押金！ 有想做的免費帶，私信我！而且不佔用你們的任何時間，打賞完等著領錢就可以了！想做的快點私信我，錯過這個紅利期你哭都找不到地方哦！發私信，我帶你！而且我還有很多兼職項目，都是0投資，放心，不讓你投一分錢，你吃不了虧上不了當的！私信我下，看看我能否讓你賺到錢，你就知道值不值了！私信我，你不吃虧！只要你堅持，你也能像我一樣！你想做窮人還是富人，自己決定吧！決定好，私信我！一定要私信我！！機會不多有，能否抓住就看你自己！私信我
親澀帶你看
文員給到七千，不會很輕鬆吧，應該不是那種會用一點office就能搞定的工作吧我猜。其實這兩個工作都不錯，關鍵是看你喜歡什麼，以及以後你是怎麼規劃的。
文員算是行政崗，根據我待過的公司的經驗，小公司一般不太重視這個崗位，錢給的也少，我見過最低的只給兩千元的月薪。但大公司會好一些，大公司的後勤部門經常是一個大團隊，裡面每個文員都有分管的領域，在這種公司你去做文員，我覺得還是有職業前景可言的。我待的第一家公司是互聯網外企，行政部有十多名員工，行政主管年薪肯定是超十萬的。所以面對文員、行政、後勤這一類崗位的時候，還是努力擠進大平臺為最佳策略。
銷售呢，主要還是看你賣什麼東西。行內人都說銷售領域貧富分化很嚴重。。。最常見的情況就是，在一家公司如果有10名銷售，那麼很有可能其中1人拿著90%的訂單，另外9個人分10%的訂單還要搶。。。還有一條不成文的規定，說是如果一個人新入職一家公司做銷售，三個月試用期內沒開張，就得自動走人～這就是銷售界的殘酷，做好了還行，做不好就很慘。
如果你面前有兩個選擇，就先考慮那個能讓自己活下去的選擇。
如果我是你，我會選擇先做文員，保證在這個城市落下腳，再圖後事。
並不需要擔心是不是做了文員就會打亂職業規劃，因為能力這種東西是可以在不同領域間平移的。
你將來能賺多少錢，其實工作本身並不是決定性因素。起決定因素的，是你這個人的實力以及你所在行業。
加油吧～
吉姆妮成長日記
看自己想要的是什麼吧，如果求安穩，事業心不強，對金錢要求不高，每天朝九晚五可以考慮文員，有事業心的還是會選擇銷售吧，多勞多得。
獨自旅遊的小李子
這個問題就像你要去創業還是去上班是一個道理的，上班安穩，輕鬆，收入相對低。創業，艱苦，前途不定，可富可窮，關鍵看你自己怎麼做，想做什麼樣的人。
同理，文員還是銷售，看你以後定位，如果準備靠公務員事業單位這類的話，文員不錯，輕鬆有時間看書。
如果以後想出人頭地，富人一等，那就去銷售，有的多有的少，能鍛鍊人，對自己以後不管創業還是其他銷售都有好處。
所以工作怎麼樣不重要，重要的是以後你想做什麼樣的人
百科小小書
我的觀點不一定正確，大家可以辯證的看待這個問題。
首先，個人覺得這個要按性別來區分，做文員應該是女孩子居多，畢竟處理一些公司的日常瑣事、文件收發歸類等細緻的工作比較適合女孩子。一個男的不應該成天坐辦公室，特別是做市場開發的公司。
那麼一個男的，並且有生活壓力的男的，就應該做點有挑戰的事。每個月幾千固定工資會消磨一個人的鬥志，你會覺得生活這樣過也是可以的。人會在安逸中消沉。為什麼做沒固定工資的人一定要有生活壓力的人呢？有壓力才會有動力，銷售是安業績吃飯，最終的回報是7000/月的數倍乃至數十倍！我說這個是有依據的。
比如很多人討厭做保險或者賣房子的吧，也認識不少做保險的，你討厭他是因為他們無休止的電話或者上門推銷。事實上一個稍微情商和智商比較高的銷售員，他們的收入每個月都是數萬元的。比做文員高多了，但是你只看到了他收入沒看到他們的付出。給臉色的、被辱罵的、甚至性騷擾的都會遇到，如何處理這個要看個人的情商了。本人也買過他們的房子和保險，所以多少了解點。
我個人年輕時也是做市場出身，沒出業績的時候，我需要點固定工資滿足生活所需，有業績以後我就直接給老闆談，我不要底薪給，但是要把我的提成和獎金比例提高，有時候哪怕多爭取0.5個點，一年也可以多拿十多萬。
做市場是充滿了挑戰的，這個要看一個人是否想做出突破和改變，做市場充滿了樂趣和成就感，一路走來，我的許多客戶都成了我終生的良師益友，鍛鍊了自己，獲得了物質，還交了朋友，非常愉快！
根據自身情況而定吧，我並沒誤導或者有指向性，文員也罷銷售也罷，適合自己並且自己覺得開心才是最正確的！
