「青藍工程」爲他們「青出於藍」提供充足養料

“青蓝工程”为他们“青出于蓝”提供充足养料

習近平總書記指出

要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好乾部標準、忠誠乾淨擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕幹部隊伍。優秀年輕幹部要加強學習、積累經驗、增長才幹。

“青蓝工程”为他们“青出于蓝”提供充足养料

8月30日下午,震澤鎮結合“青藍工程”師徒結對行動及年輕幹部每月固定學習日安排,舉辦第二期青藍課堂,邀請綜合聯動指揮中心、綜治辦、環保辦等3位部門負責人為年輕幹部授課,講授社會綜合治理、環境整治等涉及民生等方面的業務知識,為年輕幹部傳授一線執法工作的經驗,提升年輕幹部的綜合業務素質水平。

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幹部到一線鍛鍊、人才從一線選拔,是震澤鎮選拔培育優秀年輕幹部的一大特色做法。去年以來,震澤鎮相繼出臺了“3234”年輕幹部成長成才計劃,基層幹部“政治力、業務力、體質力”能力素質提升行動實施方案。根據幹部成長規律,注重理論學習和實踐鍛鍊相結合,震澤鎮舉辦“青藍工程”師徒結對行動、支部書記論壇、年輕幹部座談會,成立“331”專項整治行動支部、組織年輕幹部參與動遷拔釘、“三治”工作等,打出師徒幫帶、精準施訓,實踐磨礪,多崗鍛鍊等組合拳,讓年輕幹部“工作能謀、遇事能幹、難題能破,為聚力強鎮建設、聚焦標杆打造貢獻力量。

⇪“青藍工程”師徒結對,增添年輕幹部成才動力。年輕幹部在年齡和學歷上有優勢,但也存在閱歷較淺、經驗不足的短板。震澤鎮實施“青藍工程”師徒結對行動,讓55名年輕幹部與班子領導、部門負責人、農村片長等經驗豐富的前輩一對一結對,充分發揮“老法師”們政治素質高、業務能力強、實踐經驗豐富的作用。通過思想上面對面傳、工作上手把手幫、作風上心貼心帶,幫助年輕幹部理清思路、做好規劃、快速提升綜合素質及基層工作能力。

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⇪ 精準施訓,增強年輕幹部獨當一面能力。以建設高素質專業化幹部隊伍為目標,以“政治力、業務力、體質力”三大提升行動為抓手,全面增強幹部隊伍的思想意識、業務能力和身體素質。邀請專家學者專題講授習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,武裝年輕幹部頭腦,堅定政治站位;開辦支部書記論壇,抓好每月固定學習日活動、開展年輕幹部素質提升主體班,進一步解放思想、開闊視野,提升業務水平;舉辦籃球、羽毛球、定向越野、插花等文體活動,增強年輕幹部體質、促進身心健康,提升基層幹部凝聚力。

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⇪ 一線攻堅,錘鍊年輕幹部攻堅克難毅力。震澤鎮結合中心工作、重點任務及專項行動,有意識地選派優秀年輕幹部到一線攻堅鍛鍊,切實將責任壓實到每一位年輕幹部身上。組織近百名85後年輕幹部進入“331”專項整治行動支部,走村入戶進企業,在任務一線、矛盾一線,鍛造錘鍊年輕幹部,助推“331”專項整治工作。先後選派百餘名年輕幹部到農村一線、招商引資、舊城改造、動拆遷、河道整治、信訪維穩等重點部門,參與重點工作,在攻堅克難中磨練意志、增長才幹,提高應對突發事件、化解矛盾、綜合協調等駕馭複雜局面的能力。

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優秀年輕幹部是未來的希望,是震澤鎮經濟社會發展的堅強保證。今後,震澤鎮將按照年輕幹部選拔培育工作“敢用、從嚴、善抓”六字要求,更多地給年輕幹部交任務、壓擔子,幫助全鎮優秀年輕幹部儘快成長成才。

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