一個月入5萬電銷的親身經歷（下文用第一人稱便於理解）：
在我大學畢業的第一份工作，在深圳一家珠寶培訓機構做銷售代表。當時公司這崗位談好有7位員工，再加一位經理。工作模式就每天到辦公室打電話約客戶，而且是把客戶約來公司，或者是在電話上談好直接下單。市場面上全國，每個人負責三四個省，幾乎都是省外。如此，給成交上帶來了更大困難。
當時，公司沒什麼培訓，來了就給你一些之前編寫的資料自己看，然後就開始打電話。那時，我才剛出社會，啥也不懂，哪有現在做起事來一套一套的。
我拿起電話手都抖的厲害，說話更不用說，那恐懼感。但是，還是硬著頭皮，不斷重複給客戶打電話。給秒掛的，給罵的，給直接拒絕的無在話下了。做了一個月一個單都沒接成，只好拿著那雞穗的底薪。
（回想起這些，如果當初早點知道電銷機器人就好了，這些枯燥重複的勞動完全省略，全部交給智能客服，效率5倍人工，人也不會因為屢次的電話拒絕影響鬥志。）
當然每一個公司總有令人欽佩的人物，坐在我旁邊的小林就是這樣一個人，他是公司的銷冠。公司銷售額他自個佔了48%。我與他的差距真令人毛骨悚然。看著，很不心甘。我就來請教這大神了，可他每次只是笑了笑。
我想想這下去也不是辦法的，他不說，難道我要拿菜刀威脅了，這肯定不行的。後來，我細心琢磨。做人情！
我開始每天給他帶個早點，及帶些零食到辦公室與大家一起分享。一來活躍公司氛圍，而來與公司同事打好交情，更重要的是，討好身旁的大神。中國有句話這麼說的，吃人嘴軟，拿人手短。
這果真有效，終於把這嘴撬開了，再加我坐在身旁，也時不時偷聽他是怎麼打電話的。
小林說：電話銷售並不是拿起電話和客戶聊天，既然這通電話的最終目的是約見客戶、拿下訂單，當然有必要採用一些電話銷售技巧來幫助你更快地讓客戶“上套”。
1、第一時間亮明自己的身份。
2、說明能給客戶帶來什麼好處或是錯過了會造成怎樣的損失。
3、第一通電話，不能及時報價，就算是客戶問了也不行。
4、要搶佔主動權，不能一味討好客戶。
5、在接通電話開始，盡能最快聽到客戶的笑聲（讓客戶深深記住你）。
因為客戶每天都會接到很多電話，隨時就把你忘了。
6、第一通電話，不盼望成交，也不可能出現成交，所以，成交的目的性不不要太強。
7、每次通電話前，要做好話術準備。
8、每次通話後，做反思，錘鍊這話術的好與壞，加以修正升級。
就這樣，我慢慢就走出困境，也曾試過佔取公司的銷冠一席。
其實後面我跟公司很多員工也都慢慢嘗試了用Yeta電銷機器人做意向篩選，簡單的工作何必去浪費時間，高效的工作才夠值得花精力去專研，去做到最好。
當然被無情拒絕洗禮過的人才能成長的更加強大，留下來的，人人都是電銷精英，人人都是業績王者，還有什麼意向客戶是搞不定的呢！
其實在很多時候，一條路不通充滿荊棘，不如嘗試一些新興的方法。
最後希望所有做電銷的朋友都可以內心的城池建穩固。進可以無所畏懼，退可以坐看雲起。
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