農村「怪相」,「留守婦男」持續增多,5個原因讓人心酸

一說到農村,相信很多人的腦海中都是先想到的空心村。為什麼叫空心村呢?就是因為農村只有留守老人,留守兒童,留守婦女這樣的角色,缺少了最重要的男人。現在種地已經根本無法養活一家老小,所以男人只能,外出打工,成為這千千萬萬農民工中的一員,想方設法的要養家餬口,而女人則留在農村,照顧老人和小孩,也就是成為了所謂的留守婦女。人們常說“386160部隊”指的是留守在農村的只剩下婦女、兒童和60歲以上的老年人。

農村“怪相”,“留守婦男”持續增多,5個原因讓人心酸

最近幾年出現了一個很奇怪的現象,那就是女人出外謀生養家的越來越多,而丈夫卻留在了農村種地、瞻養老人、照看孩子,人們戲稱“留守婦男”。這樣的一種農村怪象,不知殺了多少農民的心。為什麼出現這種情況呢?通過了解和座談,其中滋味令人心酸,母系氏族時代真的又要來到了嗎?

筆者通過調查和分析,最終總結出了五個原因。

農村“怪相”,“留守婦男”持續增多,5個原因讓人心酸

第一個原因:男性就業門檻高了。

現在的社會發展越來越迅速,也就註定了一些曾經傳統老舊的行業會被淘汰,再加上機器以及人工智能等技術的成熟,城市裡並不需要太多的勞動人群,而對於那些有文化有技術的人才,才是更加需求,但是恰巧普通農民就是沒有這幾點。農民在城裡存活下去的方法只有兩條,要麼出苦力,要麼懂技術。但是出力也需要強壯的身體,很多農村人平時小疾成病,身體多多少少存在問題,很多苦力活大部分人吃不消。而技術,只有少部分人能夠掌握。

大中型企業願意招收有經驗的年輕女工,特別是電子廠、玩具廠更是如此。在質檢、財務、公關等職位也垂青女性。雖然工廠的工資並不高,每個月只有幾千元,但是工作穩定,每年都有加薪機會。幹得時間長了有可能拿到5000——8000元的高工資。因此,婚前留在長三角、珠三角等發達地區打工的女性農民工,在結婚後依然選擇這個行業。有的人幹到50歲,老闆還不願意放她走,還額外加薪,並給年休假待遇。

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原因二:女性的新型服務行業大增

現在的社會是一個快餐社會,特別是城裡人,講究工作節奏要快,因此導致他們的壓力非常大,那麼自然相對的,服務行業的需求也是會日益增大,特別類似於家政、保姆、月嫂等等行業,而且待遇也是很高,甚至於一個月一萬都不成問題,不少中年婦女也紛紛到城裡面去打工。所以他們更容易獲得一份不錯的收入。

城市的月嫂職業異常火爆,女性一個月掙到10000元不在話下,而且比在農村更舒服。這些女性就會把自己的同學、親戚介紹給勞務介紹所,還能獲得每個月200元以上的介紹費,越幹越有勁。

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第三個原因,女性適合各種服務業。

有的人在酒店服務員幹起,最後竟然能做到高管,收入頗豐。

第四個原因,女性更適合做餐飲。

女性在酒店、餐飲店、食品加工廠幹過一段時間以後,就能準確定位自己以後的發展方向,紛紛自立門戶開農家樂、湘菜館、冒菜館等,她們每個月的收入都在增加,是因為她們的閱歷和細膩的管理經驗。

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第五個原因:45歲以上的女性進城照看子女的小孩,把老公一個人留在家裡。

現在的大學生門檻低了,因此有很多從農村走出去的大學生,他們在畢業之後,都是選擇在留在城裡工作。耗盡了近三代人的積蓄,最終才在城裡買房安家,娶妻生子,但是在城裡也就意味著生活壓力更大,保證了夫妻兩人不得不拼命工作來還房貸。

那麼生下來的小孩該怎麼辦呢?小兩口拼命工作,照顧小孩,只能落到母親身上了,畢竟在農村父母眼中看來,自己的孩子太不容易了。

其實不管是農村留守婦女,還是農村留守婦男,其實都只是一種被迫的生活方式,其實誰都不想,這樣的一種生活方式出現在自己的生活中。誰不希望一家人朝夕相處,哪怕是吵吵鬧鬧也是一種情趣。千里相隔的鴛鴦,心裡的苦只有自己知道。他們只有一個想法,那就是寄希望於未來。未來的農村真的可以改變現狀嗎?


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