小站教育首份在線師資數據報告新鮮出爐:師資優質在何處?

日前,國內在線出國留學語培先行者小站教育公佈的《師資數據漫畫》引發關注,其成為在線留學語培教育行業首個公開自身師資情況的機構。該漫畫的發佈不僅作為教師節禮物,為小站教育全體教師獻禮,更體現了小站對自身師資實力的信心。

平均年齡29歲 47%有海外背景

小站教育首份在線師資數據報告新鮮出爐:師資優質在何處?

漫畫顯示,小站教育老師平均年齡在29週歲,30週歲以下的老師佔63%,這顯示出小站老師團隊年輕有活力,他們的授課語言更能為95後、00後所接受。

小站教育首份在線師資數據報告新鮮出爐:師資優質在何處?

小站所有教師中,碩士及以上學歷者佔61%。此外,47%的小站老師擁有海外背景,涉及22個國家及地區,其中排名前三的國家分別是:英國(26%)、澳洲(23%)、美國(18%)。此外,17%的老師來自全球排名前200的院校。

老師們豐富多元的海外背景讓不同的思想文化理念在小站得到碰撞交融,很多老師甚至表示,他們發現,因為小站這樣一個地方,讓他們結識了很多在學期間都不認識的校友,非常珍貴難得。

平均人手3張證書

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根據漫畫顯示,小站殿堂大咖級別老師平均授課年限為8年,小站精英名師級別平均授課年限是5年。

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小站所有老師都100%擁有和英語相關的證書。數據顯示,小站老師證書累計達5464張,平均每人至少手持3張英語語言類證書,包括劍橋大學教學TKT認證、Criterion&TOPC培訓認證、口譯證書、NATTI翻譯證書、British Council認證證書等。

7年來,小站教育始終走在真人在線授課模式及教育理念的最前沿。而在線真人授課,對於老師的專業水平、學術能力以及課堂吸引度要求更高。

暑期黃金檔 單日最高授課總時長21萬分鍾

老師們的辛勤耕耘成就了一個個學生的留學夢想,而授課時長則成為了辛苦付出的記錄。2018年1月1日至8月27日,小站教師累積在線授課總時長打到507440小時,相當於一個人活到了58歲;所有老師平均一天在線授課總時長12.7萬分鍾,相當於乘飛機從上海往返巴黎92次。

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暑期是培訓行業最繁忙的時候,小站亦是如此。漫畫顯示,小站老師授課時長在七八月也屢屢破新高。7月全月,小站累積在線授課總時長8.1萬小時,時長相當於月球繞地球124圈。7月29日為7月在線授課時長最高日,達到近20萬分鍾,時長相當於度過了近3個暑假; 8月4日是2018年截至目前為止總授課時長最高的1天,達到21萬分鍾,相當於乘飛機繞地球88圈。

據統計,小站老師們每天的上課時段主要集中於10點、20點,其次是15點、18點、8點、13點,這體現了在線留語培行業的授課高峰時段。同時,為照顧海外學員的學習時間,23點至凌晨4點老師們也需要上課,呈“夜貓子”小高峰期。

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談初心 源於對英語的喜愛

小站教育首份在線師資數據報告新鮮出爐:師資優質在何處?

漫畫顯示,99.8%的老師來到小站進行線上留學語培教育,是因為對英語的喜歡,被語言魅力所吸引,超過95%的老師表示,他們之所以能一直堅守在自己崗位,是因為他們熱愛教育事業、熱愛教學工作!

於小站而言,優質的師資不僅體現在老師專業化以及學術化水平上,更體現在小站對師資的高度重視中。

“師資質量不過關,教育便無從談起”

“必須重視師資力量的培養,老師作為教育行業的中堅力量,不僅需要有傳道授業解惑的能力,還要有根據學生的具體特點進行針對性教學的能力,包括留學語培在內的所有教育相關行業,師資質量不過關,教育便無從談起。”小站教育聯合創始人、高級副總裁於洋多次強調。

小站教育首份在線師資數據報告新鮮出爐:師資優質在何處?

老師們強烈的責任心與敬業態度,過硬的學術本領以及多元化的教學方法是必要條件,但企業對師資的足夠重視,則是達到理想服務效果的充分條件。而這需要從教師選拔環節就嚴格把關,從源頭保證師資質量,在過程中不斷提升師資水平。

小站教育所有任職老師,入職前均經過多級層層嚴格篩選,只有高分通過培訓期3次試講、考評期數次考評,並通過數月觀察期的應聘者才能成為小站教育正式老師,嚴苛的篩選標準保證了師資團隊的專業性和高水準。

2017年,小站教育開始與劍橋大學聯合舉辦TKT(劍橋英語教學能力測試)考試,小站教育所有老師全部通過考試並獲得證書,其中三個模塊的高分比例均在90%以上,教師的授課和學術水平得到了學員的認可和好評。現在,小站每年都會定期舉辦TKT考試,並鼓勵老師們積極參與。針對不同層級的教師,小站教育還會提供多元化的培訓,如定期學術研討會、定期大咖學術培訓等,全面幫助教師在教學中不斷提升,強化師資力量。

為了更加科學管理發展自身師資力量、全方位提高教學質量和服務效果。小站大力推行“九大教師科學評估體系”用於日常規範化管理當中。“九大教師科學評估體系”主要包括:院校背景、教學年限、留學經歷、相關證書等。

同時,為感謝一線老師們兢兢業業工作,認真負責地對待每一個學員。2017年起,小站每年還會發起尋找學員心中真心、耐心、細心、關心、走心的“五心教師”評選活動,以期讓更多“五心教師”走入教學部、公司管理層、所有員工的視野,得到肯定和表彰;讓更多老師成為“五心教師”,壯大小站教師隊伍。

小站,堅持前行,只因每一個留學夢想都值得被認真對待;小站,不懈努力,只因每一次在線託付都無比珍貴。因為專注,所以專業;因為專業,值得信賴!


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