馬云為什麼這個時候選擇退休?

璩澤鋒


有關馬雲離任的傳言,《紐約時報》並非唯一信源。同樣是在9月7日,彭博社一篇報道的開頭寫著:中國科技巨頭馬雲一直在為離開阿里巴巴集團以後的未來做鋪墊。報道中提到,馬雲在接受採訪時表示,自己正把更多時間和財富用於公益事業。

馬雲之前也退休過,不過是辭掉了CEO的職務,但是他依然是阿里巴巴最大的掌權人,因為阿里巴巴的股權制度決定了馬雲依然是阿里巴巴的實際控制人。恰逢最近是教師節,馬雲作為老師的身份更是增添了這份猜想。據阿里巴巴官方:明年今日馬雲將不再擔任董事局主席,CEO張勇接任。未來專注公益、教育,助力中小企業,年輕人和女性發展。

而馬雲才54歲,正是人生最為輝煌的時候,這時候急流勇退,回去乖乖當一個老師?不太現實,馬雲現在自身所具有的全球影響力本身就是財富,需要不斷地利用,不管是公眾還是公司或者國家,休息恐怕只是一種說辭。

但是馬雲會從阿里巴巴中抽身出來恐怕也有可能,因為現在馬雲的事情太多了,而承諾也太多了,比方說馬雲早在2013年將CEO職務交棒張勇後,已經從阿里巴巴的日常管理中抽離開來。

馬雲是一個戰略家,把他放在一個公司裡面擔任CEO實在是浪費,因為對於一家非常成熟,已經走上正軌的企業來說,馬雲已經不再是經營中必不可少的環節,馬雲不需要干預,阿里也可以完美的運轉。至於為什麼馬雲會選擇這個時候退休?

1)選好了合適的接班人

2)馬雲對外活動太多,時間太少,對公司經營幹預較少,已經是名存實亡;

3)馬雲希望能夠放開權力,讓年輕人嘗試;

4)馬雲自己是一個夢想家。


以股易金


阿里巴巴已證實,馬雲於教師節9月10日宣佈接班人計劃,這一天也是他54歲生日。退休一生輕,再戰江湖的邏輯將和以前完全不一樣了。

應該說,一個人的決定是多重因素造成的,就複雜商業體阿里巴巴而言,馬雲至少醞釀過3-5次,提前3-5年佈局退休的事,不然總會有人挽留,總會有各種理由促使他不能退休。

比如在支付寶何去何從的時候,馬雲沒辦法辭職,需要他出面說服兩大股東雅虎和軟銀;在阿里雲最艱難的時刻,馬雲作為堅定支持者,才能頂住各方面的壓力,這些關鍵節點,馬雲想辭職也辭職不了呀。

原本,阿里巴巴走向更國際化道路,馬雲可以有更多的發揮。可惜在觀感上,馬雲變成了某種形象,這種形象並不一定有利於公司的持續發展,甚至不利於馬雲安身立命,再者,發達國家如美國的形勢,短期內並不能阿里巴巴有更良性有效的開疆闢土,所以我們認為,馬雲到了恰當的退休窗口。

整體而言:

1、馬雲是大戰略家,一直知道有所得便有所失,他不留戀權力,阿里巴巴的股權分配,公司治理等,被公認為互聯網公司最有管理效能和戰略的代表。

馬雲退休,是他主動選擇的結果。

2、經營企業,並不能最大化生命的價值,20年來的商界拼殺,已讓馬雲透支太多,隨著認知的擴大,馬雲發現了商界之外的世界,不管是教育還是公益,馬雲認為有可以延展他更大價值的地方。

馬雲退休,是從商業到人文的過程。商業中總有傷害,這需要後半生的人文投入來彌補,不管是早期資本主義大鱷卡內基、洛克菲勒,開創的慈善世界,還是現今企業大家如比爾•蓋茨,巴菲特,馬雲將開創出中國企業家到中國慈善家的新模式,將引領出中國企業家的新境界。

3、放眼5年、10年,阿里巴巴的想象空間並不能放下馬雲的宏大理想,越加複雜而微妙的環境,讓馬雲不得不考慮急流勇退,適可而止。

也就是說,馬雲退休,有某種被迫成分,如果再停留,再滯留,難保會有不利於阿里巴巴公司,或不利於馬雲本人的嚴重事件發生。

總之,馬雲退休,是勇者及智者的行為,是真正能上能退的榜樣,比較而言,王石的退休就是無奈之舉,是“頑”石所為。

“馬雲是馬雲,馬雲不是我,我才是我”,近期馬雲在接受採訪時如是說,現在,馬雲要真正去找回那個屬於自己的“我”了。

祝福他!


財經作家邱恆明


與眾不同的馬雲

九月九日,不知道誰記得,這天是毛主席他老人家逝世四十二週年。九月十日,這天馬雲出生了。我們中國人有這麼一種老觀念的,一個偉人的逝世,意味著另一個偉人的誕生。而九月十日這天,馬雲要卸下阿里巴巴CEO的職務,投身教育與公益,九月十日這天,教師節。

馬雲辭阿里巴巴消息一出,很多人來不及驚訝,已在唏噓聲中離別。多數人害怕,怕這是一個偉大時代的終結,而這個時代與馬雲息息相關。畢竟他的作為是有目共睹的。但我想說,與其傷感,不如懷抱希望。依舊像我們老祖宗留的經驗一樣,一事物的消退,就有一事物的興起。或許這個興起的是被馬雲寄予希望的新興一代,又或許當我們再次聽到馬雲的消息,他剝離了阿里巴巴又與另一個偉大的詞聯繫在一起,畢竟,他是那麼與眾不同的馬雲。

當他人的的商業合夥人,還是兩個或三個時,他能集齊十八個性格迥異的人跟著他拼天下。當他人公司落成,豪氣干雲站在臺上,看著自己打下的江山,胸中翻湧時,他默默在角落,把用戶推上了歷史性的舞臺,敲響阿里巴巴上市的歡鍾。當雷軍,馬化騰這樣成功的人都不看好雲計算時,他硬是把有錢燒的慌的傻事幹成了。當很多人成功後圍著三尺地苦幹時,他把阿里巴巴打造成了一個帝國,一個完成的生態鏈。 畢竟,他是馬雲,那麼不同的馬雲。

他是這麼的與眾不同,我們又何必以小悲小怯之情,小謀小論之勢,去揣度一個有胸懷有眼界有智慧的馬雲呢?

借用毛主席一詞,致敬他從商十四載:山高路遠坑深,大軍縱橫馳奔。誰敢橫刀立馬?唯我杭州馬雲。




首先退休的說法並不準確,只是對外公佈阿里巴巴的傳承計劃,馬雲希望更多的時間投入到教育、公益等公共事業中去。

其次這個決定其實早於阿里巴巴成立的時間,也就說馬雲成立阿里時就已經想著要儘快交接出這個商業帝國(不要懷疑,馬雲創建阿里時就已經確定這將是一個全球化的商業帝國)。

為什麼這麼說,其背後的原因要從一次對話說起。

小王子:“父王,為什麼你要把我分配到這麼遙遠這麼荒蕪的星球?據我所知,那裡只有進化程度非常低的生物種族。”

國王:“孩子,我們如今的星系帝國雖然非常強盛,但在浩瀚的宇宙裡,也是微不足道的存在。而你,一直以來也非常努力地學習各種知識技能。”

國王摸了摸小王子的頭,接著說道:“可是,你還缺少磨練,一種從一無所有到掌握天地的磨練。只有經歷了從弱到強的歷程,才能擁有一往直前的精神力量,這才是作為帝國領袖最需要具備的能力!”

“那我需要做些什麼?”

“到那個星球上,儘可能幫助最多的人,也就那裡的生物種族,提高他們的文明水平,當然,你也知道他們的生存條件也是比較有限的,並沒有多少精力投入到發展文明中,這需要你來解決。”

“必須幫助到20%的人,只有這樣文明才有持續能力,完成這個目標後我才會接你回來。”國王追加道。

小王子躍躍一試,“沒問題,我接受這個挑戰,那我能帶什麼資源過去?”

“你將被基因轉移到一個人類胚胎裡,你只擁有你的基因和少量必須的記憶,其它的一無所有。你的基因能力也會適當降低到人類的平均水平。”

“不是吧,這怎麼行!”,小王子跳起來,不滿道,“沒有資源我怎麼完成這麼大的目標。”

“記住,一無所有,到掌握天地,這是你要自我突破的。”

小王子低頭想了想,然後抬起頭,堅定的說:“好,只有一個條件,讓我到最多人口的地方去。”

N年後,地球,中國,一個叫馬雲的少年,在努力地學習英語,因為他知道英語是最通用的語言,是他以後會用到的。

1984年,因為數學成績差,這已經是馬雲第三次高考了,幸運的是,因為英語優異,他如願考入杭州師範學院。在學校了,他積極鍛鍊自己的口才及社交能力,因為他知道這些他以後會用到的。

1988年,馬雲畢業了,他想通過教育來傳播文明,可是似乎並沒有多少人聽他的。

又是好幾年過去了,馬雲還是沒找到突破的方法,怎麼才能影響更多的人?這是他日夜思考的問題。

1994年,在接觸到互聯網的那一刻,馬雲知道他等待多年的突破點終於來了。

1999年,阿里巴巴創立,馬雲百分之百確定這將是一個全球化的商業帝國,這也是他藉以完成終極目標的支撐點。

2018年,馬雲知道,阿里巴巴的使命已經基本達成,他將重新開啟新的征程——文明傳播。

2019年9月10日,這是一個全新的起點....


一路上的東張西望


現在已經是9月10號了哦,就看馬雲童鞋到底會不會宣佈“退休”嘍,若是公開此傳言,那咱祝福他;若是沒有這檔子事兒,《紐約時報》就要啪啪啪自己打自己臉咯。

對於這則傳言,小編本著端板凳旁觀,偶爾閒聊兩句的姿態,與大傢伙嘮嘮唄。我們假設馬雲現在選擇“退休”,那我們可以從以下幾點來進行解讀嘛:

1、為名:無慾無求了

這還用說啥,川普總統上任後見得第一個中國人就是馬雲;某次重要論壇後,幾大非洲國家總體挨個跟馬雲喝茶聊天;在國人眼裡,馬雲就是一個神奇的存在,中千萬創業青年眼中,馬雲就如圖騰般存在。

這個杭州城市走出的個子不高、其貌不揚的男子,用他超出常人的智慧,折服了全世界人民,我這麼說真的不誇張,他的商業帝國改變了中國商業史,締造這個龐大阿里體系的馬雲,還缺名氣麼?

是不是有點高處不勝寒啦?

2、為利:2000億身家夠花N輩子

在胡潤全球富豪榜上,馬雲以2000億人民幣身家,位列中國第4,全球第26位。

2000億啊,對於一個人來說,還有啥追求的嘞?現在跟馬雲說錢,是不是有點太內啥了,錢在他眼裡,應該就是一個數字而已了吧。

普通老百姓為了車貸、房貸、孩子、奶粉奔波的時候,馬雲面對2000億,或許怎麼用都不知道了,如果是正常生活所需,馬雲這些財富得管馬氏家族N輩子了吧。

因此,從這個角度來理解馬雲的退休,意義不大。

3、淘寶體系,弊端愈來愈明顯

小編叨叨半天就想說這句話:淘寶是有原罪的!

淘寶的出現,顛覆了中國人的消費習慣、線下商業體系,是的,沒錯,但是,隨著時間的推移,其產生的惡劣影響也逐漸顯現出來:

假貨橫行、偷稅漏稅、投資巨大、淘寶店運營舉步維艱……不要說什麼人類進入互聯網時代,就一切圍著互聯網轉,最起碼的商業道德不遵守,或者說一個有著嚴重管理漏洞的超級經濟體在一個國家運行著,幾乎“綁架”了多數國人,這絕對不是件好事兒。警方一次查獲淘寶賣家23噸假化妝品,預計130萬消費者受害這種事情,讓高調打假的阿里情何以堪。

記住,這可是一次的查繳行動……

並且,淘寶線上商業體對於線下實體店的衝擊,帶來的後果是極其嚴重的,暫且不說那些關店潮、倒閉潮是不是與淘寶真的有關係,光是那漏得跟篩子似的稅收,就夠阿里好好喝一壺了。

大家還記得每年的“雙11”,逐年幾百億、上千億暴增的、讓馬雲爸爸引以為傲的銷售數字,背後隱藏了多少虛假和水分,空洞的數字用力一擰,“嘩嘩”往下落水。

但是,作為靠低、小、散商戶起家的淘寶,想迅速擺脫這種局面,估計是難上加難,你以為馬雲不著急?

4、急流勇退,安心度晚年

如果說以上都還是一些表象的話,那接下來的事情,估計就有點內啥了……

馬雲涉足的產業比較多、交際的人群也很廣泛,比如黃有龍、趙薇夫婦、大師李一、王林等,高興的時候,玩把《功守道》吊打一眾武打明星,閒暇之餘跟這些明星藝人搞點投資啥的……

前段時間小崔在爆料“陰陽合同”時,有一張照片很引人回味:那張照片裡面是幾個人的合影,其中一個人的背影,跟馬雲很像……

現如今,有關部門正對范冰冰、黃曉明以及整個娛樂圈的稅收問題進行大刀闊斧地整頓,估計過不了多久,一些幕後大佬將被一個個清理出來。

對了,前些日子溫州樂清女孩被滴滴司機殺害的事件中,一幫湖畔大學的同學“心疼柳青”體紅遍網絡,引發國人一陣怒罵:人家命都沒了,你作為老總出個致歉聲明咋了?

扯遠了,咱們說馬雲退休的事兒呢。

現在,馬雲可以說要名有名、有錢有錢,啥都不缺了,整天奔波在商場多累啊,就如民間揣摩:他要回去當老師。

是的,縱橫沙場數十載,如今卸甲一身輕,從老師隊伍中來,回老師隊伍中去,安心度過晚年不挺好的嘛。

說一千道一萬,說不定天亮了一看,馬雲沒退休呢。哈哈


盛廷徵地拆遷律師


馬雲何等聰明之人,對於危邦不入,亂邦不居,他比任何人都理解。所以,三十六計走為上策,以退休的名義撤離是非之地,至少有個安穩的晚年。也許是受到這張圖的啟示吧:



必須裝聾作啞


馬雲這個時候退休,還能成為佳話。如果等到別人嫌他煩他的時候才退休,就神馬都是浮雲了。

馬雲創立了阿里巴巴,可以說,馬雲是阿里巴巴它爸爸。馬雲愛阿里巴巴是可以理解的,阿里巴巴依賴馬雲也是可以理解的。

但是,孩子總是要長大。如今的阿里巴巴長大了,已經成年,該獨立了。如果經過十多年,阿里巴巴還沒有完全獨立,那麼,它是失敗的。反觀京東,沒有了創始人,什麼都幹不成。

馬雲為了阿里巴巴的獨立,一直在做準備。兩手準備。一手是建設它的長期管理制度,培養接班人。另一手,是安排馬雲自己的人生後半場。

這兩手都準備好了。阿里巴巴將沿著它的軌跡前進,在沒有馬雲掌舵的情況下,不偏離航線。

馬雲將沿著他的初心重新出發,做他的教育慈善,向比爾蓋茨一樣。

完全有理由相信,無論是阿里巴巴還是馬雲,好戲才剛剛開始,精彩將不斷呈現。馬雲辭職,將是一次輝煌的重生,無論對阿里巴巴還是對馬雲而言。


李蓬國一針見血評論


馬雲退休太正常了,近幾年馬雲風光,天天都有人報道,支付寶讓人使用方便,網購讓人購物方便,凡事有利就有害...首先他只是美國及日本的打工者,大部門中國人民的血汗錢流向國外,他只有少部份,他讓100萬人上崗而就有1000萬人下崗,中國有幾千萬有口飯吃,到最終落入馬雲之手。這就是商業襲斷!前幾年沿海一帶廠家,批發商家等實體反對馬雲太多,最終我不做也有人做了事,國外美,法日等網絡更先進,他們讓實體經濟挎了多少?讓平民均富,讓更多人有上崗機會,經濟才會平恆發展,馬雲也該退休了。


小李非刀李剛


國家出臺了電子商務法,對阿里的影響是最大的。京東蘇寧多是自營,不存在稅務問題,所以電子商務法影響不到他們,但是淘寶多是小賣家,現在新法規的出臺導致最大的優勢喪失,可以預見的小賣家關店潮和漲價潮。現在淘寶的價格優勢已經不大了,而且缺乏體驗的購物環境已經不適應發展,現在又成本增加,對賣家的打擊是難以緩解的,受此影響,阿里的主營業務淘寶也會受影響,單單這一根稻草馬雲也不必擔心,但是新的個稅和社保政策將成為阿里巨大的累贅,眾所周知,阿里的體量巨大,員工眾多,也許短暫的業務困難還可以支撐,但是接踵而至的社保負擔絕對是雪上加霜,阿里想要自救,除了在業務上突破,就是裁員了,這種背景下,阿里的日子會不好過,進而影響支付寶和阿里系其他企業,馬雲辭去阿里董事長,可以間接避免阿里可能面臨的損失對支付寶和阿里系其他企業的衝擊。我認為這是刻意的逃避,不是流傳的所謂急流勇退。


胖寶寶吃不飽


9月10日,馬雲計劃在今天公佈接班人計劃。

首先,公佈接班人計劃並不等同於退休,與傳統的家族企業一代傳一代不同,馬雲選擇了更有責任的企業傳承方式,據公開數據顯示,家族內傳承的企業,只有22%過渡到第三代,只有10%過渡到第四代,可以看出,馬雲公佈接班人計劃,是希望選擇更適合阿里巴巴的領導者,而不是家族成員,是希望阿里巴巴能夠發展時間更長,承擔更多的社會責任,就像他當年說的,希望阿里巴巴能夠持續發展101年。

其次,公佈接班人計劃並不等同於退休,管理權的交接應該會持續很長一段時間,在這個時間段內,阿里巴巴內部可能會逐步重新梳理組織架構,將更多的管理權下放到不同的人手中,同時有目的培養和考驗下一個核心管理團隊的默契。

第三,9月10日是馬雲創建阿里巴巴的日子,也是他的生日,同時還是教師節,對於他來說,這是個極具意義的日子,在這個時候公佈接班人計劃,可以更好的體現出他渴望迴歸教育、公益的初心,這也意味著馬雲短期內仍然不會退休,只是選擇去做一些自己更喜歡的事。

當然,現在國內的經濟形勢嚴峻,來自國外的經濟壓力,特別是來自於中美貿易戰的壓力,給正在嘗試國際化的阿里巴巴帶來了很大的挑戰,這是個需要更年輕,更有想法和創造力的管理核心的時候,這個時候公佈接班人計劃,也能更好的激發出接班人的能力,更好的凝聚新的核心管理團隊。

所以,馬雲公佈接班人計劃,並不意味著退休,他也將繼續以新的身份影響著阿里巴巴。

[水文茶山 Hansel林大白]



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