一年,他如何从一个懵懂的毛头小子成长为一个叱诧风云的线长?

一年,他如何从一个懵懂的毛头小子成长为一个叱诧风云的线长?

老家在农村的小李带着刚换的身份证一头懵逼的进了富士康,一个从来都没听说过的大工厂,读了二年技校的小李是个踏实能干的小伙子,就是有时有点愣,算是个毛头小子。

刚工作时有夜班,上夜班对于年轻的小伙子还不算太熬人,白天上午很多孩子还可以打一上午游戏,中午睡一觉,晚上就又生龙活虎了。

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小李家里条件比较差,所以总想找点事做,就在旁边的一家火锅店帮工,到中午客退了,再回去睡觉。这样日子久了,难免会有精神头跟不上的时候。这不一天晚上,正在操作线上的小李眼睛不停的打盹,直接导致他的工站出现了不良,其实也不算多,三个。不过对于之前基本没犯过错的小李来说三个就有点多了,线长,就是这条生产线的头发现了,直接宣布停线,然后当着所有人估计有百十号人的面,大声的训斥小李,甚至还爆了粗。

小李血气上涌,又觉得委屈,直接站出来反驳,然后他永远都记得线长给他说的话‘‘怎么的?告诉你在这条一百多人的线上,我就规矩!说你,就给我听着,不服气?以后你的加班就给我停!以后谁影响了不良率,谁就给我站在前面检讨,都给我站着,十分钟后开线!’’

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小李没有再说话,因为他在同事的眼睛里看到了责怪,因为他大家被罚,他开始内疚,从此谨小慎微,暗自下决心,这个线长,我要取代你!

小李平时逐渐收敛了愣头青的习惯,逐渐想办法露头表现自己,包括参加集团的一些活动,后来竟然机缘巧合加入了工会组织。而小李所在单位的一位专理恰巧在一个年底的活动上知道了一个活跃的小伙子竟然是自己单位产线的一个操作工。

就这样小李通过自己的努力成为了全技员,可以指导新进员工快速上手。线长几次找他麻烦他也都忍下来,但通过其他员工的传话还是到了组长和课长的耳朵里,终于有一天专理传话给课长说这个小李可以栽培一下,他可能在工会宣传自己的部门。

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组长提升小李做这条线的线长,以原线长不适合为由降为了技术员,小李当天就把这个曾经带给他屈辱的原线长踢出了自己的线,而且也是在全员训话中,小李说,自己需要享受一下报复的快乐,但不会沉浸在其中,因为自己没有这么小的格局,自己虽然文化少,但还懂得张弛有度。

所以小李既没有装做大方的容忍对自己不好的人,也没有‘宜将剩勇追穷寇’的小人得志的样子,而是更好的对待整条线的线员,减少粗暴管理,并且用帮带的方式,让更多的人有全技员的能力,其中不乏毫无任何文化的年长者,很快,从小李进入公司到现在,一年的时间小李已经工作的如鱼得水,周围的几个车间的流水线都混的很熟悉,人也圆滑的多了,大家都很喜欢他,为人不高调,人们又都不会招惹他,因为都听过他报复的事迹。

在提升个人经济方面,小李看到一些隐藏的商机,公司不允许使用智慧型手机,小李就找同学搞到一批可以在公司使用的手机,价格不贵又有一些常见的功能,心不黑,一个就挣十几块钱,很快就连周边的一些办公室都知道有这个‘‘能人’’。马云的支付宝让智能手机大家都用,腾讯视频等流量却又贵的离谱,小李又找到门路搞来在营业厅想都不敢想的优惠价格的卡,又是畅销线内外。

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这个线长,这条线,已经成为了小李的一个业务基点,向外辐射,这比额外的营收已经很夸张了,小李心并没有飘,工作依然风风火火,没有半点对付,让谁也说不出来个不字。

一年,从懵懂的毛头小子成长为叱诧风云的线长,小李并没有觉得就多么了不起。虽然农村来的小李文化不高,但心却是很高傲的。小李说,我现在是靠着一膀子力气,总有用完的时候,我也不可能窝在工厂一辈子,所以这里的积累对我很重要,关于未来,我想有个家。其实小李心里还感激着给过他屈辱的那个人,因为在攀登的路上,总有给你压力又让你踩过的人,这个人就是帮你建立信心的贵人。

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小李的故事就到这吧,喜欢就点赞评论转发吧,更多打工仔的故事烧脑专家会慢慢讲述。


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