新訓期間風氣建設成果喜人
是什麼讓這個組建剛剛一年的基地擁有如此令人欣喜的風氣建設成果，不妨跟小編一起走進基地的四級紀檢監察隊伍集訓一探究竟。
面對即將全面開展的新兵培訓工作，怎樣讓正風肅紀工作持續深入，該基地立足實際，將基地紀委、營負責紀檢工作的領導、連隊紀檢委員、基層勤廉哨兵四級監察網絡強化完善，組織四級紀檢監察隊伍集訓，為每名參訓隊員配備三件“法寶”。
四級紀檢監察隊伍集訓現場
法寶一：照妖鏡——提升辨別力
班長接受新兵的一瓶水算不算“微腐敗”？
禮尚往來和違反廉潔紀律應該如何界定？
想要讓“微腐敗”和不正之風無處遁形，先要明確制度的邊界在哪裡，看清身邊的問題所在，針對“微腐敗”和不正之風愈發隱蔽、升級變異的特點，集訓隊結合去年的帶兵實際組織了法規學習和難題會診。
交流心得體會
“兩者最大的區別在於是否影響行使公職，是否超過當地正常禮尚往來的標準”，在會診討論結束之際，基地紀檢幹事汝亞洲進行要點彙總，一語點睛，難題會診給問題來了一個“大起底”“大曝光”，讓隊員們手持“照妖鏡”，成為基層風氣監督的“前置攝像頭”。
紀檢幹事進行要點彙總
法寶二：金箍棒——強化執行力
監督執紀要有的放矢，不能大而化之，針對基地改革後的職能轉變，此次集訓圍繞教學訓練中心工作，著重開展了“純正學風訓風考風，努力營造風清氣正的教學訓練生態”授課輔導。
戰區陸軍紀檢處李意根副處長，結合多年紀檢工作經歷，圍繞“堅決糾治微腐敗，大力培塑新風氣”開展授課，教授問題線索處置和紀律審查的相關方法流程。明確了基層勤廉哨兵的知情權、監督權、監管權和保護權四項職權，讓紀檢監察隊伍握緊“金箍棒”，敢於監督，善於執紀，做到“政治合格、本領高強”。
戰區陸軍紀檢處李意根副處長為集訓隊授課
法寶三：芭蕉扇——培塑新風氣
糾治“微腐敗”和不正之風既要“霹靂手段”懲治問題，也要“潤物無聲”營造良好風氣。
基地紀委書記左呈煒表示：“深化作風建設，要注重平時多‘拉袖子’‘咬耳朵’，讓基地的紀律建設和紀律教育有機結合，做到防微杜漸、防患未然。”
長期以來基地以紀委為牽引，層層發力，依靠群眾“站崗放哨”，建立起“五位一體”民主監督網絡，及時揮動“芭蕉扇”，定期開展“以案為鑑”警示教育，通過學習嚴明廉潔帶兵“八個嚴禁”、組織帶兵幹部骨幹進行“廉潔帶兵宣誓”強化紀律約束。
開展警示教育
去年帶新兵期間52名帶兵幹部骨幹主動退還新兵家長饋贈的禮品、話費，為風氣廉政建設樹立起好樣子。
在集訓總結大會上，基地政委袁建新寄語四級紀檢監察人員用好法寶，形成合力，努力塑造海晏河清、弊絕風清的基層政治生態。
基地政委袁建新與勤廉哨兵合影
文 | 曾慶豪、卞瑞
圖 | 林曦
監製 | 陳利
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