這個問題其實是困擾很多學生簽約真正適合自己顧問的一個盲點，往往根據廣告力度大或者宣傳包裝會對一些機構或者個人有一定的好感，但是這個也不一定可以說明尋到的顧問就是資深的老司機。如何巧妙的識別呢？這裡與大家分享下↓↓↓↓
首先，很多顧問為了讓學生家長與自己簽約會包裝為“海龜”而實際上，對方可能並沒有出國學習的經歷，於是當對方說自己是海龜時，可以適當的問對方提供下相應的學習畢業證及海外生活照片之類的。
畢竟一般正常人來說，在國外生活學習過一段時間，或多或少都會留下點痕跡，上臉書曬曬照片、發發朋友圈之類的，這些也都可以作為參考，不會因為自己分數不高而低調到隱藏畢業照。
當然出沒出過國不是評判一個顧問好壞的標準，其中不乏也有很多優秀負責的顧問是沒有留學經歷的，所以這對於某些人來說只是一個篩選的條件而已。
再者，很多顧問會隱藏自己的從業時間，比如工作1年說成3年，或者工作3年說成10年。一切以案例為準，要顧問介紹一下之前負責的案例中與自己相似的案例，看看當時的申請背景材料，拿到的錄取及最後走向的事實，而不是編造更不是借用別人的案例。
最後需要提醒的是找一個適合自己的顧問，對方的學校背景與經驗固然重要，但同時也要看對方脾氣性格是否與自己合拍，以便在未來申請的過程中更加順暢。
前期諮詢時準備一些自己關心、最好是具有爭議性的問題來試探，然後通過對比來判斷到底哪家車技更好。
提問題時建議自己有一定的前期瞭解，做一點必要性的功課，這樣可以更好地判斷老師的邏輯能力，溝通能力，及專業經驗。在交流過程中的案例分享是否流暢，解決疑問是否表現出足夠專業。
讓老師根據自己的情況簡單分析一下優勢劣勢，但是不可全信，主要根據老師的表現來進行對比。
至少要多看看，另外多走訪幾家機構，有套路地貨比三家是最基本的，也是學生出國前的一種考驗吧。
多問對方几個相關的問題，看看Ta是否有技巧的帶過或者避而不答，一直引導者你先簽了單。
例如：
1.從業多少年？
2.成為顧問之前有沒做過文案？沒有的話，是否完整地跟過一屆學生？
3.當顧問期間指導的學生申請結果如何，顧問起到的做關鍵的三點作用是什麼？
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