教育在先，預防在前， 9月6日，西市區紀委對全區新組建事業單位的61名領導幹部進行了集體廉政談話，上好任前廉政“第一課”。
這次事業單位改革，西市區新組建事業單位11家，大幅度在部門內精簡整合，優化職能和人員結構。為全面提高黨員領導幹部廉潔自律和履職盡責意識，進一步加強作風建設，西市區紀委召開廉政談話會議，敲響紀律警鐘。
廉政談話是加強黨內監督的一項重要制度，也是加強幹部教育的一項重要舉措，黨員領導幹部要樹牢“四個意識”，嚴守紀律規矩，持之以恆正風肅紀，要認真履行主體責任，嚴肅黨內政治生活，自覺主動接受監督。
區紀委要求新任領導幹部要時刻繃緊廉政建設這根弦，做到以下四點：一是加強思想道德修養，不斷完善自我，增強拒腐防變的能力。二是堅持以身作則，將廉政意識內化於心、外化於行，樹立清正廉潔的形象。三是敢抓善管，認真負責，推動黨風廉政建設責任制的落實。四是提高認識，轉變職能，改進工作作風，自覺做廉潔自律、遵紀守法的“領頭雁”。
新任領導幹部們表示，要保持頭腦清醒，不忘初心，堅定理想信念，切實築牢拒腐防變的思想防線，把清正廉潔作為立身之本、執政之基、為官之要，切實做到“四個管好”，既管好自己，管好下屬，管好身邊人，管好“八小時以外的生活”，以善謀敢為的責任感積極投身工作，不辜負組織和群眾的信任與重託。
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