把自己活成一个团队，这是很多独立者创业者们崇尚并奉为圭臬的理念。幸运的是，在以后的人工智能机器人时代，你可能真的要把自己当一个队伍来生活，你就是你团队的老板。当然也许对于很多人而言，这并不见得是一件幸运的事，虽然我们大多数人都想过当老板。
之所以觉得并不见得好事，是因为看似轻松的事儿，其实考验的是很宏大的问题，你是否活得明白，你是否能做好各种平衡，是否能解决好各种问题。人工智能时代，那些不用过脑子的工作或者任务基本已经没有什么市场了，除了娱乐和特别需要外，我们能做的，多数是整合、抉择和设计方面的工作和任务，具体的活儿，都留给智能自动化和机器人做了。而这个，正好有点像现在老板们的工作。
万物互联背景下，基础设施和AI接口都搭建完善，个体力量崛起，会更进一步加快企业公司制度的瓦解，很多人都认可的一个理念是，雇佣关系会逐渐被合伙人关系取代，其实就是迎合科技智能时代以人为本的理念。以人为本，人就是中心，你就是你的老板和主人，你的员工，就是无处不在的机器人和AI程序，你的业务，就是你的奔头和价值。
机器人干的是什么事，杂事琐事具体的事儿，而人干的是什么事，干人该干的事儿。所谓该人干的事儿，不是如机器一般的工作，而是充分发挥人性、激情和能动性来工作或娱乐用以体现属于自己的价值和意义（这些当然是个体自己定义的）。
人工智能科技越发达，商业和社会文明越开放，能够挖掘到的人性和生命逻辑就越多，那么以此为准的多元化生活和思想就会跟着盛行。落实到我们每个具体的人身上，就是多元化的身份、任务和领域。加上我们需要的生活，那么我们面对的任务，简直如同一个庞大的机构。这个机构，就需要我们每个当老板的来小心驾驭。
智能科技时代，是一个既让人感觉艰难又让人感觉傻瓜化的时代。有的人活着，是为了想比以前更好一些；而有的人活着，其实只是图个享受。无意于褒贬任何一方，对于那些想进化的人，人工智能的任务，时代和生命留给你的课题，让你感觉很艰难；而对于那些一味贪图享受，活得潇洒的人，人工智能和虚拟技术给你编织的世界，会极大满足你的各种欲望和想象。
不管你是哪种选择，其实你都是以一个老板的姿态来进行的。具体的活不用你干，你只要发号施令和运筹帷幄就行了。一人客总觉得我们自己每天要做的，就是维护好自己这个体系的平衡发展，从身心欲望到精神刺激。人工智能时代，人人适合当老板，人人都是老板，你自己的事，就是一个完整的公司的种种，从出到入，从顶层到具体，你想把你公司折腾成什么样子，在于你自己——除了外部大框架设计的逻辑外。
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