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職場處處是學問，如何和領導相處，更是學問中的學問。
如果領導最簡單地問一句：你辛苦了！
你有想好怎麼回答嗎？
別看這個問題簡單，但是回答起來是一門學問。
有三種回答，值得參考。
1.初級：“沒事，不辛苦不辛苦”
這是最為憨厚、樸實的一種答法。
在完成一項艱苦的工作，
向領導彙報後，
收到領導滿意地回覆：你辛苦了！
脫口而出，只回答一句：
沒事，不辛苦不辛苦。
不得不說，這樣的回答雖然不錯，
但有些不太走心。
領導能從中看到你的努力與辛苦嗎，
這樣的功勞會大打折扣。
你明明付出很多，
甚至超過本職工作的努力程度。
但領導真的看不到啊，
反而覺得是應該的，
把你當做不會累的機器一樣去工作，
這應該不是大家想看到的吧！
這樣的回答，有錯嗎？
沒錯。
有人會講，
高明的領導會把員工的辛苦記在心裡，即使員工不說。
遇見這樣的領導是幸事！
把自己推薦出去總沒有什麼壞處，
不會說話真的太影響一個人的職場之路了！
2.中級：“您也辛苦了”
相對初級回覆來說，
會比較聰明一些，更顯理解。
在領導認可自己工作付出的同時，
也要站在領導的角度去體諒他。
但是這個話也得慎用，
如果領導不是很辛苦的話，
顯得有點假、有點像套話。
領導可能還會誤以為是在諷刺他，
反而弄巧成拙，
“偷雞不成蝕把米”。
如果領導真的很辛苦，
說不定和你一樣的感受，
很高興自己得到你的理解。
領導也是人，
也需要別人的認可和肯定。
這麼懂事的你，
哪個領導不喜歡吶！
3.高級：用領導平時說過的話來回答
用領導平時說過的話回答，
既是在肯定自己的功勞，
也是感謝領導的鼓勵，
意指：領導在其中功不可沒。
如果可能的話，還可以力捧領導一把。
其中，這個尺度，需要自己把握。
這樣的回答，我想是比較高明的，
不僅表現自己的工作態度，
無形中還誇了領導的“教導有方”。
比如，用領導常說的話回答，“只要大家心往一處使，什麼事都可以做成”。
我想，
領導應該會是很高興的。
然後你在領導心中的好感度加加加！
升職加薪不是夢！
如何回答領導說的“辛苦啦”，有沒有從中get呢？
歡迎大家在評論去分享自己的想法與觀點！
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