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值得嗎？我認為值得。

一是經濟上值得，題主說的3000元每月是公務員扣除五險兩金後到手的工資，那麼加上這五險兩金還有年底發的獎金，普通公務員的月工資至少在7000左右，與1萬4的差距其實沒那麼大。

二從工資上升趨勢上看值得，公務員每兩年都漲工資，如果是提拔了，工資更是一個月多好幾百甚至上千，所以公務員得工資是越來越多的，題主說的1萬4卻是很難再有增加的可能了。

三是工作量上值得。企業1萬4工資想必事工作量接觸的，生活節奏葉一定不慢。而公務員在忙也不會經常忙，只是階段性忙，所以就能夠比較自由，身體負荷也小很多，身體健康也有保障。

四是穩定上值得，只要還是現在的管理者當家，公務員不怕失業，安心做好手頭工作即可。

綜上，我認為還是值得考慮公務員職業的。當然，最主要的要看題主想過什麼生活了，本來就喜歡1萬4工作的，就沒必要做公務員了。但是題主既然提出這個問題想必心理已經有想法了，想換個工作環境，或許說換種職業了。

快樂炎氮

作為一個剛從體制內辭職的人，我來回答一下這個問題。

34歲考上公務員，算是趕上了公考的末班車，因為35歲基本就是公考的年齡上限了。

工資3000的公務員，推測你在三四線城市，這樣，你年底績效工資大約有2萬，如果有文明單位等項目創建，大約能有個萬把塊錢，如果平時出差多，出差補助每個月能有幾百上千塊，五險一金都有，但公積金並不多，不過三四線城市房價也不高。總體來說，科員一年到手6-7萬還是有的。然後四年升副科，再三年升正科，升副處就要看你個人的能力和家庭關係了，有的一輩子主任科員到退休。正科比科員工資每月高千把塊錢。灰色收入現在很少，有也是高層幹部的事情了，科員是不可能有的，科長有沒有要看單位，而且現在南方還是很透明的，這方面不要想太多，會失望的。還有過節費什麼的，都是沒有的。

企業每月1w4，年終最少是三薪，五險一金現在企業也要求交。企業出差也會有補助，算下來一年22w肯定有吧。不過，企業要看你的行業有沒有年齡限制，例如it類的，35歲以後就很尷尬，要麼提管理，要麼就面臨改行或者創業，壓力必然是有的。

究竟如何選擇，要看個人的人生規劃和具體的家庭情況。34歲上有老下有小，如果沒有存款，還要還房貸車貸，家裡都指望你來負擔，父母也無法給你幫助，那麼你就無法選擇公務員。但如果其他都沒有問題，你又希望安穩一點，那就選公務員。

不過，公務員沒有你想象中的那麼清閒，剛進去的新人，每天忙的團團轉，加班也是常有的事，不要想著去喝茶聊天混時間。黨建活動也是三天兩頭，遲到早退查的很嚴。而且，現在養老並軌，不是退休還能拿一樣的工資了。

總體來說，選擇什麼，還是看你個人的追求。

悅然說

34歲進體制內，題主選擇來的有點陡，好好考慮清楚啊……

照你所言，34歲了月薪1.4萬，應該是稅後收入吧，證明你工作也還是可以嘛，年收入所有加起來20W+，如果按照公務員3000的收入，你所在的城市肯定不是北上廣深，那一年20多個收入應該比較安逸。

不知題主為何會去選擇當公務員，雖然說體制內比較穩定，但普法君很明確的告訴你，現在的基層公務員工作一點不輕鬆，你不要以為公務員就是一杯茶水一張報紙的混日子，那是上世紀的事情了。

先不說公檢法司等執法部門，這些部門辦起案子來，白+黑、5+2是正常現象，三天兩頭出差也是常有的事。

即便是街道、社區、稅務、工商等崗位，每天面對大量的人群，相同的問題每天回答幾百遍，是人都要瘋掉。經常我們看到某地窗口服務人員又跟人吵架的新聞，估計就是這麼引發的。

也有人會說，公務員表面收入低，實則隱形福利好，這點我承認，比如題主說的月入3000，如果我們把賬本翻出來看下，除了這3000工資，還有1-2000不等的公積金，加上幾百、上千的社保，還有企業年金、季度獎、2-3萬年終獎……每年其實7-8萬是有的。

這就是大家為啥對公務員趨之若鶩的原因吧，福利好、穩定。

也有些人會以為做公務員還有灰色收入，那我說這得做到多大領導才會有哦，現在不是以前，你可以權力尋租，現在的人聰明著呢，你拿人家三頭五百的小恩小惠也得給人家辦事，若不然，一個網絡舉報你就得下課，搞不好還要進去……

再就是晉升問題，在企業打拼，只要你數據做出來了，有能力老總就讓你上，百萬年薪也不是夢；

而在體制內就不一定嘍，你要晉升得有年齡、年限限制，還得顧及到前後左右同事、領導的情緒，你若是一個人在崗位上太冒尖，領導不一定喜歡哦……

說這麼多，其實就是告訴題主，若想圖穩定、安逸，那就去選公務員，至少近幾年來看這個行業是不錯的，不知道以後會不會遇到改制哈。

如果還想有所作為，實現自己的人生夢想，那就在社會上打拼吧😄。

認可俺滴回答，那就關注一個唄😄

普了次法

題主，在你做決定之前，你一定要搞清楚一些事情，這幾件事很可能是你目前最大的錯誤認知：

首先，公務員一天的工作，不是喝茶看報打遊戲，真正忙起來，超乎你的想象！月薪三千不代表上班的時候可以摸魚！

我有不少高中同學現在在老家城市當公務員，有稅務系統的，有在派出所的，還有在出入境管理處工作的。據在朋友圈的不完全觀察結果顯示：最忙的是那個稅務局的。。。

他平時就不閒著，到了年中和年末還要忙上好幾倍（貌似每年這兩個時間段，有什麼賬務總結之類的）；一年有好幾次業務考核、大練兵；有時候是抽查，如果被抽中了，那一段時間，每天晚上下班之後都要狂做題狂背書應付考試。。。

第二，公務員的晉升問題。沒有人可以剛入職沒多久就晉升，都是要看工作年限的，也就是說，你一定要熬得牢，才有機會晉升。注意哦，僅僅是【有機會】，而不是【一定】。所謂的“背景”，只能起到輔助作用。

在這一點上，反倒是私企更開放，只要你活兒好，老闆才不管你入職多久，甚至空降過來的都能撈個主管噹噹。題主你在考公之前月薪達到了14k，想必能力不算差，個人看法呢，如果繼續在行業內深耕，相信你會更多升職加薪賺大錢的機會。

第三，灰色收入。這在有些地方可能是敏感話題，但根據我在杭州的公務員朋友說，長三角、珠三角這一帶，小公務員是沒有這種風氣的。用朋友的話說：最近幾年，拿自己的錢在外面吃飯都要小心翼翼……公款？開玩笑呢吧？現在是8102年了好不好？

當然了，很多人會抬槓說“你不知道不代表就不存在”，那……只能任君想象了。

第四，年輕人進去，或者是新人進去，都是做事情的主力，領導不會讓你閒著的！這不管在事業單位還是社會上的私企，都一樣的！誰給你喝茶看報的時間啊！那麼多活你不幹誰幹啊！

我覺得，大部分人糾結考公還是私企，其實關心的就兩個：工資和晉升。

所謂的“穩定”，其實已經不在年輕人的考慮範圍內了，只有家裡的爸爸媽媽爺爺奶奶才會老拿這個詞兒說事。

說到底，什麼是穩定？自己有本事就是最大的穩定。

公務員，作為社會管理者，他所能接觸的資源和信息，是目前社會上任何一項職業，都無法與之相比的。這是這份工作一個非常重要的利好點——人跟人之間的差距，很可能就是那麼一兩個關鍵信息，給拉開的；

而繼續在企業做下去，找準一個行業裡沉澱多年，也有機會獲得世俗意義上的成功——比如金錢、名譽、聲望。

兩條路選哪個，主要還是看你自己想要什麼，並沒有什麼高下之分，也無需“值得不值得”的可替代性思慮。

還是那句話：自己有本事，就是最大的穩定。

吉姆妮成長日記

34歲的人，放棄月薪1萬4的工作，選擇月薪3000元的公務員值得嗎？

大約說說這個問題。不喜勿噴。

首先，要知道公務員的工作環境。公務員的工作，大體來說，可以分為事務性的和業務性（技術型）的，因此在職務和職級的晉升方面，也分為兩種方式，總體上來說，兩者各有其渠道。事務性的公務員，每天做著枯燥重複的工作，需要應付各種瑣事，還要應對突發性的事件和領導交辦的各種緊急事件，不要小看這一樁樁一件件，它們的積累和完成度（一般的完成和很好的完成也是有區別的）都決定著將來的晉升，說白了，乾的多少與乾的好不好，大有不同，什麼叫好什麼叫不好，標準沒有，領導來定。技術型的崗位，相對略好一些，因為各種技術，尤其是冷門技術，是具有極高競爭力的，特別是體制改革以後，好多技術工種可以走職稱路線，以此提高自己的工資和待遇，不必去排隊職務和職級，如果是“崗位大拿”，更有進入行政管理層的希望。

其次，要了解公務員的人際環境。新入職的年輕人，會變成一個部門（辦公室）的萬金油和“小力伯”，跑腿費力的工作總是落到頭上，看著那些工作幾年的老同志們，做著簡單的工作，心裡一定會有所不平，但是一定不能說出來，因為一句小小的抱怨，就有可能得罪同科室所有的人。另外，入職以後，第一件要搞清楚的，就是這個部門的人際關係，一般來說公務員之間都有複雜的關係網，有些是同事間的，有些是領導之間的，有些是領導的親密戰友，有些是忠實的領導貼靠者，還有些看似默不作聲，其實有著高深的背景，記住，那些看似和氣的背後，往往隱藏著不為人知的“機密”，任何人都是不可得罪的。再不明白，看看《延禧攻略》等等宮鬥劇就明白了。

再次，要知道公務員的工作紀律。八項規定和四個不準已經發布很久了，主要就是約束公務員隊伍的，很多黨章黨紀（公務員基本都是黨員）和紀律條例，一旦違反是沒有回頭路的，而且現在紀律部門的鼻子是異常靈敏的，當然這對公務員職業、對社會管理者都是很好的事情，但畢竟落到誰頭上都不舒服，因此很多所謂的公務員“潛規則”和“福利待遇”可以休矣，no zuo no dai，平安到退休最重要。

最後，要知道公務員的工作態度。公務員，是國家公務人員，主要是為人民群眾服務的職務人員，他們的存在，主要是為了落實上級的各項政策方針，解決老百姓針頭線腦的需求，工作是永遠做不完的，很可能在你要下班的時候，突然來了緊急任務，在你想要過週末的時候，卻接到了加班的通知，在你熬夜忙了一宿之後，因為事態的突然變化，導致一晚上的努力白費，披星戴月，舍小家顧大局，這些事情都是家常便飯，需要每一個公務員做出奉獻和犧牲。

順便說一下工資待遇，不知道題主大人的14000，是稅前稅後，有沒有繳納五險一金，是不是實際到手的錢。在公務員隊伍，像題主大人這樣的年齡，一般就是正科級，混的差的可能是副科級，好的話可能會到副處級（可能性很小），這樣的職級，一般來說，每月到手就是5000-6000+的樣子，如果到了處級，工資會增加30-40%，其他補貼也會相應提高。記得有領導說過一句話，“工作成績很重要，關鍵時候也不光看工作成績”。什麼是關鍵時候？晉職晉級的時候，就是公務員的關鍵時候，不光看工作成績，還看什麼？

說了這麼多，值不值得，題主大人捫心自問吧。

石頭大獅的膠澳筆記

事業單位是為人民服務，民營企業是賺剩餘價值；事業單位是學堂，民營企業是食堂；事業單位是慢生活，民營企業是加班忙；吃皇糧是光宗耀祖、為國奮鬥，給企業打工是迫於生計、壓榨剝削；——錢多也是不爽！

俁君父

20來歲那會年輕氣盛覺得沒有意思，公務員養活自己都難怎麼養家，現在30而立覺得公務員太好了，首先工資在當地屬於中等水平待遇不用說，而且社會地位還高，人脈這東西更是有用，同樣的事人家一句話，你得跑斷腿

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偽命題，老子就沒見過現在的公務員還拿3000塊的，新入職的各種補貼加起來都8000+，還不要說年終獎都是幾大萬起。

定海神針金箍棒54488812

35歲很多公務員崗位就不能考了，所以特別值。

34歲的人，放棄月薪一萬四的工作而選擇選擇月薪3000的工作，可能大家從工資的數額上看，會覺得二者之間的差距實在是過大，未免覺得不值，但是就我個人看來，我覺得這個選擇是值得的。

34歲意味著什麼

首先，考慮到家庭生活，34歲正是上有老下有小的年紀，一萬四的月薪看上去很高，但是離財務自由還很遠，而且大部分公務員除了八小時的工作時間以外，其他時間是相對自由的，這就意味著你有更多時間來陪伴自己的家人。

如果你是24歲，那麼我不介意你考公務員，因為這個年紀正是拼搏的好時機，但是34歲的年紀能夠考上公務員是非常不容易的事，能上就上吧。而且34歲考上公務員相當於搭上了末班車，很幸運，如果有關注公考的話，就會發現，幾乎所有的崗位都要求年齡限制在35歲以下。

穩定為王

再說，月薪一萬四的工作，未來還有可能被裁員，但是公務員的工作當前工資雖然低，卻有長遠的利益，而且隨著人年齡的增長，身體必然在走下坡路，對一些高壓工作的耐受力肯定會減弱。其次，你在34歲的時候，之前工作也有相當一段長的時間了，必然也有了一些積蓄，這就意味著，你選擇月薪3000的公務員工作，短時間內不會有財政上的負擔。

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