陳依德
對馬化騰瞭解不多，這裡單獨說說馬雲和阿里巴巴。
因為馬雲曾經是教師，而阿里又如同馬雲從小帶到大的徒弟。
馬雲如同風清揚將獨孤九劍傾囊相授一般，讓阿里在初生和年幼的時候，有了從天下群雄中脫穎而出的獨門絕技。
阿里將獨孤九劍學到了極致，甚至超出了馬雲自己的意料，他一舉站在了中國互聯網企業的最頂端。曾是傑出教師的馬雲，應該最清楚，阿里有自己的追求和使命，即將步入弱冠之年的他，必然需要獨自走上一條沒有馬雲指引的路。
前路並不平坦。在國內，阿里仍需在多個領域與騰訊一較高下，還要面臨拼多多等後起之秀的不斷衝擊；放眼世界，與亞馬遜、蘋果等世界頂尖企業相比，阿里也還有明顯的弱點和差距。馬雲一定明白，博採眾家之長，才能成就真正的宗師。
所以，馬雲不惜在聲望如日中天的時候也要削弱自己和創始人的權力，正是為了讓他的阿里能成為真正的宗師。這是另一種層次的
急流勇退，是退，也是進，是不爭，更是爭。他想用自己的退，換來阿里的進；用自己的不爭，讓阿里有更強的實力去更廣闊的舞臺爭一爭。About Me
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評論區都是天才
互聯網巨頭中，阿里接班人梯隊建設卓有成效，人才濟濟。騰訊，一號人物馬化騰，二號人物劉熾平，兩人互相信任，配合默契。百度和京東則都有一定問題。
先說百度。百度一直延續著夫妻店架構，夫妻二人都是老闆，李彥宏，馬東敏旗鼓相當，也就是說，百度有兩個一號人物。馬東敏性格強勢，李彥宏柔軟。在百度，馬東敏的投票權絲毫不遜於李彥宏。
這些年看過來，這種治理關係一定程度上拖累了百度的發展速度。2017年1月，陸奇的到來，可以看做百度打破舊格局的一次嘗試。李彥宏開啟最大一次放權——百度各業務群組及負責人全部向陸奇彙報。在陸奇將百度變革推向深水區後，一切嘎然而止。”變革者”陸奇交還了權利大棒。百度重歸夫妻雙CEO格局這並非大公司的正常架構。噹噹就是前車之鑑。
兩人在百度治理中過於均衡的局面必須打破，否則，不僅喪失越來越多的發展機遇，未來接班人問題也將難產。百度只能還是搜索時代的百度。
相比之下，京東的硬傷則更明顯。劉強東事無鉅細，無法放權，企業貼上鮮明的創始人標籤。京東在2010年-2013年陸續引入沈皓瑜、藍燁、隆雨等眾多職業經理人，但很快劉強東和這些CXO矛盾開始爆發，劉強東不斷將他們請進來，又開掉。
目前的京東，就當於把雞蛋放在一個籃子裡。 一旦劉強東出事，京東不可避免陷入危機之中。
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史晨昱
要說阿里的二當家，張勇是一個，其實當初的十八羅漢都還可以打，比較出名的有當時（99年吧）放棄百萬年薪被馬雲「忽悠」來的蔡崇信，還有之前卸任螞蟻金服董事長的彭蕾...
騰訊除了馬化騰，還有二當家劉熾平，這是被人廣泛公認的事實。馬化騰是一位高瞻遠矚的主席，而44歲的劉熾平則是騰訊日常運營的戰略領導人。還有一位家喻戶曉的張小龍，作為微信的產品經理，他的地位肯定也不低，但還是沒有達到二當家的地步。
再說百度，之前是有二當家的，號稱海外華人在科技領域的第一人，因為其離職，當週百度股價下跌15%！多牛B你應該有所體會了。至於其為何離職，個人認為和現在的百度夫妻檔不無關係，男女搭配幹活不累哈！你說呢？可憐的百度，如今除了搜索入口，也只有裝個全家桶樂呵樂呵了。
當下的京東，劉強東東哥風雨飄搖，性侵醜聞還沒弄明白，股價大跌。東哥作為京東的創始人和代言人，年紀也不大，精力旺盛，事情一把抓比較強勢，弄的現在京東只有劉強東這一號人物，或許奶茶妹妹可是傳說中的二當家？
阿呆札記
阿里也並沒有你說的這麼樂觀這麼簡單的有二號人物，好像可以接班？事實上呢，這只是表面現象，只是因為現在阿里的發展比較順利，處於穩固期，如果出現危機出現亂子，是張勇，張小龍這些人能解決的？創始人的實力，包括能力，經驗，關係網，人脈資源，這是其他人不具備，也無法替代的。馬雲50歲就退過一次，還是復出，柳傳志多次交權楊元慶。不管馬雲，馬化騰，柳傳志這些人怎麼玩權利遊戲，實權永遠握在他們手中，唐明皇的悽慘結局和乾隆85歲退位做太上皇卻依然手握人事決策大權，商業大佬們都清清楚楚！不過都是他們玩的遊戲而已！
石道月
前兩天看的節目說，國內的市場就好像個大的養豬場，把這些企業家們，養肥了在宰，然後大家分肉，馬雲很聰明，退居二線，保護了自己，不然54歲退什麼休，這麼大的權利讓手給別人，給年輕人機會？不存在的，誰都會貪念權利，何況馬雲，（辛辛苦苦爬到這麼高的位置）。
雨下的好安靜2
想到以前看的一個節目，京東一個高管懷孕了，和劉強東說自己懷孕了還在堅持工作，劉強東說，懷孕了就休息下，把位置讓出來，這不是變相的趕他走嗎？這種做法不會寒了員工的心嗎？
高順利
阿里巴巴真正的二號人物應該是蔡崇信，也是阿里巴巴的第二大個人股東，在很多重要決策中起很大作用。張勇只是ceo,流水的ceo,鐵打的蔡崇信
仰望星空的邊緣
價值觀不一樣，沒有可比性，有的愛名，有的愛利，有的愛色……沒有對錯……只是相對而已。
有些事情不是我們這些苦逼嫩理解的，因為沒有經歷過！
該幹 幹，該吃 吃，該睡 睡……
至於馬老闆，讓金錢去修理他！
至於劉老闆，讓美女去修理他！
河南嘉興商貿有限公司
這要從京東的發展模式說起了。京東一直是虧損的，每次都是靠擴大規模來融資來維持的。沒有一個長遠的發展目標，每次靠劉強東做一些事情博眼球（比如去給老鄉發點錢，說幾句大眾愛聽的話，然沒有一次說過企業應該怎麼發展，怎麼的規劃，每次都是喊口號。）說白了就是忽悠投資者 而不是把心放在自身企業上來。
缺德老師1
單從四個人來分析的話，二馬從小接受的是城市文化氛圍，剩下兩位有著濃重的農民氣息，農民是一個弱勢群體，自我保護意識強是被生活環境所逼，學會分享更不會是當年農村社會的家庭教育理念，家庭教育就是一句話出人頭地，二馬從小就衣食無憂，家長有的是企業高管，有的是藝術家。
