聚全校之力培養拔尖領軍人才

西北工業大學於1985年創辦教改試點班，2001年為擴大深化教改試點工作，成立了教育實驗學院（Honors College，簡稱HC或榮譽學院），並在2007年成為首批國家級“人才培養模式創新實驗區”。HC堅持“協同育人、理工滲透、中西融匯、追求卓越”的培養理念，聚全校之力培養拔尖領軍人才。

HC組織赴美“暑期學校”

“暑期學校”生活

人才培養改革

前兩年大類培養：按照航空航天、材料科學、機電、信息及計算機、數理五個大類培養。

靈活選擇專業：二年級結束前，可在大類範圍內任選專業，前兩年每學期結束後也可根據興趣申請調整學科大類。

本科生導師制：二年級結束前，為每一位學生配備本科生導師，全方位指導學生的學習和發展。

實施“高峰體驗計劃”：從第三學年開始所有學生進入導師科研團隊或實驗室，加入“高峰體驗計劃”，開展科學研究探索和實踐，加強創新能力的培養。

免試攻讀研究生政策：第三學年結束後，成績合格的學生全部獲得免試研究生推薦資格。

專設獎學金：HC學生除了享受學校統設的全部獎學金外，學校每年還專門為HC學生設立100萬的榮譽獎學金和啟真獎學金（支持學生開展創新創業、國際交流和社會活動）。

廣泛國際交流機會：聘請國內外一流大學（研究機構）知名教授（學者）為學生開設課程或講座；所有學生均有機會獲得國家、學校和學院資助赴美、英、德、法、荷、澳、日、俄等參加多層次交流項目和暑期學校。目前，HC超過50%的學生參與各類國（境）外交流項目。

外籍老師課堂

學生與老師課後交流

深造與就業方向

助學生到優質平臺深造發展：學生畢業後可選擇本校、國內外一流大學和研究機構最優質平臺深造發展，每年近20%的學生前往QS排名前200名高校深造。

傑出校友：30多年培養了近4000名學生，包括火箭和衛星總設計師兼總指揮-85級馬佳、全國政協委員（中國民航大學副校長）-85級吳仁彪、中航技副總經理-86級曾文、長江學者、傑青獲得者-87級申勝平、IEEE Fellow、加拿大維多利亞大學終身教授-90級施陽、加拿大CIK通訊首席執行官-91級鄧曉京、“傑青”獲得者——95級鄢社鋒、“優青”獲得者-95級韓軍偉、“千人計劃”青年項目-97級夏勇和01級戴玉超、國家獎獲得者-90級徐綱、99級朱繼宏、自主創業典範-03級王建軍等一大批優秀畢業生成為國家各領域領軍人才和拔尖人才，受到社會各界的歡迎和青睞，贏得了良好社會聲譽。